政府行政人员发展农村职业教育的责任问题分析

我国是一个农业大国,"三农"问题是制约国民经济发展的主要问题,依法治教是政府行政人员全面贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求。政府行政人员对发展农村职教的责任是把发展农村职教纳入县级政府工作规划及领导目标责任制管理,自觉提高认识、转变观念、主动工作,努力营造外部环境,重点扶持办好各县职教中心,广辟渠道、努力增加投入,把好用人关,加强监督与指导。

政府行政人员编制与管理费用的国际比较

政府行政人员编制与管理费用的国际比较余天心王石生政府机构改革是我国经济、政治和社会发展的需要，是经济体制与增长方式两个转变的需要，是国家领导管理制度改革的需要，也是加强政府与人民群众联系的现实要求。一、政府行政人员编制方面（一）我国国家机关、政党机关...

哈大齐工业走廊建设中地方政府管理理念的创新

一、哈大齐工业走廊建设过程中的政府管理理念创新应遵循的基本原则(一)以人为本原则。人力资源是决定区域创新能力的关键因素,因此,在政府管理理念创新的过程中,要"以人为本",即以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开,以实现人与地区经济的共同发展。因此,哈大齐工业走廊上的各地方政府管理要树立公民本位的理念,摒弃"政府本位"、"官本位"的管制理念,并且把公民本位作为一种理念贯穿于政府管理的始终。

和谐社会中的政府信任及其建构途径

政府信任是社会公众对政府及其行政人员行使行政权力从事公共管理和公共服务的一种心理。政府信任是公共行政体系的评价尺度,也是公民对政府的一种情感寄托,是对政府未来公共行政的期许。政府信任可以弱化行政权力的强制性色彩,降低政府与社会及公民关系的交易成本,提高社会行动体系的行为预期,有助于建构协同合作的治理结构。建构政府信任的结构性途径是努力形成服务的政府、负责任的政府、有效能的政府、法治的政府、开放的政府和参与的政府。