提升新时代机关领导干部素质的探索——南平市实施“领导干部攻坚能力提升工程”的主要做法与启示

党的十九大报告强调要“建设高素质专业化干部队伍”,为了培养出一批高素质专业化的干部队伍,提升推动绿色发展的攻坚能力,南平市组织实施“领导干部攻坚能力提升工程”,针对干部能力短板和项目对接需求,开展系列精准专题培训。按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,采取“请进来教、走出去学”的方式开展培训,使全市领导干部综合素质得到显著提升。在新时代,要进一步提升干部培训实效,应该做好“加减乘除”文章,从培训的针对性和统筹性、检验机制、成果运用、排除干扰因素等方面做好领导干部素质提升工程建设,进一步提高领导干部适应新时代、实现新目标的专业化能力。