高职院校绩效改进与创新机制研究

改进与创新是高职院校的内生动力。以柳州职业技术学院为例,构建“三层次四维度”绩效改进与创新管理系统,改进与创新活动的组织与策划,并在实施过程中不断探索改进方法,从而推动高职院校的高质量发展。