政府促进就业政策的正义性分析

就业是民生之本,促进就业是现代政府不可回避的基本职能。我国实行的是"政府促进就业"的长期战略和政策,基于制度正义理论,可以从实质正义和程序正义两个层面来分析,其实质正义性体现在该政策的基本内容和结果上,反映的是受政策规范和调控的权利分配的合理性与正当性;程序正义性体现在该政策实施过程或者程序本身的正当性,实质正义性和程序正义性二者是相辅相成的。

大学生就业难与政府就业促进

大学生就业事关民生和社会稳定,政府承担着义不容辞的责任和义务。政府在促进大学生就业工作中做出了很多的努力,但也存在着政府促进就业工作缺乏考核和问责、政府调控不力导致结构失衡、政府服务不到位、政府立法滞后、政府相关制度保障不健全等困境。因此,必须从转变政府发展战略、加强政府宏观调控职能、强化政府服务责任和完善法制建设与制度保障等方面入手,切实促进大学生就业。

我国政府在城市社区就业中的主导作用

由于经济转轨和经济结构调整的双重背景,我国的就业问题具有特殊性。有意识地发展城市社区就业,促进下岗.失业人员再就业已经成为当前政府工作的重点。实施扩大就业战略,是我国一项长期的国策,应该根据中央确立的"劳动者自主就业.市场调节就业.政府促进就业"的方针,正确处理劳动者.市场和政府在就业.再就业中的相互关系,充分发挥政府在就业再就业中的主导作用。

城市弱势群体就业促进的实践模式分析

我国城市弱势群体规模巨大,并呈迅速增加趋势,失业、下岗人员已成为城市弱势群体的主体,要解决弱势群体问题必须采取特殊的就业援助。目前国内形成的典型就业促进模式主要有:社会公共就业服务体系支持模式、政府就业促进与扶持政策模式、公益性、福利性就业模式、社区就业与NGO、NPO就业模式、政府、企业、社区与社会综合支持体系模式等。

关于贯彻《杭州市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》的通知

杭人社发[2019]62号各区、县(市)人力资源和社会保障局、财政局:为贯彻《杭州市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》(杭政函[2019]19号)等文件精神,进一步落实就业创业政策,现就有关事项通知如下:一、鼓励人力资源服务机构等市场主体参与劳动力余缺调剂.

以政府采购方式推动农民工就业与培训

农民工的就业与培训是紧密联系在一起的,对农民工就业难往往更多地归结于农民工自身文化素质水平较低这一原因。事实上,对农民工培训的不到位更是深层原因之一,而产生这一问题的关键在于现有就业制度安排和农民工培训制度安排的不合理,造成了既定制度目标的漂移。解决问题可以采用建立"政府采购促进就业培训"的制度模式。

《杭州市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》政策解读

一、此次'稳就业'政策在企业社会保险费方面有什么优惠政策?答:(一)失业保险费返还:对不裁员或少裁员的企业,可按其上年度实际缴纳失业保险费的50%予以返还。(二)困难企业社会保险费返还:2019年1月1日至12月31日,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的企业.