信息平台+改良TISS-28评分系统实现重症学科医护人力资源智能管理研究分析

目的探讨信息平台+改良治疗干预评分系统(TISS-28)实现重症学科(ICU)医护人力资源智能管理应用效果。方法选取2019年5月~2020年7月于我院ICU住院的患者118例,将2019年5月~2019年12月我院收治的59例ICU住院患者为对照组,采取传统排班制度;将2020年1月~2020年7月我院收治的59例ICU住院患者为观察组,运用基于信息平台+改良TISS-28评分系统的排班制度。对比两组工作安全目标监测结果、ICU医护人员工作满意度、排班时间、人工气管导管脱出发生率。结果观察组“三管”感染、压疮发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组ICU医护人员工作满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组管理者排班时间短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组人工气管导管脱出发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论信息平台+改良TISS-28评分系统能够实现ICU医护人力资源合理配置,降低安全隐患,减少感染,缩短日常排班时间,提升工作人员满意度。

3种评分系统在ICU护士个人管床分配中的应用及效果评价

目的探讨3种评分系统,即改良版护理活动评分系统、治疗干预评分系统-28、急性生理与慢性健康状况评分系统-IV比较预测重症监护室中每个护士在不同班次合理准确的患者管理数量,并评价其应用效果。为重症监护室护理管理者能够科学、准确、公平、公正的分配每个护士在各班次的患者管理数量提供参考依据。方法分别采用3种评分系统,于2016年12月—2017年6月对贵州省某大型三级甲等医院内的重症监护室共计360个班次的护理工作量进行评分,共评估患者330例,根据各量表的评估分数计算各班次每个护士合理的患者管理数量。结果改良版护理活动评分系统与治疗干预评分系统-28所评估得分差异有统计学意义(P<0.001);改良版护理活动评分系统在重症监护室护士的患者管理分配上优于治疗干预评分-28以及急性生理与慢性健康状况评分-IV,即改良版护理活动评分系统预测分数段在40.9～52.8可参考护患比为1.0∶2.5,分数段在52.9～62.3可参考1.0∶2.0,分数段在62.4～67.9可参考1.0∶1.5,分数段在68.0～98.4可参考1.0∶1.0。结论基础护理工作在重症监护室护理工作量中占有较大比例,改良版护理活动评分系统更好地反映了直接和间接护理工作量,包含了更详细的基础护理评分条目,且护患比计算方法相对简便,因此改良版护理活动评分系统对护理内容评估更广泛,在评估重症监护室护士的患者管理分配上更具有适用性。

3种评分系统评估ICU护士个人管床数的研究

[目的]探讨治疗干预评分系统-28(TISS-28)、改良版护理活动评分量表(NAS)、急性生理与慢性健康状况评分系统Ⅳ(APACHEⅣ)对于重症监护室(ICU)护士管床分配的适用性。[方法]采用3种评分系统于2016年12月15日—2017年6月15日对贵州省某大型三级甲等医院ICU 180d360个班次的护理工作量进行评分,评估病人330例,收集量表14 355份,根据各量表的评估分数计算每个护士管理病人数量。[结果]3种评分系统评估得分差异有统计学意义(P<0.001);改良NAS与APACHEⅣ评分呈正相关(P<0.001);改良NAS在ICU护士病人管理分配方面优于TISS-28与APACHEⅣ,即改良NAS预测分数段在40.9分～<52.9分可参考护患比为1∶2.5,52.9～<62.4分可参考1∶2.0,62.4～<68.0分可参考1∶1.5,68.0～98.4分可参考1∶1。[结论]NAS在计算护患比时更便捷,量表内容可直接反映护理工作量,改良NAS在评估ICU护士病人管理分配方面更具有适用性。

基于治疗干预评分系统的ICU排班对护理人员工作积极性的影响

目的探讨基于治疗干预评分系统(TISS-28)的ICU排班对护理人员工作积极性的影响。方法选取我院2017年4月至2019年7月ICU护士16名为研究对象,采用基于TISS-28评分系统的ICU排班,比较实施前后护士护理质量、人均日工作时长、护理工作积极性。结果实施后护士技术操作、服务态度评分高于实施前(P<0.05);实施后护士人均日工作时长短于实施前(P<0.05),工作积极性评分高于实施前(P<0.05)。结论基于TISS-28评分系统的排班模式,可更为科学地评估ICU患者生理指标及护理需求,排班更加合理,护理人员工作积极性得到提高,值得推广。

TISS-28评分系统在ICU患者分层分级管理中的应用

目的:分析TISS-28评分系统在ICU患者分层分级管理中的应用效果。方法:医院2017年收治的ICU患者中选取42为研究对象,期间采用平均分床法,结合ICU患者实际情况对责任护士进行分配,平均负责一定数量的患者,为实施前。医院2018年收治的ICU患者中选取42为研究对象,期间采用TISS-28评分系统,为实施后。观察比较实施前后患者ICU住院时间、住院费用、护士人均工作时间和医护人员满意度。结果:实施前ICU住院时间、住院费用及护士人均工作时间均高于实施后,且实施前护士满意度和医生满意度均低于实施后(P<0.05)。结论:在ICU患者分层分级管理中采用TISS-28评分系统效果显著,可有效缩短患者住院时间,减少住院费用,提高护士工作质量和满意度。

ICU患者分层分级管理中基于中医特色的TISS-28评分系统的应用探索

目的:针对ICU患者分层分级管理中运用基于中医特色的TISS-28评分系统产生的应用效果展开研究。方法:在2018年10月~2019年10月期间随机选择50例患者作为研究对象,研究期间实施平均分床法对ICU患者进行管理,并根据实际情况为患者进行科室工作人员的分配,为实施前。从2019年11月~2020年11月期间采用基于中医特色的TISS-28评分系统展开科室管理,并在此期间同样随机选择50例ICU患者作为研究对象,为实施后。比较实施前后研究结果。结果:实施后入院治疗各项指标、科室工作人员满意度均明显高于实施前(P<0.05)。结论:运用基于中医特色的TISS-28评分系统可以对ICU患者分层分级管理产生积极的应用效果。