社会主义市场经济与中国兵役制度改革

社会主义市场经济与中国兵役制度改革中国人民解放军军事科学院罗军我国建立社会主义市场经济体制这一目标的确立，对兵役制度的改革、发展和完善提出了一系列新问题、新要求，客观上要求我们从理论和实践上予以科学地解释和正确地解决。这种迫切性随着我国改革开放力度的...

新中国兵役制度的三次重大改革

兵役制度是国家的重要军事制度之一。兵役制度的建立与发展,对于加强武装力量建设,维护国家安全具有重要的作用。新中国成立50年来,党和国家根据国际国内形势的发展,适时对兵役制度进行了三次较大的调整改革,使之较好地适应了军队和国防建设的发展需要。

我国兵役制度的重大调整

1998年底闭幕的九届全国人大常委会第六次会议审议通过了修改兵役法的决定。这是我国自1984年10月1日《兵役法》实施14年来首次做出的重大修改,是新时期加强国防和军队建设的重大举措。 (一)兵役制度改革的深刻背景 首先,世界形势的发展,对兵员的数量提出了新要求。 其次,世界军事革命的发展,对兵员的质量提出了新的要求。 第三,社会主义市场经济体制的建立。

我国兵役制度的重大调整

１９９８年底闭幕的九届全国人大常委会第六次会议审议通过了修改兵役法的决定。这是我国自１９８４年１０月１日《兵役法》实施１４年来首次做出的重大修改，是新时期加强国防和军队建设的重大举措。兵役制度改革的深刻背景首先，世界形势的发展，对兵员的数量提出了新要...

新法尚需再教育

前不久,我们就如何看待兵役制度改革的问题,对196名新兵家长进行了调查。调查发现,义务兵家长对改革兵役制度的反映集中在三个方面:一是服役期限缩短后,家长对新兵后路顾虑较多。在196名家长中,142名家长盼望自己的孩子在部队能学到一技之长。这些家长担心,服役期限缩短,没等学到什么东西就复员了。

“无兵文化”的终结——兵制鼎革的军事政治学观察

兵制,关乎国势强弱,乃国之大事。因而对兵制的考察与定夺,单纯的军事视野显属窄迫,非深及政治、经济、文化乃至社会心理诸层面,断难得其真谛。权威史家曾于中国古代兵制之具体内容,及其政治文化之内蕴做过深刻考察与阐释,为我们揭示了中国历代兵制之根本得失。以此为鉴,自现代军事政治学的视野观察新中国兵役制度的革故维新,其与国家兴盛之积极意义当可充分显现与肯定。

建立和完善相关政策法规 确保从非军事部门招收士官工作的顺利实施

新颁布的《兵役法》对士官制度作了重大改革,其中很重要的一条就是“根据军队需要,士官也可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收”。从非军事部门招收部队急需的专业技术人才,是兵役制度改革后我军建设面临的一个新课题。现行《关于改革与完善士官制度的实施办法》和《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》中,对我军士官的选取、套改、军衔的授予与晋升、士官的待遇以及士官退出现役后的安置等都作出了比较具体的规定。

为了筑牢跨世纪的钢铁长城——修改后的《中华人民共和国兵役法》出台内幕

1998年12月29日,九届全国人大常委会第六次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国兵役法〉的决定》;同日,国家主席江泽民签署第13号主席令,公布了修订后的《兵役法》。 这是一部浓缩20载兵役制度改革历程的法律。 这是一部历经14年实践检验重新出台的法律。

白水县让《兵役法》家喻户晓

陕西省白水县人武部采取得力措施,及时宣传教育,努力使修改后的《兵役法》家喻户晓,人人皆知。 陕西省白水县人武部党委在修改后的《兵役法》颁发的第二天,立即组织“一班人”认真学习。接着,部里集中4天时间,组织机关人员学习讨论。学习结束后,统一进行了考试。在部机关学习的基础上,部里主动和县委宣传部、广电局、文教局等单位联系,加大对广大干部群众和青年学生的宣传力度。

新世纪适龄青年的入伍观——对通江县适龄青年的调查与思考

最近,笔者通过一组抽样问卷调查数据显示:有96％的青年对当前的国际局势和我军的现代化建设非常关注,94％的人认为国防建设需要大力加强,38％的适龄青年自己迫切想去当兵,51％的人认为只要需要我去入伍当兵,我一定履行好职责;只有11％的人不怎么想去当兵。由此可见新世纪青年的入伍观。 青年入伍观为何会有这些变化?剖析原因主要有三:首先是兵役制度改革后带来的变化。