双维度视阈下家庭收入期望差距对消费的影响

消费是保持经济持续稳定增长最主要的需求来源,深入挖掘消费潜能、充分发挥消费对经济增长的驱动作用对经济复苏和持续发展至关重要。文章基于前景理论,采用中国家庭金融调查数据,从历史和社会双维度视阈探讨了家庭收入期望差距对消费行为的影响及作用机理。家庭收入期望差距对消费有显著影响,但具有不对称性,总体而言,收入期望顺差对消费的影响落差较大。家庭收入社会期望顺差显著促进消费,落差显著抑制消费;家庭收入历史期望顺差和落差均显著促进消费。收入社会期望顺差比历史期望顺差对当期消费促进作用更强,长期则反之。分析表明,收入期望顺差通过提升家庭风险容忍度进而促进消费,而在收入社会期望处于落差状态下家庭风险容忍度不易改变。研究为解释家庭消费行为和制定刺激消费需求相关政策提供了新的观点和实证依据。

公用技术人员终生收入期望研究

本文介绍了技术人员人力资本投资和终生收入分布的方法,对比政府部门和企业的薪酬制度差异,提出了政府部门吸引、留住和培训技术人员——公用技术人员的薪酬局限,并在参考薪酬制度差异的基础上,提出了鼓励公用技术人员建立终生收入分布期望值的理念,为政府部门提高公共服务水平、提高掌握知识和技术的能力提出了政策建议。

家庭收入期望差距与风险金融市场参与行为——来自CHFS的微观证据

以收入预期为切入点,使用中国家庭金融调查的数据,基于前景理论实证分析了家庭收入期望差距对其风险金融市场参与行为的影响。研究表明,家庭收入期望顺差会促进其风险金融市场参与行为,且家庭收入社会期望顺差的正向作用大于历史期望顺差;家庭收入历史期望落差也正向影响了风险金融市场参与,但社会期望落差影响不显著;当期家庭收入期望顺差影响其风险投资的边际效应要高于家庭收入期望落差。长期来看,家庭收入历史期望顺差的促进作用增强,而家庭收入社会期望顺差的正向影响减弱。家庭收入期望差距的促进效果主要表现在高收入、东部地区的家庭群体,财产性收入的影响强于劳动性收入。机制分析发现家庭收入期望顺差通过改变家庭的风险偏好和金融知识水平来促进风险投资,而家庭收入历史期望落差仅能提升金融知识。

基层和公共卫生人员实际收入与期望收入比较分析

目的:通过分析基层和公共卫生服务机构卫生人员的实际收入和期望收入情况,为完善卫生人员经济激励制度提供政策建议。方法:采用定量问卷调查的方法调查了县CDC、乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室的卫生服务人员,共1020人。分别计算平均月收入,期望月收入和期望收入指数。结果:基层和公共卫生人员的实际收入与期望收入之间存在较大差距。县CDC卫生人员实际月收入最高,乡镇卫生院和社区卫生服务机构医生收入水平仅略高于护士和公共卫生人员。村医平均月收入仅为1204元,期望收入指数最高,达3.22。乡镇卫生院和县CDC内不同学历的卫生人员收入没有统计学差异。结论与建议:提高基层和公共卫生人员的工资水平,建立合理的绩效考核制度。同时,应特别注意村医报酬补偿和保障问题。

对两省医生收入满意度和期望收入的分析

为了了解医生对收入的意向,我们对山东和四川两省的三级公立医院各1所的所有临床医生的收入满意度和期望的收入、提高收入的途径进行了问卷调查,结果表明:公立医院的医生对目前收入不满意;医生目前的收入距离期望值还有很大差距;大多数医生希望通过调整收入政策和增发奖金来提高收入,33.3%的医生希望通过业余医疗服务兼职提高收入。因此,建议医院做好医疗服务价格和分配制度改革的工作,制定出相应的分配政策、医生兼职政策,同时也要给医生工作营造一个良好的人文环境。

关于贵州大学生就业问题的经济学思考——基于期望收入和搜寻成本角度

近年来,大学毕业生就业形势日益严峻,应届大学毕业生就业难问题已引起全社会的高度关注。文章运用劳动经济学的理论,对大学毕业生的期望收入与搜寻成本及其影响因素进行分析。调查显示,过高的工作搜寻成本是直接影响大学毕业生和用人单位工作搜寻行为的重要原因。

社区卫生技术人员期望收入分析

目的:了解目前社区卫生技术人员(以下简称社区卫技人员)的期望收入水平,分析期望收入的影响因素,建立期望收入与相关因素之间的定量模型。方法:利用591名社区卫技人员薪酬现状的现场调查数据,构建社区卫技人员期望收入多元线性回归模型。结果:实际房价、年龄、性别、职称、家庭人均月支出和学历是期望收入的主要影响因素。结论:建议继续加大政府投入力度,进一步提高和明确社区卫技人员的薪酬水平,适当扩大卫技人员的薪酬差距,建立合理的薪酬增长机制。

大学生首次就业期望收入的调查分析

1999年中国高校实行扩招后,大学毕业生数急剧增加,就业形势日益严峻,大学生对首次就业收入的期望,是影响他们就业的因素之一。调查数据表明来自不同阶层、不同类型的大学生对首次就业收入的期望是不同的,同时大学生首次就业期望收入总体是较理性的、较合理的。

工作负荷与期望收入指数对医务人员薪酬满意度影响分析

医务人员薪酬满意度往往会对内在效能产生重大影响,为了给医务人员打造良好的工作环境,理应提高薪酬管理水平。在此之上,本文简要分析了医务人员薪酬满意度调查现状,并对具体的影响因素进行阐述,经由实施医务人员梯队建设、优化组织内部激励环境、动态调节工作负荷、设置医疗卫监委员会、完善人员薪酬分配体系等措施,达到医务人员预期薪酬期望值。

成人高教与普通高教形成收入差异的机制研究——基于CGSS2015年数据

成人高等教育作为我国高等教育体系的重要一环,对劳动力的职业收入变化有着深远影响。以中国综合社会调查(CGSS)2015年数据为研究对象,利用STATA统计软件分析发现:成人高等教育学历和普通高等教育学历给劳动力带来的职业收入之间存在差异,一方面是因为普通高等教育学历的拥有者有着更高的职业收入期望,给收入提高带来激励作用,另一方面是因为成人高等教育学历的拥有者并不十分愿意也并不十分能够通过更换工作来提高自身的职业收入。因此,成人教育作为提高社会劳动力质量的重要途径,理应受到足够重视,以便充分发挥自身优势,带动经济发展。

西部农村公立医疗机构医务人员收入现状及满意度研究

以西部贫困地区Z县为例,分析了县、乡两级医务人员的收入现状及医生对收入现状的满意程度,并对影响其收入的相关因素进行了分析。

深市A股收入公告效应的实证研究

运用 2 0 0 0年以前的年报收入数据计算深市 A股的标准非期望收入 (SUE) ,并利用指标值排序 ,构建投资组合 ,运用事件研究法对深市 A股 2 0 0 0年的公告效应进行了实证研究 ,结果证明中国股市并不存在显著的“收入公告效应 (Post- Earnings- Announcement Drift)”,财务报表的收入数据与股价的走势基本相反 ;检验利用 1999年的 SUE值排序构建的投资组合在 2 0 0 0年中报和年报前后的非正常收益率 ,结果并不能证明中国股市存在“反应不足”的现象。

临床医学专业本科生期望收入的影响因素分析

目的了解临床医学专业本科生期望收入的总体情况并探索其影响因素。方法本研究利用2020年中国医学生培养与发展调查数据,以107所高等院校的136367名临床医学专业本科生为研究对象,采用描述性统计、Wilcoxon秩和检验、Kruskal-Wallis检验和Tobit回归等方法进行数据分析。结果临床医学专业本科生的期望月收入为5000(2500)元;Tobit回归分析结果显示,男生(b=0.104,P<0.001)、八年制(b=0.183,P<0.001)、成绩排名为前25%(b=0.056,P<0.001)、家庭所在地为城市(b=0.014,P<0.001)、家庭年收入高(b=0.147,P<0.001)、入学前的外在动机强(b=0.022,P<0.001)和双一流院校(b=0.128,P<0.001)的学生期望收入更高;父母从医(b=-0.030,P<0.001)以及对学校职业指导服务满意度高(b=-0.044,P<0.001)的学生期望收入更低。结论临床医学专业本科生的期望收入总体较为合理,且受个人特征、家庭特征、入学前学医动机和院校职业指导服务等多种因素的影响。

乡镇卫生院人员经济激励因素分析

目的:本文通过分析河南清丰、江苏高淳两县乡镇卫生院员工的经济激励因素状况,为今后设计和改善相应的乡镇卫生院人员经济激励制度提供政策建议。方法:采取了定量调查和定性调查相结合的方法。结果:乡镇卫生院人员的工资低、待遇差,和自己的期望值存在较大差距。如果收入和福利保障能达到期望水平,大部分人员表示其工作积极性将有明显的提高。建议:将乡镇卫生院人员工资和福利待遇列入国库统一支付,并建立合理的绩效考核制度,同时要重视非经济激励因素的改善。

农村基层卫生人员激励偏好与现状分析

抽取安徽省3个样本县,调查380名乡镇卫生院人员和村医,用描述性方法分析农村基层卫生人员激励因素偏好,并与现状进行比较,为完善相关政策提供建议。结果显示:样本县乡镇卫生院财政投入不断增长,药占比下降明显,但人员支出占比下降,造成农村基层卫生人员收入低,与期望收入差距大;物质与环境因素是农村基层卫生人员最关切的激励因素。

基于eBay的投标决策模型

为探讨结合网上拍卖特征的投标决策问题,基于独立私有价值模型,运用博弈理论从卖家的角度求解了eBay拍卖中投标者的赢标概率和期望收入.研究发现,早期抢标在一定程度上会削弱末尾抢标在拍卖中的影响,在考虑投标过程的决策模型中,以非齐次泊松过程近似投标者到达过程更为合理.当投标者以自身估值向下递减投标达到次高投标价时,获得的期望收入最大.

农村千人口乡村医生配备标准及参数估计

本文通过闽西地区农村居民的医疗服务和门诊医疗消费水平的调查,探讨千人口村医配备标准及标准的估计参数。结果表明,在村千人口年就诊约2200人次,平均每次村门诊总消费为9.59元,扣除成本和发展基金后,千人口村医总期望收入为403元/月,若以千人口村医配备以1.5名标准计算,每位村医期望纯收入为269元/月,基本达到目前闽西地区乡镇卫生院职工的平均月工资水平。

效用函数的构造及其在就业管理中的应用

高校就业制度改革的深入和发展,迫切需要有效理论指导。效用函数及期望效用函数的构造可以从经济学的角度较科学地反映大学生在寻找工作时的心理状态。通过相关要素的评价与线性组合评估,较好地为学生定位工作提供理论上的依据。

密封拍卖机制下的道德风险问题研究

本文以拍卖理论共同价值模型为基本分析框架,通过引入卖方委托代理关系,讨论了密封拍卖机制下竞买人信息寻租以及代理人道德风险对拍卖期望收入的影响。本文的主要结论包括:就控制道德风险而言,第二价格密封拍卖优于第一价格密封拍卖;拍卖品共同价值的大小决定了线性报酬激励合同的效果;特定情况下,竞买人的信息寻租行为有助于提高集体福利。

拍卖中卖者对公共信息释放的一类问题

本文讨论了拍卖中卖者对公共信息释放的一类问题,得出了在竞买者估值的不对称或信号不对称或采用的均衡报价策略的不对称的情况下,"释放公共信息导致卖者的期望收入降低"这个更一般的结论。