高管改革开放经历与企业投资效率

本文以2007—2017年间的沪深A股上市公司为样本,基于“烙印理论”,对高管改革开放经历对企业投资效率产生的影响进行了理论与实证研究。研究结果发现,相较于高管没有改革开放经历的企业,高管具有改革开放经历的企业的投资效率更高,这一结论在控制了内生性问题后仍然成立,而且董事长的改革开放经历会对企业投资效率产生更为明显的影响,以及高管改革开放经历在民营企业、过度投资企业中具有更强的解释力度。从影响机制来看,教育程度更高、具有行政事业单位经历或学术经历的董事长,其改革开放经历对企业投资效率的影响作用更强。本文首次针对中国企业高管改革开放经历进行研究,对理解中国企业管理实践问题,以及新兴市场国家企业的高管选择问题具有重要的启示与现实意义。

高管改革开放经历与创新决策——基于风险承担和职业路径的双重调节效应

改革开放成长起来的企业家拥有哪些特质?这些特质会影响企业创新决策吗?通过手工搜集CEO背景数据,以2002-2015年沪、深A股上市的制造业和信息技术业为样本,采用静态面板回归、动态DID分析及2SLS检验等方法后发现,有改革开放经历的CEO会显著提升企业创新投资,且其个人风险承担和多元化的职业路径起着正向调节作用。进一步分析发现,与青少年和成年阶段相比,在童年阶段经历改革开放事件的CEO对创新投资的影响更明显;与国有企业相比,在民营企业中改革开放成长起来的CEO作用更显著。此外,改革开放成长起来的CEO将通过创新投资进而提高创新产出数量及质量。

我亲身经历农村改革的两件事

中国的改革放是从农村始的。在这个农村改革的大潮中,我亲身经历农村改革的两件事,现在回忆起来仍记忆犹新,意义深远。

新论高校人事改革的方向和推进策略

高校人事改革与我国教育改革发展全局相伴同行。20世纪80年代中期以来,渐进式高校人事改革经历了强调政府简政放权和高校自主管理、改革高校用人机制和全面推进人力资源配置、完善机制制度和实行岗位分类管理三个阶段。在当前着力提高高等教育质量、推进协同创新的背景下,进一步深化高校人事改革势在必行。深化高校人事改革需要明确主攻方向,稳步推进。

不失时机深化设计改革

一、八年设计改革的回顾与反思我院是一个较小的煤矿专业设计院,现有人员200人左右(包括从事其他第三产业人员),以煤矿及其配套工程设计为主,八年来的设计改革经历了两个阶段.一是1984年由原事业单位,由国家拨事业费改为实行技术经济责任制,经费来源由事业费改为收取设计费,奖金与设计收入挂钩.二是1991年起又由实行技术经济责任制改为企业化管理,即实行企业的财务管理制度,实行企业工资管理办法.回顾八年改革,我院的面貌发生了巨大变化.

关于第二轮改革的构思和建议

从1985年至1992年,华东化工学院以改革内部管理体制着手,推出了健全科学决策和民主管理以及引进竞争机制为核心的整体配套改革,在增强学校的办学活力和适应能力的基础上,又实施了以本科两段式教育为核心的综合改革,经过7年锲而不舍的努力,既积累了许多成功的经险,也为高等学校的深化改革提供了有益的启示,受到社会和高等教育界的瞩目,本刊曾陆续刊载该院进行教育改革的有关方案、规划、经验总结的报告与论文,尤其1991年第一期和第二期上连续刊载该院陈敏恒院长撰写的“五年的回顾”,系统地总结了1985年至1990年该院教育改革经历的曲折与取得的基本经验,深受各化工高等院校领导、师生员工和广大读者的欢迎。1992年10月25日,是华东化工学院建校40周年,又适逢中国共产党第十四次代表大会胜利闭幕。在大庆之后,华东化工学院的师生员工表示不迷恋于过去取得的成绩,而是冷静地深思并规划华化的未来。过去的7年,作为第一轮改革,已划上圆满的句号,今后的几年,作为第二轮改革,应当谱写新的篇章。在开始转入第二轮改革之际,陈敏恒院长撰写了“关于第二轮改革的构思和建议”,提出了若干重大的问题,供全院师生员工讨论,以便取得共识,作为制订第二轮改革计划的必要前提。“构思和建议”。

产权变革——深化企业改革的基本方向

从1979年以来我国企业改革经历了一个从承包制又回到承包制的过程。虽然在这个过程中其他企业改革形式如租赁制、股份制等也相继产生并有了一定程度的发展,但就企业改革的总体状况而言,尤其是对在国民经济中仍具有举足轻重地位的国营企业来说,承包制仍是目前企业改革的主体形式。但是由于实行承包制的客观条件和经济环境已经发生了很大变化,使企业改革面临着新的选择,这已成为当前企业界和理论界关注的焦点。本文拟在分析承包制产生与演变过程的基础上,揭示承包制所面临的矛盾与问题。

对医院改革中几个关系的认识

对医院改革中几个关系的认识唐维新医院改革经历了十几年的时间，取得了一定的成绩，促进了医院的发展，积累了许多经验。面对当前的新形势，认真回顾和总结改革开放以来医院改革所走过的道路，探讨在建立社会主义市场经济体制新形势下医院改革和发展的新路子是摆在我们面...

高等教育改革的思考

高等教育改革既包含学科内容、学校管理和人事制度的改革,更包括教育思想、教育目标和模式的改革。从宏观上说,世界高等教育改革经历了少数人教育、大众化教育和现代普及化教育阶段。我国高等教育的大众化、普及化改革尚需要作很大的努力。广播电视教育是采用现代传播技术进行大面积教育的有效方式,在国外被广泛采用,在我国也取得了众所瞩目的好成绩。应该说,这是我国高等教育改革的重要途径。本文就以上述为指导思想,简述对高等教育改革的思考。

浅析戈尔巴乔夫的改革思路

当今世界,正处在改革的大潮之中.作为世界上第一个社会主义国家——苏联,从列宁、斯大林、赫鲁晓夫、勃列日涅夫到戈尔巴乔夫70多年的历史,其改革经历了一个曲折、崎岖的路程,呈现出一个W形.如今,改革的重任历史地落在戈尔巴乔夫的身上.一、戈尔巴乔夫对改革的紧迫感戈尔巴乔夫是1985年3月11日当选为苏共中央总书记的.上任以来,他以改革家的胆识与气魄,大刀阔斧地调整了苏联的对内对外政策,旗帜鲜明地进行改革.

困扰·权衡·抉择——农村信用社改革思路新议

农村信用社改革经历了十年艰难的历程之后重又跌入低谷,何去何从已成为下一步改革必须作出的。本文拟对这一问题,从理论到实践作些初步分析,以供探讨。单一模式改革的困扰合作经济是引导农民走向社会主义唯一的途径,基于此信用社改革从一开始就把坚持合作金融作为改革的基本方向,把恢复“三性”作为改革的核心内容。围绕这个目标,十年来已先后完成了清股扩股、健全民主管理组织,推行经营责任制,建立县联社,扩大融资规模以及进行用工秘度的改革试点等一系列操作。可以说应该作的,能够作的都已经做了,但是恢复合作金融组织的目标却远远没有实现。

产权变革——企业改革发展的大势所趋

回顾10年的改革历程,我国国有企业的改革,大体经历了三个大的阶段:一是改革的起步阶段,主要是分权让利;二是成长阶段,明确两权分离,大面积推行承包经营责任制;三是即将兴起的产权变革阶段。这第三阶段,是我国企业制度进入实质性改革,实现改革目标的关键阶段。改革历程的发展逻辑企业改革经历的三个阶段,反映了自身发展的客观必然。要改革,就要突破;每有突破,在导致新的发展时,也必然带来新的问题,出现新的矛盾,这又推动改革必须有新的突破。

宁波开展综合行政执法改革的探索

浙江省宁波市的综合执法改革经历了一个比较长的探索过程。2002年开展了城市管理领域相对集中行政处罚权改革;2013年在北仑区试点深化综合行政执法,在奉化市创新探索建立以民情会办中心为信息支撑、以行政执法中心为运作核心、以行政执法问责中心为监督保障的＂三位一体＂行政执法体系;2015年在全市范围内推行综合行政执法体制改革。回顾改革历程,宁波市走出了一条从分散执法向综合执法、从条块分割向执法联动、

重庆国资国企改革的22个亮点——重庆市《关于进一步深化国资国企改革的意见》点评

十八届三中全会《决定》重启国企改革。国企改革经历过三个阶段:改革起步阶段,从1984年城市经济体制改革启动到1998年开始改革攻坚;三年改革攻坚脱困阶段,1998年到2002年;国有资产管理体制改革阶段,2002年到2013年。国有企业改革要解决两个基本问题:一个是国有企业经营方式的市场化,经过三十多年的改革,大体上已经解决了;一个是国有企业制度体制的市场化,推进混合所有制就是要解决这个问题。

司法制度改革专题

编者按:上个世纪80年代末,在中国本土改革的强势话语的支配下,司法制度跟随其他社会体制,开始了改革。20年来,各种新的规范、体制被更新、被建立。

新思路 新方法 新途径 武汉市经委副主任杨兴华谈企业改革的“五个一批”

1992年初,武汉市推出了"五个一批"改造国有大中型企业的基本思路。如今,两年的时间过去了,该思路的贯彻情况怎样?效果如何?带着这样一些问题,我们采访了武汉市经济委员会副主任杨兴华。杨兴华副主任首先回答了记者关于"五个一批"推出的时代背景和立足点问题。杨副主任说,武汉市的改革经历了简政放权、减税让利、承包经营、转换机制、贯彻落实《条例》等发展过程。实践中,我们深刻地感受到,国有大中型企业的根本问题是经营机制问题。由于长期计划体制的影响,企业机制很难一下子适应社会主义市场经济的要求。过去由于过份强调从企业外部创造条件,而没有强调必须从企业自身转换机制为重点。要搞好大中型企业,必须开拓新思路,探索新办法,寻求新途径,根据企业的不同情况,因厂制宜地制定切实可行的实施方案。深感于此。

锐意改革写佳作——访原怀化行署副专员谢永芳

一批困难重重、步履艰难的农业职中因为转换了办学体制,找到了另一位“婆婆”,终于重新扬起了前进的风帆。当这一改革经历两年的推演,引起省委、省政府领导重视,受到人们普遍称赞的时候,年逾花甲的他,因患心脏病退位了。谢永芳,这位一直分管教育,倡导、谋划并组织了这项改革的副专员,此刻坐在我们面前。

国际货币基金组织谈中国经济改革的成果与问题

国际货币基金组织出版的《不定期报》1993年第107期刊登了《步入市场经济的中国》一文,对中国经济改革的成果、特点以及改革中存在的问题作了分析,其主要内容是: 一、中国经济改革的成果 自1978年开始的中国经济改革取得了令人瞩目的成果,主要表现为以下几方面: 1.经济增长 1953～1978年的25年间,中国经济的年均增长率为6％,而1978～1992年则上升为9％。 2.农业 1978～1984年,农业生产年均增长率达8.8％,1985～1991年虽有所下降,但也保持在4％左右。 3.工业

抓流通改革 促经济发展

随着我国流通体制改革的不断深入,商贸流通改革也迈出了新的步伐。德阳建市以来,商贸流通改革经历了以下四个阶段: 1.进行改、转、租改革阶段。建市初期至1989年正是商贸流通改革起步阶段,我们重点是在贯彻党的改革开放政策,调动干部职工参与改革的积极性和进行改制承包试点及全面推广工作。

机械和汽车工业产品价格的改革方向

党的十一届三中全会以来的九年间,在坚持改革、开放、搞活的方针指导下,我国在价格体系改革与价格管理体制改革方面都迈出了重要的步伐。九年来的价格改革经历了一个探索过程,是按照“调放结合”的方针进行的。调,是合理调整比价关系严重扭曲、束缚生产发展和技术进步的价格;放,是逐步放开集中过多、管理过死、不利于有计划商品经济的发展和流通的价格。下面着重谈谈深化价格改革的目标与任务,以及机械和汽车工业产品价格改革要走什么路子。