改变科室静脉输液工作模式对提高护理工作效率的效果观察

目的探讨改变科室静脉输液工作模式对提高护理工作效率的效果。方法 700例住院输液患儿,按护士管床小组分为对照组(1~31床,375例)和实验组(32~62床,325例)。对照组采用传统的工作模式进行护理,实验组采用改变科室静脉输液工作模式进行护理,比较两组患儿的呼铃次数、换瓶时间及家属对护理工作的满意度。结果实验组患儿的呼铃次数(4.05±1.24)次/d少于对照组的(18.51±2.50)次/d,换瓶时间(1.50±0.84)min短于对照组的(3.21±0.67)min,差异具有统计学意义(P<0.05)。统计期间有153例患儿出院,剔除当时不清楚住院情况的患儿家属,给146例家属发放了调查问卷,其中对照组70例、实验组76例,全部收回,均为有效问卷。两组患儿家属对护理工作的满意度比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论与时俱进改变科室静脉输液工作模式能提高工作效率,改善护理质量。

儿童静脉输液流程工作模式改进与探讨

儿童是一个特殊的群体,因其神经系统、内分泌系统以及内脏器官功能均未发育成熟,免疫力低下,自我防护力较差,故儿童发病率相对较高,儿科门诊静脉输液人数相对较多。常因就诊需多次排队等侯而引起顺畅性差、被关切度不够及沟通不畅而易诱发医患之间的矛盾。

《静脉输液治疗专科护士培训教材》出版:急诊输液行精细化管理对护理安全管理的应用分析

书名:《静脉输液治疗专科护士培训教材》作者:吴玉芬、杨巧芳、夏琪出版社:人民卫生出版社ISBN:9787117313629目前,生物-心理-社会新医学模式要求医疗工作不仅关注患者病情,还要考虑就医心理、医疗环境及社会因素等。急诊科作为医院关键部分和患者救治第一科室,静脉输液常见,其安全护理管理至关重要。但因医院患者与护士配比不协调、护理人员有限,输液护理管理质量难保障。精细化管理模式是被广泛认可的护理管理模式,在传统护理基础上做到“准、精、严、细”,能完善传统护理不足、加强工作人员素质和协作管理。

做好社区药物静脉输液工作的初步探讨

社区卫生服务是以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向，以妇女、儿童、老年人、慢性病患者、残疾人等为重点，以解决社区主要卫生问题、满足社区居民基本卫生保健需求为目的，融医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等为一体，有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务。随着社会的发展与进步，人们对防病治病的认知逐步提高，而方便、快捷、优质的社区护理模式吸引着大批社区居民，其中静脉输液已成为临床应用普遍的护理技术和急救措施。现将石榴园社区卫生服务站门诊输液室的工作分析如下。

静脉输液技巧的探讨

随着医学模式的转变和整体护理工作的开展，提高护理质量摆在首位。在临床护理工作中，静脉输液是最常用、最基本、最重要的技术操作之一。为了不断提高护理质量，提高输液质量，现就静脉输液中应掌握的一些技巧与大家探讨。

静脉留置针在小儿输液中的应用及效果观察

静脉留置针的逐渐普及，既减轻了护士的工作量，提高了工作效率，同时也避免了因反复多次静脉穿刺给患者造成的痛苦和心理压力，提高了临床护理质量和患者对护理工作的满意程度。降低了因病人体位改变和躁动等因素导致的液体渗漏和针头脱落。在临床工作中凡需连续输液数天或静脉穿刺困难、病情危重、不合作等病人．均可使用静脉留置针，现将静脉留置针在小儿输液中的情况总结如下。

静脉用药调配中心24小时运行模式的实践与思考

目的:探讨静脉用药调配中心(PIVAS)24小时运行模式,为医院建立PIVAS运行模式提供参考。方法:总结分析我院PIVAS 24小时运行对各个环节、流程的不断优化与探索情况,提出管理要素与思考。结果:PIVAS 24小时运行模式已建立了具体可行的工作流程、各个岗位的工作细则、24小时模式运行下成品输液安全质量控制措施、突发事件应急预案,同时能够降低PIVAS运行成本。结论:PIVAS 24小时运行模式切实可行,能保障成品输液的质量,实现药学人员由药品供应型向临床服务型的转变,把护士还给患者,值得推广。

静脉输液实地操作考核对新护士临床综合能力培养的影响

目的:通过对新护士以静脉输液实地操作考核为管理切入点,探索使低年资护士尽快胜任临床工作的有效培养模式。方法:对当年上岗满3个月的新护士进行输液法实地操作考核,针对其中静脉输液法的考核中暴露出的问题,与临床相关的11项工作指标进行一一对应评估,结合患者满意度测评和科室同事评价,制定出个人、小组和集体培训计划和持续改进计划并组织实施,半年和1年后分别进行相同方式的评价。结果:入科3个月新护士在静脉输液操作中出现的工作指标缺陷,从高到低依次为:护理安全意识、无菌观念、急救能力、人文关怀、主动学习意识、与患者的沟通能力、职业暴露防范、工作效率、应变能力、院感意识和静脉穿刺能力。新护士的11项工作指标在培训后有显著提高(P<0.05)。结论:利用静脉输液实地操作考核为管理切入点能够快速有效提高新上岗护士的综合工作能力,这种培养模式值得推广。

门诊静脉输液满意度的调查分析

静脉输液是最常见的护理工作内容之一．也是病人治疗的重要手段。目前各级医院普遍存在门诊静脉输液多、工作量大、护理人员不足，疲于应付，在一定程度上影响了服务质量。因此，了解护患的需求，主动提供优质服务是做好护理工作，赢得病人满意的服务新理念。我院门诊输液量是从2005年初增至平均每天250例左右，为落实“以病人为中心”的整体护理模式．对300例门诊静脉输液病人及家属，28位近期在门诊输液室工作的护理人员进行调查，现报道如下。

浅静脉留置针在急诊工作中的运用

静脉输液是治疗、抢救患者的一项重要措施，尤其对病情危重的患者而言，选择一种良好的、持续的输液途径尤为重要。而静脉留置针的出现无疑解决了这一难题。近年来，临床上使用静脉留置针越来越广泛，其优越性也得到了广大医护人员的认可，特别是在急诊患者的抢救中起到重要作用，它从根本上认可，特别是在急诊患者的抢救中起到重要作用，它从根本上解决了患者躁动、体位改变、快速输液、随时抢救的难题，收到了很好的效果。笔者积累了一些经验，现报告如下：

舒适护理在肝硬化患者静脉输液中的应用

舒适护理是一个整体的、个性化、创造性的有效护理模式。开展临床科室舒适护理的基础上，结合医院人文医院建设年活动更侧重于人文关怀、人文服务，使患者能切身感受到实实在在的护理。我科将舒适护理运用在对肝硬化患者输液过程中，取得了较好的效果，现报告如下。

周围静脉输液一针见血的体会

周围静脉输液是临床上最常见、最有效、能迅速达到治疗目的的给药途径。一针见血地建立静脉液路是临床护理工作者们关注、摸索、总结、研究的问题。一针见血的效果不但能提高护士的工作效率，减少患者的痛苦，最重要的是能快速给予患者治疗。笔者从事护理工作将近20年，轮转过我院的各个临床科室，对周围静脉输液一针见血穿刺颇有感触，在这里与大家切磋。

运用质量管理工具提升静脉用药集中调配中心药师服务能力

静脉用药集中调配中心(pharmacy intravenous admixture services,PIVAS)将原来分散在病区开放环境下进行配置的静脉用药,集中由专业的技术人员在万级洁净、密闭环境下,局部百级洁净的操作台上进行配置,避免了开放性加药配置对病区环境的污染和对医务人员的损害,减轻护士工作量,加强了对医师医嘱或处方用药合理性的药学审核,有利于静脉输液的合理应用[1]。因此,PIVAS药师的服务能力需要不断提升,才能保证为临床科室、为患者提供更优质的服务。

一次性输液器外包装的再利用

集体静脉输液是临床科室每日必须进行的一项操作,因病床爆满病人增多,静脉输液病人也增多,而一次性输液器小外包装袋（单独包装）因重量轻、体积较大,治疗车垃圾桶容量有限,小外包装袋极易四处散落,影响病房整洁,增加护理工作量。现介绍一种用输液器大外包装袋（20支装）装小外包装袋的方法,经临床实践,效果良好。