江西省人民政府办公厅关于转发省人力资源社会保障厅等部门江西省政府专职消防队员招聘管理办法的通知(赣府厅发[2024]9号)

2024年3月21日各市、县(区)人民政府,省政府各部门:省人力资源社会保障厅、省应急管理厅、省财政厅、省消防救援总队《江西省政府专职消防队员招聘管理办法》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。

企事业专职消防队现状及政府专职消防队构建

全面分析了当前企事业专职消防队存在的问题和原因,并提出全面改革企事业专职消防队,构建新型政府专职消防队,走消防职业化道路,就经费保障、管理体制、用工制度、执勤训练模式等提出对策和建议。

我国政府专职消防队立法现状及完善

政府专职消防队是公安现役消防部队的重要补充力量,我国政府专职消防队现有立法虽具有补充性和适应性,但仍有不足。《消防法》关于政府专职消防队的立法较笼统,对其法律定位模糊,而地方立法效力层级低,这些立法不足都有待于完善。

政府专职消防队伍建设发展问题分析及对策建议

从建设规模、建设质量、保障水平、管理机制等方面指出政府专职消防队伍建设存在的主要问题,从制度设计、依法履职、建设理念、组织建设等方面分析了政府专职消防队伍建设发展存在问题的主要原因,指出忽视政府专职消防队伍建设可能产生的后果,从完善法规政策、建立管理机构、明确身份属性、加强管理指导、明确相关职责、加强组织建设、依法规范管理、加强综合保障等方面提出加强政府专职消防队伍建设的对策建议。

依托派出所建立乡镇政府专职消防队的探索与实践

乡镇政府专职消防队普遍存在"硬件基础差、软件不规范、队员干不长、管理不严格、训练无人抓、执勤无人管、战斗力形不成"等问题,结合当前实际情况,客观分析了依托派出所建立乡镇政府专职消防队的优势,并从"建、养、管、用、训"几个方面就建设好、规范好和发展好乡镇政府专职消防队进行了思考和探索。

关于加强政府专职消防队建设的几点思考

通过分析我国政府专职消防队建设发展总体情况,发现当前还存在着政府专职消防队员法律定位模糊、待遇不高、队伍稳定性差、管理问题突出、专职队员素质参差不齐等问题,结合专职消防队承担任务的实际需要,提出:亟需进一步加强立法研究,明确政府专职消防队员的法律定位;建立健全政府专职消防队员招收保障制度;提高福利待遇,营造拴心留人环境;创新管理教育方法;培育职业道德和奉献精神,努力提高政府专职消防队履职尽责能力。

提高政府专职消防队伍战斗力水平途径的研究

政府专职消防队越来越成为灭火救援工作的一支重要力量。目前,政府专职消防队共接警出动占全部接处警总数的一半以上,得到了各级党委政府和人民群众的充分肯定,如何有效提升政府专职消防队伍战斗力,成为重要课题。文章从3个方面积极探索政府专职消防队伍长效发展机制,为提高城市火灾防控能力提供了新的思路。

当前城市政府专职消防队伍建设存在的问题及对策研究

城市政府专职消防队伍作为消防队伍中尤为重要的组成部分,在解决日益频发的各类灾害方面发挥着非常积极的作用。就当前我国城市发展而言,尽管政府专职消防队伍建设已经引起了足够的重视,但由于缺乏相应的经验,当前城市政府专职消防队伍依然存在着诸多的问题。基于此,本文重点就当前城市政府专职消防队伍建设存在的问题及对策进行了研究。

关于政府专职消防队伍建设经费保障的思考

为了热烈庆祝党的十九大胜利闭幕,政府专职消防队伍要迅速把思想和行动统一到党的十九大精神上来,牢固确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,全面推进政府专职消防队伍的现代化发展机制,为实现管理水平的全面提升提供保障。

广西加快推进政府专职消防队伍建设

11月12日,自治区召开政府专职消防队伍建设现场会,加快推进全区政府专职消防队伍建设.努力构建结构多元、覆盖城乡的灭火救援力量体系,推进应急管理体系和管理能力现代化°当天,与会人员实地深入玉林市新民消防站、玉林中医药健康产业园消防站和成均镇政府专职消防队参观,通过听取讲解、观摩演示、询问了解等方式详细了解专职消防队伍建设背景、力量编配、队伍管理、应急救援等情况。

昌宁县政府专职消防队组建挂牌

2020年11月20日上午9点,保山市昌宁县人民政府专职消防队正式挂牌成立,标志着昌宁县消防队伍建设和消防工作水平迈上一个崭新的发展阶段。按照“整合职能、统筹保障,一队多能、一队多用”的建队原则,昌宁县人民政府将现有的昌宁县森林草原防火队30人加挂“昌宁县人民政府专职消防队”牌子,为“两块牌子-套班子”的综合性应急救援队伍。

政府专职消防队伍体系建设研究

围绕政府专职消防队伍体系建设进行研究,总结了政府专职消防队伍建设在法制化、职业化和专业化方面取得的成效,剖析了当前政府专职消防队伍体系建设中存在的问题及其成因,并从法制化建设、保障体系、培训体系三个层面提出了政府专职消防队伍体系建设的策略。

年流失率逾二成 “三低”问题成设痼疾——政府专职消防队伍稳定性调查

日前,国家消防救援局发布《“十四五”国家消防工作规划》实施进展情况,政府专职消防队的快速发展引起了记者的关注。一年多的时间里,全国有3000余个政府专职消防队完成达标创建,新招录政府专职消防员29621人。

政府消防队的调查与发展对策

为应对政府专职消防队伍改革趋势,笔者组织开展了对宜宾市7支政府专职消防队调研工作,了解了目前政府专职消防队的现状,并针对存在的问题提出了合理的发展建议。

加强乡镇专职消防队伍建设

结合温州乡镇街道消防安全现状,明确了强化当前温州乡镇街道灭火救援工作的重要性,分析乡镇(街道)政府专职消防队建设存在的主要问题和困难,提出针对温州农村火灾特点,加强温州市乡镇政府专职消防队伍建设的建议。

桂林:专职消防员与消防救援队伍享同等待遇

日前,广西壮族自治区桂林市政府专职消防队的路宏信和陆景祥,通过层层考核成为桂林市临桂新区特勤单编站的第一任主官。他们都曾在"红门"服役多年,将用宝贵的灭火救援经验,在新的岗位上继续贡献一份力量。近年来,桂林市消防救援支队紧紧围绕建队标准,持续增强队伍的吸引力、荣誉感和归属感,吸引更多的消防老兵、退役军人投身消防救援事业,全力推进政府专职消防队伍建设。

老消防再回归 新岗位展新姿——记荣获全国“119消防先进个人”的专职消防员叶茂

五年的消防军旅生涯,在上千起战斗任务的磨炼和考验下,叶茂同志经练就了过硬的思想政治和体技能素质。退出现役后,叶茂同志返乡休整一段时间后,心中始终放不下消防队伍的工作、生活以及灭火救援战斗的场景,这让他逐渐萌生了重回消防的想法。2015年12月,叶茂同志得知贵阳市消防支队南明大队面向社会招录政府专职消防队员后,叶茂同志动心了,但是家人却犹豫了。

消防救援队伍及队站布局建设的思考——以雷州市为例

随着经济社会发展水平的不断提升,人们对美好生活的向往愈加强烈,消防救援队伍建设与切实保障人民群众生命财产安全密切相关。新形势下,为积极推动雷州消防救援队伍建设再发展、再升级,结合工作实际,将雷州市消防救援力量划分为东、南、西、北四个片区,按照分步走的建设思路,统筹全市队站建设布局,逐年逐步完善雷州消防救援队伍建设,为经济欠发达城市相关工作提供参考。

“消防夫妻”无悔坚守15年

15个年头,5400多天。孙小伟和段继苹相互鼓励,希望辖区每一天都安全无虞,希望每一次救援都能平安归来。他们是河南省偃师市消防救援大队的一对消防员夫妻,一个是政府专职消防队员,一个是消防文员,夫妻俩的默契和坚守令人动容。

十三师新星市各级工会“双节”走访慰问

中秋、国庆"双节"来临之际,十三师新星市各级工会紧密结合党史学习教育"我为群众办实事"实践活动,开展了中秋、国庆"双节"走访慰问活动,为坚守岗位一线的各行业劳动者送上祝福和感谢,传递党政和工会组织的温暖与关怀。在师市党委常委、副师长张友海的带领下,师市总工会先后前往河南省援疆工作前方指挥部、师市政府专职消防队,慰问节日期间不能跟家人闭聚的援疆干部人才和消防官兵,送上慰问品,感谢他们为师市经济社会高质量发展做出的贡献,同时叮嘱他们在坚守岗位的同时,也要做好自身防护,确保保持持久战斗力。