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传统经济体制与工业布局——对改革前30年工业布局的历史回顾
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作者 刘立峰 《求索》 CSSCI 北大核心 1993年第2期14-18,共5页
一 传统经济体制下调节工业布局的运行机制 改革前30年,传统的经济体制是中央高度集权的,以直接行政管理为主的,排斥市场机制的体制。作为社会生产资源空间配置一个重要方面的工业布局,也主要甚至唯一是由国家指令计划调节的。这种调节... 一 传统经济体制下调节工业布局的运行机制 改革前30年,传统的经济体制是中央高度集权的,以直接行政管理为主的,排斥市场机制的体制。作为社会生产资源空间配置一个重要方面的工业布局,也主要甚至唯一是由国家指令计划调节的。这种调节的重要特征是: (1)调节的经济主体是政府。其主体地位表现在:工业地区布局的决策权、资产增量在各个地区的分配权,乃至资产存量在各个地区之间的转移权,都高度集中在中央政府手中。 展开更多
关键词 工业布局 传统经济体制 改革前30年 历史回顾 调节工 中央政府 均衡布局原则 “四五”时期 三线建设 均衡原则
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改革开放前30年与后40年的关系与启示探析
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作者 李震 《新西部》 2020年第5期87-88,共2页
以改革开放为轴,改革开放前30年与后40年共同构筑了新中国走过的70年道路。本文认为改革开放前30年和后40年一脉相承,阐释了改革开放前30年和后40年是辩证统一的关系,从改革开放前30年和后40年的共通之处得到的启示是:坚持社会主义;坚... 以改革开放为轴,改革开放前30年与后40年共同构筑了新中国走过的70年道路。本文认为改革开放前30年和后40年一脉相承,阐释了改革开放前30年和后40年是辩证统一的关系,从改革开放前30年和后40年的共通之处得到的启示是:坚持社会主义;坚持中国共产党的领导;坚持实事求是的思想路线;坚持发展进步,对外开放。 展开更多
关键词 改革开放 改革开放30 改革开放后40
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刮目看华新——华新集团改革开放20年报道
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作者 黄华继 《政策》 1999年第1期37-38,共2页
改革开放20年,是华新发展日新月异、走向辉煌的20年: ——华新20年生产水泥2千多万吨,是改革开放前30年产量的2倍; ——华新“堡垒”牌和“五羊”牌水泥双双荣获国家金奖,企业跻身于“
关键词 改革开放30 生产水泥 综合评价 新发展 湖北省 新技术 企业精神 科技 思想政治工作 生产线
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首钢改革十年
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《中国工商》 1989年第2期11-13,共3页
首钢作为我国第一批改革试点企业,在党中央、国务院的亲切关怀和指导下,在北京市的领导下,全体职工同心同德,开创出一个公有制优越性得到发挥、职工主人翁积极性持续高涨、经济效益大幅度增长的新局面。改革十年的巨大变化在改革初期,... 首钢作为我国第一批改革试点企业,在党中央、国务院的亲切关怀和指导下,在北京市的领导下,全体职工同心同德,开创出一个公有制优越性得到发挥、职工主人翁积极性持续高涨、经济效益大幅度增长的新局面。改革十年的巨大变化在改革初期,首钢先后试行过利润留成、利改税的办法,都没有从根本上触动高度集权的旧体制。1981年,首钢开始实行承包制, 展开更多
关键词 首钢 承包制 全体职工 违规违制 改革前30年 改革试点企业 工厂委员会 高度集权 实现利润 递增
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浙江轻纺工业在改革中奋进
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作者 崔宗绎 《探索(浙江)》 CSSCI 1989年第5期28-30,共3页
一、成就——建国以来前所未有 建国以来,我省轻纺工业发展迅速,1949年至1978年平均以14%的递增率发展,特别是党的十一届三中全会以后,我省轻纺工业走上健康发展的道路。 (一)生产保持了稳定、持续、增长的势头。改革10年来,国家对轻... 一、成就——建国以来前所未有 建国以来,我省轻纺工业发展迅速,1949年至1978年平均以14%的递增率发展,特别是党的十一届三中全会以后,我省轻纺工业走上健康发展的道路。 (一)生产保持了稳定、持续、增长的势头。改革10年来,国家对轻纺工业采取了一系列的优惠政策,促进了我省轻纺工业保持了均衡协调发展。1988年轻纺工业系统总产值达88.49亿元比1978年增长3.14倍,翻了二番,平均每年递增15.30%(纺织工业增长3.03倍,年平均递增15.0%,轻工业增长3.27倍,年平均递增15.6%)。这种局面是建国以来少有的。与改革前30年相比,发展比较稳定,波动幅度逐步缩小;经济实力有较大幅度增长。 展开更多
关键词 轻纺工业 浙江 轻工业 平均 罐头厂 改革前30年 技术设备引进 递增 职工文化素质 重滞
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首钢改革后职工队伍变化状况
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作者 首钢改革后职工队伍变化状况调查组 《社会学研究》 1988年第2期7-16,共10页
1987年10月15日~25日,我们在首都钢铁公司进行了短期调查。现将了解的情况报告如下: 一、承包经营责任制保证了首钢工作者的主人翁地位 首钢1979年开始改革,试行基数利润留成办法,1980年改行以税代利,1982年实行上缴利润递增包干(递增... 1987年10月15日~25日,我们在首都钢铁公司进行了短期调查。现将了解的情况报告如下: 一、承包经营责任制保证了首钢工作者的主人翁地位 首钢1979年开始改革,试行基数利润留成办法,1980年改行以税代利,1982年实行上缴利润递增包干(递增率为6%,1983年首钢主动提出将递增率提高到7.2%)。8年来,首钢创造了实现利润平均每年递增20%的奇迹。改革以来公司兴建各种集体福利设施达120万平方米,其中住宅106.93万平方米,相当于改革前30年建房面积的2.2倍。改革以来。 展开更多
关键词 职工队伍 首钢 承包经营责任制 利润留成 集体福利 钢铁公司 实现利润 改革前30年 变化状况 情况报告
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首钢坚持正确的道德价值导向
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作者 向飞 《道德与文明》 北大核心 1991年第5期6-8,共3页
首钢算过几笔大帐:改革以来的12年里,实现利润平均每年增长20%;给国家贡献133亿,相当于改革前30年贡献32.46亿的4.1倍;职工平均月收入从61.57元增加到280元,增长了3.5倍;为职工建宿舍172万平方米。
关键词 首钢 道德价值导向 义利统一 主人翁 荣辱观 劳动观 企业道德 改革前30年 钢铁工人 利益关系
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