转变作风 攻坚克难 力保收入计划实现

近日，从省会新华区国税局传来喜讯：截止6月22日，全局共组织收入38700万元，占年计划的52．45％，提前实现了时间进度和收入进度“双过半”。

新常态下地税部门税收收入计划模式研究

为适应新形势的发展，国家税务总局提出构建新型税收收入管理体系，以求实现对税收计划的科学管理。然而，与国税部门相比，地税部门受上级税务部门和同级政府的双重领导，面临的问题更为复杂：一方面在新常态下，传统税收收入计划模式存在着“增长率”设定过高的问题；另一方面受制于现行体制和税源预测技术等客观因素，新型税收收入管理体系面临着难以投入运用的窘境。

改革和完善我国税收收入计划管理的思考

税收收入计划管理作为我国税收管理的重要组成部分,对调动各级税务部门组织收入的积极性,促进征管水平的提高,确保国家财政收入发挥了重要的作用。但是,随着经济的发展、税收收入的大幅增长以及客观环境的发展变化,税收收入计划管理中的弊端也日益显现。本文通过对我国现阶段税收收入计划管理实践中存在的问题进行分析,提出解决问题的思路。

以收入计划为首要依据来组织收入弊病丛生

1.导致税收收入的“合法”流失。以国家预算中的税收收入计划为首要依据来征税,就意味着没有按税法来征税而导致税收收入的大量流失,得到了具有法律效力的国家预算的认可和充分肯定。微观上看。

根据保险要求变动科学界定保费收入计划

一、科学合理界定保费收人计划的意义 构建以利润为中心的人保考核指标体系对于转换经营机制、实现经营目标,具有十分重要的意义。而科学合理地确定和下达保费收入计划,则是构建这一考核指标体系的基础。 前几年由于经营指导思想的偏差,人保公司在保费任务的确定和下达方面缺乏科学性、合理性和严肃性,片面强调超常规高速发展,对本来就脱离实际的业务收入计划指标还一加再加,层层加码。一些公司为了完成一年几变的业务收入计划,常常以种种所谓“技术处理”来虚列保费收入数字,盲目承保、以赔续保。

7月份全国邮政收入27.76亿 完成年收入计划54.26%

7月份,全国邮政业务总收入完成27.76亿元,比上月下降18.89％,累计实现收入198.1亿元,比上年同期增长13.04％,完成年计划的54.26％。 从分项业务看,函件当月收入3.07亿元。累计完成22.39亿元,比去年同期增长17.34％,完成年计划的44.55％;包件当月收入54.78％;

税务稽查收入计划暨工作绩效探析

税务稽查收入计划暨工作绩效探析孙培山随着税制改革的进行，在业已形成的税收征管改革的新格局下，税务稽查对于打击震慑涉税违法犯罪，控制税收流失，增加税收收入，起着日益重要的作用。随之，有些地方的税务部门从完成税收计划的良好愿望出发，直接将组织税收收入作为...

预算中的税收收入数与税务部门下达的税收收入计划不一致正常吗?

《人民政坛》编辑部:近些年来,我们在审查政府的预算时经常发现,政府编制的预算收入中的税收收入数与我们了解的税收征收部门的收入计划数对不起来,即预算中是一种数额,税收报表中是另一个数额。从事实际工作的同志说。

福建省人民政府关于下达2004年全省(不含厦门)失业保险基金收入计划的通知

各设区市人民政府,省财政厅、劳动保障厅、地税局:为做好2004年我省失业保险基金的征缴工作,确保失业人员失业金按时足额发放。现下达2004年全省(不含厦门)失业保险基金收入计划,并就有关问题通知如下:收入计划的编制原则:实行零基预算,不与去年实际收入挂钩;

政府控制、收入操纵与营业收入计划实现程度——来自中国资本市场的经验证据

基于我国上市公司数据,运用实证研究方法发现,公司收入操纵程度越大,公司营业收入计划实现程度越高。相对于非政府控制公司,政府控制公司收入操纵程度对营业收入计划实现程度的影响更大。此外,所处行业营业收入平均增长水平越高、第一大股东持股比例越高以及当期有兼并重组事项的公司,其营业收入计划实现程度也越高。

日本实施国民收入倍增计划的背景、经验及启示

2010年中共十八大提出到2020年实现国民收入翻一番的目标,被称为中国版的国民收入倍增计划。日本在1960年提出在十年内实现国民收入倍增计划,并取得巨大成功。本文阐述了日本国民收入倍增计划实施的背景、措施及其效果,并指出其不足之处。最后,比较分析中日两国实施国民收入倍增计划的异同及其日本的经验启示。

日本实施“国民收入倍增计划”的经验教训及其对中国的启示

党的十八大报告首次提出在2020年"实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番"的收入倍增计划,具有划时代意义。从国际经验看,日本20世纪60年代实施的"国民收入倍增计划"取得了举世瞩目的成就,实现了国强民富。其重要举措在于加大公共投资,鼓励民间投资,充实社会资本;引导产业结构升级,鼓励第二、三产业发展;促进对外贸易,加强国际经济合作;增加教育科技投入、振兴科学技术;缓和双重结构、确保社会稳定;提高劳动者报酬;建立健全社会保障制度。日本实施"国民收入倍增计划"的经验教训,为中国2020年实现"收入翻番"提供了有益的启示与借鉴。

日本实施《国民收入倍增计划》的背景、措施及启示

上世纪60年代开始,日本成功实施了《国民收入倍增计划》,实现了国强民富。该计划以解决经济高速增长过程中出现的农业与非农业之间、大企业与中小企业之间、地区之间、各阶层收入之间、过度依赖海外市场与内需严重不足等诸多不平衡增长问题及其引起的各种社会矛盾为背景,通过以提高劳动生产率为核心的一系列政策措施进行国民经济的调整和转型,达到了强国与富民协调发展的目的。如何使普通劳动者同步享受"国富"带来的"民富",参考、借鉴日本方面的成功做法,对提高我国普通国民收入,扩大内需,优化产业结构,促进经济持续稳定发展具有重要意义。

我国实施“居民收入倍增计划”的路径与经验借鉴研究

为解决当前我国经济发展中的收入分配问题并实现居民收入倍增,除了国内的决策部门和专家集思广益、建言献策之外,有必要借鉴国外的经验并吸取其教训。笔者立足于我国日益深化的收入分配制度改革,围绕现阶段我国在2020年实现居民收入倍增的现实目标,解析了日本"国民收入倍增计划"的核心内容和实施路径,总结该计划对日本经济持续增长所产生的推动效果和负面效应,并比较和分析了中日两国实施收入倍增计划的异同点。旨在从提高居民收入在国民收入分配中的比重、缓解经济二元结构以扩大有效需求、加大教育和人力资本投入、振兴科技并提高自主创新能力、发展由注重"强国"转向"富民"的社会保障制度等路径为我国实施"居民收入倍增计划"提供经验借鉴和参考,从而实现居民收入增长与我国经济增长的协调发展,使人民真正享受到经济发展的成果。

日本国民收入倍增计划对我国分配改革的启示

日本国民收入倍增计划对我国加快经济转型、完善收入分配具有重要的启示意义。我国经过30多年经济高速增长之后暴露出许多深层次问题,与实施倍增计划前的日本相比不仅有一定的相似性,而且形势更为严峻。分析了日本国民收入倍增计划及对我国的启示,并在对日本国民收入倍增计划分析的基础上,提出实施我国居民收入倍增计划的对策建议。

分配正义视角下的“收入倍增计划”——基于“收入倍增计划”的国际比较研究

中共十八大报告提出了"城乡居民收入倍增"的十年计划,该计划与日本20世纪60年代实施的"国民收入倍增计划"有诸多相似之处,这就为人们提供了比较研究的对象。通过比较可以发现,两个"收入倍增计划"虽有诸多不同之处,但两者的实质都是为了实现社会的分配正义。实施"城乡居民人均收入倍增计划"的关键是迅速提高社会劳动生产率、尤其是农业生产率,并以消除城乡二元结构、转变经济增长方式为最终目标,但如果过分强调居民收入增幅超过社会劳动生产率的增速,则可能对中国经济和社会发展造成严重的负面影响。此外,政府虽然在计划实施过程中起着主导作用,但应处理好政府与市场的关系,并着重致力于建立和完善政府的权力监督机制。

论十八大国民收入倍增计划的难度与实现路径——以日本的国民收入倍增计划为鉴

中国共产党十八大报告提出到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番,被视为中国版的国民收入倍增计划。20世纪60年代,日本政府也提出过国民收入倍增计划,并超额提前完成,造就了日本经济增长的黄金时代。十八大提出的国民收入倍增计划面临的环境与当年的日本截然不同,实现的难度更大。国民收入倍增计划的关键是在实现人均收入倍增的同时缩小收入差距,而在维护政治稳定、走和平发展之路、促进和保持经济长期较快增长、让利于民藏富于民等方面我国可以借鉴日本的经验。

经济转型期基于制度要素的收入分配差距与经济增长的相关性研究--以日本“国民收入倍增计划”为鉴

在新常态的经济转型期,保持经济增长并兼顾经济的平稳性与协调性发展是当前我国的重要战略性课题。笔者选取了代表我国不同经济发展水平的东部、中部和西部地区的15个省份在1995—2014年的面板数据,运用门限回归模型,就影响收入分配差距的城市化水平、对外贸易依存度、人力资本积累度以及政府财政干预度的四个制度变量对经济增长的门限效应进行了实证分析,并进一步检验了人力资本积累度要素下收入分配差距和经济增长的相关性。在解析日本"国民收入倍增计划"实施策略的基础上,立足于提高社会人力资本积累度的视点,为转型期中国经济的可持续发展提出了加大国家对基础教育的投入、人力资本投入向社会弱势群体倾斜、进一步充实和完善科技教育制度、大力发展职业教育和开展企业内职业培训等可供参考的政策性建议。

实现国民收入倍增计划的有效途径——职工持股制度

文章介绍了我国目前经济发展与国民收入情况,提出了中国实施国民收入倍增计划的时机已经成熟和运用职工持股制度提升国民收入的具体措施,对日本的国民收入倍增计划和美国的职工持股制度进行了综合分析。