政府任务中的组织属性、部门风格与行为逻辑分析——基于多个省直部门的比较与观察

政府行为是当代中国政府与政治研究的重要议题,但已有研究更多把政府部门视为“铁板一块”,忽视了组织的风格与“个性”。基于官僚制组织理论构建“属性—风格”的行为分析框架,通过案例研究法考察多个省直部门在同一个政府任务中的表现可以发现,组织属性能够塑造专业自主、统筹协调与专业调适等多元风格,并影响部门意愿与行为。职能属性决定部门职责定位与专业能力,地位属性反映实际话语权和资源水平。按照专业职能与地位序列的属性组合,行政组织具有双强性、强地位性、强职能性与双弱性等类型。重回组织视角,结合组织属性与部门风格差异理解政府任务行为逻辑,将有助于推进精细化的中国特色官僚制组织行为理论研究。

Digital Public Relations in the Russian Governmental Communication： 2011-2012 Typology and General Situation

The paper deals with the development of digital public relations （PRs） in the Russian govemmental communications in the years of 2011-2012. Empirical study is based on the content-analysis of on-line public activities of Russian federal governmental bodies and regional governors in October-November, 2011. It has shown the coexistence of two basic models of governmental communication in the Russian Federation--old-fashioned bureaucratic and new interactive.