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自主管理机制在矿业行业设备管理中的应用研究
1
作者
欧阳匡吉
《中国设备工程》
2023年第S01期55-56,共2页
本文主要介绍了矿业行业在生产管理变革过程中推行自主管理机制的“道”和“术”,虽然随着时间的推移,矿业行业设备都会不断地老化和劣化,但是因为自主管理水平存在较大的差异,一些自主管理好的矿山,设备老化和劣化得比较慢,甚至有些设...
本文主要介绍了矿业行业在生产管理变革过程中推行自主管理机制的“道”和“术”,虽然随着时间的推移,矿业行业设备都会不断地老化和劣化,但是因为自主管理水平存在较大的差异,一些自主管理好的矿山,设备老化和劣化得比较慢,甚至有些设备经过员工悉心改造后比新的运行效率还高。同时,自主管理机制将设备操作者和内部专业人员的积极性和创造性充分地激发起来,使他们成了设备管理专家。
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关键词
自主管理
打破固有观念
认知赋能
微缺陷
改善保全
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职称材料
题名
自主管理机制在矿业行业设备管理中的应用研究
1
作者
欧阳匡吉
机构
云南黄金矿业集团股份有限公司
出处
《中国设备工程》
2023年第S01期55-56,共2页
文摘
本文主要介绍了矿业行业在生产管理变革过程中推行自主管理机制的“道”和“术”,虽然随着时间的推移,矿业行业设备都会不断地老化和劣化,但是因为自主管理水平存在较大的差异,一些自主管理好的矿山,设备老化和劣化得比较慢,甚至有些设备经过员工悉心改造后比新的运行效率还高。同时,自主管理机制将设备操作者和内部专业人员的积极性和创造性充分地激发起来,使他们成了设备管理专家。
关键词
自主管理
打破固有观念
认知赋能
微缺陷
改善保全
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
F426.4 [经济管理—产业经济]
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职称材料
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作者
出处
发文年
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1
自主管理机制在矿业行业设备管理中的应用研究
欧阳匡吉
《中国设备工程》
2023
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