湖南省人民政府办公厅关于印发《对〈劳动法〉执法检查所提问题的整改意见》的通知

各市州人民政府,省政府各厅委、各直属机构: 经省人民政府同意,现将《对【劳动法】执法检查所提问题的整改意见》印发给你们,请认真贯彻执行。根据全国人大常委会《劳动法》执法检查组与省政府的交换意见和省人大常委会办公厅对《劳动法》执法检查的交办意见,现提出以下整改意见。一。

台州市人民政府办公室关于进一步加强民商事仲裁工作的意见

台政办发[2016]111号各县(市、区)人民政府,市政府直属各单位:为加快法治台州建设,充分发挥仲裁在解决民商事争议、化解社会矛盾中的重要作用,探索符合仲裁规律和我市市情的仲裁工作机制,完善我市社会矛盾化解工作体系,推动我市经济社会发展,经市政府同意,现就进一步加强民商事仲裁工作提出如下意见:

试论劳动者权益保护若干问题

《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1曰起正式施行，这是我国劳动立法的一个里程碑。但是．对于《劳动合同法》的争议在2008年一直没有停止，其颁布实施后，仍然有一些企业主和学者对劳动合同法提出质疑，甚至有一些地方政府呼吁暂停《劳动合同法》的适用。总的来说，工资、工伤、工时依然是2008年劳动争议矛盾突出的热点领域，农民工依然是维权的重点领域。

集体合同规定

第一章总则第一条为指导和规范集体协商及签订集体合同,协调处理集体合同争议,加强集体合同管理,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内的各类企业。第三条企业职工一方与企业进行集体协商、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。

吉林省劳动保障厅废止一批劳动保障规范性文件

为深入贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《吉林省劳动合同条例》及《吉林省个体工商户雇工工伤保险办法》等法律法规，维护法制统一，确保政令畅通，根据吉林省人民政府办公厅《关于开展规章清理工作的通知》（吉政办发[2007]18号）要求，吉林省劳动保障厅对2000年至2007年颁布的部分劳动保障规范性文件进行了清理。

抓住契机 健全劳动和社会保障

"高举旗帜推进科学发展,创业创新实现六大提升",这是宁波学习贯彻党的十七大精神的一大主题。目前,无论在农村、农业、社区、学校、机关和事业单位,还是在外来务工人员群体,主题大讨论已经热烈展开。这项活动坚持以人为本,广开思路,注重实效,以期带动各层面工作和广大群众思想认识,更好地为新时期宁波经济社会发展助力。

合同纠纷、劳动争议纠纷及政府信息公开案例

案例一:A公司诉B机关、政府采购中心买卖合同纠纷案B机关委托政府采购中心通过虚拟化信息平台公开招标,A公司被确认中标后,B机关未在约定时间内与A公司签订正式合同。于是,A公司向法院提起诉讼,要求B机关、政府采购中心承担缔约过失责任,请求赔偿因未签订正式合同而对其造成的直接损失和间接可得利益损失,但未提出签订合同、继续履约的诉求。法院经审理认为,原告主张的直接损失与可得利益损失超出了缔约过失责任信赖利益损失范围,没有法律依据,据此作出判决,驳回原告诉讼请求。

陕西省实施《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》办法

现发布《陕西省实施〈全民所有制企业招用农民合同制工人的规定〉办法》,自发布之日起施行。第一条为了深化企业劳动制度改革,保障企业和农民合同制工人的合法权益。

陕西省人民政府关于企业全面实行劳动合同制的通知

陕西省人民政府关于企业全面实行劳动合同制的通知一、全面实行劳动合同制，依法建立劳动关系。从１９９５年１月１日起，全省各类所有制企业现有全部职工（含干部、固定工人、合同制工人、临时工）均应与企业签订劳动合同。以后凡新招、调入和统一分配到企业的人员，亦应...

全国法院审理民商事合同案件情况分析报告

一、总体情况(一)合同类案件继续保持高幅增长、主要类型突出、地区分布相对集中合同类案件在民商事案件中占50%左右,2009-2012年期间案件数量年均递增6.60%。2013年1-4月新收1340441件,同比上升12.30%。其中,融资租赁、经营、担保、借款、劳务、服务、劳动。

做好农民工工作 保障农民工权益

李克强总理在今年的政府工作报告中讲到＂全面治理拖欠农民工工资问题,健全劳动监察和争议处理机制,让法律成为劳动者权益的守护神＂。这是当前政府工作的重点和难点。崇州市为够更好地维护农民工的合法权益,在强化宣传的基础上,注重探讨维护农民工合法权益的办法,大力营造用人单位依法用工、农民工自觉维权、社会共同关心的大环境。

关于进一步巩固完善劳动合同制度的意见

批转省劳动厅《关于进一步巩固完善劳动合同制度的意见》的通知各市、县、自治县人民政府,省府直属有关单位:省人民政府原则同意省劳动厅《关于进一步巩固完善劳动合同制度的意见》,现批转给你们,请贯彻执行。执行中有何问题和建议,请及时向省劳动厅反映。

各地动态

出台企业职工生育保险规定自2007年5月10日起,山东省内的国有、集体、外商投资等各类企业和有雇工的个体工商户都要为职工办理生育保险。未参加生育保险期间,职工的生育保险待遇由用人单位按照规定待遇支付。

新业态给劳动关系带来新挑战

2017年政府工作报告起草组负责人、国务院研究室主任黄守宏在解读政府工作报告有关情况时提出,2017年几个＂新＂令人侧目。一是新技术、新产业、新业态、新模式等,不仅增长快、而且活力强;二是传统产业通过改造升级焕发生机,形成了强大的新动能。这些＂新＂将为未来的中国经济社会奠定新支撑。

政府鼓励职工维权

北京某上市公司两名女职工柳某和王某,在该公司连续工作了15年,但她们手中的劳动合同却是2007年12月31日到期,公司为此通知她们并让主管领导通知她们合同到期不再续签。她们认为,公司在是规避2008年1月1日实施的《劳动合同法》。2007年12月27日。

论仲裁受案范围的适时、适度扩展

仲裁作为一种诉讼外纠纷解决机制,其存在的价值在于仲裁比之其他纠纷解决机制更为高效、专业、低成本。其中,当事人自治是仲裁的灵魂与价值保障。仲裁受案范围作为仲裁的领地划分依据,其确定直接影响着仲裁制度的现实存在和未来发展。反观我国现行实体法关于仲裁受案范围的规定,其时代特征和局限性甚为明显。它不仅使得包括非契约性纠纷、农业承包合同、政府商事合同(经济合同)等一些仲裁机制有着明显优势的社会纠纷,被排除在仲裁受案范围之外(同时其他机制也没有更好的解决方案),而且,还使得部分劳动争议仲裁偏离了仲裁的当事人自治本质。为此,本文基于仲裁在纠纷机制中的比较优势,探讨了仲裁受案范围的扩展及其可能的方向问题,目的在于为我国仲裁制度的完善和相关社会纠纷的解决提出一些建设性意见和建议。

加拿大调解制度

与相邻的美国相比,调解制度在加拿大起步较晚,早期主要集中于劳动争议和农场债务纠纷。20世纪90年代以来,加拿大政府大力推广调解制度,取得了显著成效。联邦和各省都有关于调解制度的规定,大体可分为社会调解和法院附设调解两大类。调解不仅适用于民商事领域,还广泛运用于刑事和行政领域。在联邦层面,目前尚未颁布全国性的规范调解制度的法律;在省一级层面,一些省份颁布了地方性调解法规例如,安大略省于2010年颁布了《商事调解法》(CommercialMediation Act)。

企业转制中的经济补偿处理选择

当前企业转制中出现的劳动争议较多,其中涉及清退企业富余职工的经济补偿金问题尤为突出。究其原因,一是有的地方政策细节与国家政策有出入。有的地方政府为了推动企业转制,结合当地的实际情况相应出台了一些政策,这是完全必要的,但是不能因此而忽视了《劳动法》的贯彻执行。二是经济补偿金由谁来支付。卖方与转制企业或是互相扯皮,或是搁置不理,引发争议后,责任归属问题上相互推诿,损害了职工的合法利益。

维护好职工合法权益

要抓住实施《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调节仲裁法》的有利时机，推动完善党和政府主导的维护群众权益机制。