与时俱进做好事业单位思想政治工作

思想政治工作是一切工作的生命线。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央始终把思想政治工作摆在突出位置,并采取一系列重大举措加以推进。事业单位具有公益性、服务性、知识密集性等鲜明特征,专业人才众多,思想文化活跃,与时俱进做好思想政治工作是确保事业单位各项工作高质量发展的有力保障。

政工干部如何做好基层思想政治工作

在改革开放的进一步深入和经济高速发展的同时，社会环境的变化也给处在企业一线的干部职工的思想带来了冲击，而且给队伍的制度化建设带来了新的问题，如何在这一时期，保持干部职工思想上的与时俱进，确保队伍的健康发展，是对我们企业思想政治工作的开展所提出的新挑战和新要求。

浅谈新时期政工干部应与时俱进

当前,社会日新月异,时代千变万化,政工干部必须与时俱进地加强党性修养和业务学习,才能具备做好新时期基层建设工作的条件,推动我国社会主义现代化建设顺利实现。

政工干部讲政治的十条基本要求

江泽民总书记曾强调:讲政治是我们党的优良传统,任何时候都要讲政治。军队是执行政治任务的武装集团,军人应具有很强的政治意识,作为军人灵魂工程师的政工干部,讲政治是应有的基本素质,理应带头讲好政治。我们认为,在新的历史条件下,政工干部讲政治必须遵循以下十条基本要求:

浅谈新时期政工干部应与时俱进

当前，社会日新月异，时代千变万化，能否号准时代脉搏，把握发展方向，与时俱进地做好新时期党的建设工作，不仅关系到中国共产党能否健康发展，也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。

对国有建筑企业党务政工干部的几点思考

作为中国传统产业中的建筑业，当前形式下，国有建筑企业面临前所未有的挑战，与其他所有制企业同处一个竞争环境，一样是以经济建设为核心，但国有建筑企业面临的挑战更多，承担的社会责任更重。而作为企业发展保驾护航的党务政工部门，自然离不开一批党务干部，这些党务干部曾是企业思想政治建设、民主管理以及企业文化建设和塑造员工幸福感、满意度的中坚力量，是党的基层组织和党员队伍建设的前沿指挥者。但随着企业改革的深入，有些国有建筑企业近年来从事党务工作的干部愈来愈少，思想政治工作也遇到发展的瓶颈，工作中突显的问题日益严重，阻碍了企业的持续健康发展。

以人为本思想对企业政工干部提出的新要求

在我国的经济体制改革进入攻坚阶段的时代背景下．企业的思想政治工作必须解放思想、与时俱进。中国改革的实践表明．越是处于改革的深水区，越要重视思想政治工作：越是加强思想政治工作，越能做到科学发展。企业思想政治工作说到底是“人”的工作。

浅谈新时期政工干部应与时俱进

当前，社会日新月异，时代千变万化，能否号准时代脉搏，把握发展方向，与时俱进地做好新时期党的建设工作，不仅关系到中国共产党能否健康发展，也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。

略论政工干部的政治素质

政工干部的政治素质是衡量一个部门和单位的人心向背与队伍稳定的问题,特别是党委的核心人物的政治素质尤为重要。作为政工干部必须有良好的政治素质,必须政治方向明确,政治立场坚定。 第一,要与党中央保持一致。这是政工干部的基本职责和必要遵守的政治纪律。要与党中央保持一致,是指在党的路线、方针、政策和一些重大原则立场问题上,必须与中央一致,按中央的口径、党委的中心任务来开展思想政治工作,不能各行其是,不允许公开唱反调,不得在职工群众中散布与此相违背的言论。 第二,要以党的理论为指导。这是政工干部在理解党的理论的前提下创造性地开展工作的根本指针。

与时俱进 探索思想政治工作新思路——学习江泽民同志在党的十六大上的报告

党的十六大是我们党在实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的大会。这是一次团结的大会，胜利的大会，奋进的大会。江泽民同志在党的十六大所作的报告，主题鲜明、内涵丰富、思想深刻、论述精辟，是全党集体智慧的结晶，是我们党在新世纪新阶段的政治宣言，是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的行动纲领，是一篇光辉的马克思主义的纲领性文献。认真学习和领会党的十六大精神，是做好新世纪新阶段思想政治工作的根本保证。

如何做好基层干部职工的思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统，也是政治优势所在。在现阶段以经济效益为中心的市场经济条件下，如何发挥思想政治工作的优势，做好干部职工的思想政治工作，充分调动起全体员工的工作积极性，是每一名思想政治工作者应深入思考的课题。问渠哪得清如许，为有源头活水来。思想政治工作必须与时俱进，从发展中获得源头活水，从变化中获得工作实效。如此，思想政治工作才不致于成为一潭死水，而是成为促进工作扎实顺利开展的生命之泉。

与时俱进创造医院思想政治工作新理念

思想政治工作是我党的优良传统，在新的历史条件下．思想政治工作作为精神文明建设的重要手段，其重要性日显突出。 一、新时期加强思想政治工作的紧迫性 1．市场经济的重利性导致心理天平的物质性倾斜。由计划经济时期倡导的“大公无私”到市场经济强调的“个人利益”，造成人们的思想落差过大，普遍心理失衡，难以在精神与物质的追求中找到一个平衡的支点。

提升政工干部综合素质 推进新时期政工工作

政工干部,是指从事思想政治工作的干部。思想政治工作是党的优良传统,是建设具有中国特色社会主义的路线保证。从某种意义上说,政工干部是完成本单位各项政治任务的组织者及践行者,承担着本单位思想政治工作的重任。政工干部的综合素质和能力,在很大程度上决定着本单位的管理水平。在新时期,新的形势对思想政治工作提出了更高的期望和要求,而思想政治工作能否适应新时期、新形势的要求,在很大程度上取决于政工干部的素质。

以人为本 与时俱进 推动企业思想政治工作

加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系，是胡锦涛总书记在十七大报告中对思想政治工作做出的新定位，提出的新任务。高度重视思想政治工作是党的优良传统，是取得各项事业新胜利的重要保障。随着行业向纵深发展，思想文化差异突出，干部群众的思想更加活跃，企业思想政治工作面临的统一思想、化解矛盾、凝聚力量的任务更加繁重和艰巨。如何使企业思想政治工作与时俱进，既符合时代特征，又顺应社会前进的方向？只有紧紧抓住以人为本这个核心，区别人的层次，摸清人的心理动态和思想脉搏，因势利导，才能做到人尽其才，物尽其用。

学习《决议》 贯彻《决议》 进一步做好学校的思想政治工作——在校党委扩大会议上的总结摘要

党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》,是全党、全军、全国各族人民政治生活中的大事。《决议》运用马克思主义的辩证唯物论和历史唯物论,对建国三十二年来党的重大历史事件,特别是“文化大革命”作出了正确的总结,科学地分析了在这些事件中党的指导思想的正确和错误,分析了产生错误的主观因素和社会原因,实事求是地评价了伟大领袖和导师毛泽东同志在中国革命中的历史地位,充分论述了毛泽东思想作为我们党的指导思想的伟大意义。《决议》

新形势下政工干部应着力培养五种意识

当前,我国正处于一个深刻的社会变革时期,经济成份和经济利益、就业岗位和就业形式、社会生活方式和社会组织形式呈现多元化的发展态势。在这样的改革发展新形势下。

新时代企业政工干部的自我修养与工作创新

现如今,随着时代行政体制的改革,企业的政工工作也需要进一步的创新。企业政工工作不仅关系着企业的思想政治,还密切联系着企业的文化建设方面,是保证企业稳定发展的精神根基。随着时代的发展,各行各业的竞争力愈发激烈,尤其是党的十九大以来,思想政治建设是人们关注的话题,企业要在市场经济中提升竞争力,必须做好政工工作。