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自我认知:为中职生行为改变赋能
1
作者
叶庆仙
《职业》
2019年第12期126-127,共2页
中职生正确的自我认知可以帮助学生找准定位,挖掘潜力,完善和提升自我,增强职业竞争力。通过教育教学实践,引导学生认识正确自我认知的重要性,指导、教会学生正确自我认知的方法与途径,为学生行为改变助力赋能,让学生更加自信、更有安...
中职生正确的自我认知可以帮助学生找准定位,挖掘潜力,完善和提升自我,增强职业竞争力。通过教育教学实践,引导学生认识正确自我认知的重要性,指导、教会学生正确自我认知的方法与途径,为学生行为改变助力赋能,让学生更加自信、更有安全感、更好地规划人生,让学生学会自尊自爱。
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关键词
中职生
自我认知行为
改变赋能
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职称材料
题名
自我认知:为中职生行为改变赋能
1
作者
叶庆仙
机构
浙江省义乌市城镇职校
出处
《职业》
2019年第12期126-127,共2页
文摘
中职生正确的自我认知可以帮助学生找准定位,挖掘潜力,完善和提升自我,增强职业竞争力。通过教育教学实践,引导学生认识正确自我认知的重要性,指导、教会学生正确自我认知的方法与途径,为学生行为改变助力赋能,让学生更加自信、更有安全感、更好地规划人生,让学生学会自尊自爱。
关键词
中职生
自我认知行为
改变赋能
分类号
G41 [文化科学—教育技术学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
自我认知:为中职生行为改变赋能
叶庆仙
《职业》
2019
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