医学生就业率低下的成因及改变的思考

伴随着我国高等教育大众化的发展步伐．一直以精英教育为主的医学高等院校的招生规模急剧增加．医学毕业生首先面临的问题便是就业人数的不断扩张．而且由于历年来医学生的就业率都没有达到100％．每年总有往届毕业生参与竞争．因此累计的人数越来越多．进而导致“过剩”。面对这种现状．作为医学人才的产出部门，必须从教育管理的视角来认真审视，分析其问题存在的原因，

自洽性--可持续发展理念的哲学思考

可持续发展本质上讨论的是需要与限制的关系,其理念自洽性取决于合理界定什么是需要以及如何进行限制。西方发展的传统模式浸淫在人类中心主义视域之中,以工具理性思考改变,依托物质进步回应日益严峻的生态危机。事实证明,这一思维范式中的可持续发展理念表现乏力,其自洽性饱受质疑。为进一步深化对该理念的诠释,需要改变思考本身,反思人性对有限性的存在论意义上的恐惧,进而鼓励一种后人类中心主义的真正哲学的生活,在“幸福的素朴”中重新唤醒人作为灵性动物的形而上的超越性意义。与其说这是某种全新范式的建构,毋宁说是东西方先哲的再次发声,从而为可持续发展理念的自洽性提供更合理的内在动机和更广泛的形而上原则。

干预图在急性冠脉综合征合并中重度慢性肾病患者中的应用研究

目的基于干预图制订干预策略,以探讨其对急性冠脉综合征合并中重度慢性肾病患者服药依从性的影响。方法采用便利抽样法,选取2020年9月—2021年4月温州市某三级甲等医院心内科收治的101例急性冠脉综合征合并中重度慢性肾病患者作为研究对象,随机分为试验组与对照组。试验组采用干预图制订的用药干预策略,对照组采用常规用药策略。比较两组的服药依从性、生活质量和因心血管事件再住院情况。结果共有97例患者完成研究,试验组48例,对照组49例。出院时和出院1个月,两组的服药依从性评分和36条简明健康状况调查量表总分比较,差异无统计学意义(P>0.05),出院3个月和出院6个月时,两组的服药依从性评分和36条简明健康状况调查量表总分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。两组出院后6个月因心血管事件再住院率比较,差异有统计学意义(P<0.05),且Cox比例风险模型显示,试验组再住院风险相对较低(HR=0.430,95%CI为0.187~0.990)。结论采用干预图制订的用药干预策略可提高急性冠脉综合征合并中重度慢性肾病患者的服药依从性,提升其生活质量,改善其临床预后。