智慧办公平台建设与政府行政改革路径探究

在政府行政改革的背景下,探索"智慧政府"的建设路径并以此推动政府治理能力现代化,成为新时代优化政府结构、促进政府行政模式转型的重要目标。而以智慧办公平台为代表的信息化办公模式则是推动智慧政府建设的重要抓手,将智慧办公平台运用到政府行政管理中,能够提升行政工作标准化程度、推动政府行政绩效考核精细化、促进行政管理数据化发展、加快实现政府行政管理现代化。但在引入智慧办公平台时,应对之进行规范管理、健全绩效评价体系、强化数据战略分析。

善治政府:当代中国政府行政改革的目标愿景

对于正致力于推进政治现代化的当代中国来说,政府建设和政府发展的主要任务就是改革传统的以命令-服从、高度集权、党政不分为特征的统制型政府行政模式,打造以服务、责任、有限、效能、法治、透明、诚信、节约的善治政府。探索善治之道,迈向善治政府,是当代中国政府行政改革的目标取向。

发展社会中介组织 推进政府行政改革

现代社会经济发展需要市场体制和国家体制之外的另类体制来弥合剩余的空间。此一另类体制的重要介体之一便是社会中介。社会中介组织是具有一定社会管理职能的非行政组织,发展社会中介组织有助于政府行政体制的完善。

一部探讨政府行政改革的力作

赵立波同志的新作——《政府行政改革走向21世纪的中国视点》,是近年来这一领域最有创新精神、学术价值与现实针对性的著作之一。本书对建国以来我国行政体制的沿革与行政改革的进程、特点,当前行政改革的难点与焦点问题,“重塑”改革模式等问题,作了深入、全面的分析与探讨,提出了许多有独创性的见解。

政府行政改革背景下的府际关系转型问题研究

府际关系对一国的政治经济发展甚为重要,随着我国社会经济结构的变革,原有的府际关系已不适应社会要求,府际关系亟须转型。府际关系在转型过程中出现横向过度竞争、纵向关系模式僵化、协调机制不顺畅以及与民间组织合作的空壳化等问题。政府行政改革是在社会变动的基础上政府对自身组织、结构、功能等的调整和变革过程,20世纪80年代以来我国经历过数次政府行政改革,十八大以来党中央对行政改革问题愈加关注,这为府际关系转型提供了良好的契机。

政府行政改革需要建立集中领导和推进机制

进一步推进行政改革的重要性 政府担负着公共管理和服务的重要职能．一个地方公共管理和公共服务的绩效实际上就是该地区政府的绩效。适应和引领经济、社会的进步．不断改革和完善各级政府的职能、机构以及行政方式、方法．是提高公共管理和公共服务绩效的前提。不仅如此，从广义来说．行政是政治的组成部分，行政绩效的高低直接关系到政治体制的绩效和人民政权的稳固。

撒切尔政府行政改革及其启示

伴随着经济与社会的发展,政府需要通过行政改革来适应时代的变化,以维持自身的稳定运转。20世纪70年代末以来,英国率先在西方国家中开展了持续的、影响深远的行政改革。本文探讨了这一时期撒切尔政府行政改革的主要内容,首先从梳理行政改革背景入手,然后集中探讨了在行政改革中如何将以市场机制为导向的改革理念引入公共服务中,以及雷纳评审和下一步行动方案的具体实施过程和效果,最后借鉴撒切尔政府行政改革的经验,总结了政府角色定位和职能优化等几个方面的启示。

关于我国政府行政改革的两点思考

行政改革是政府为适应社会发展的需要,改革其组织机构、权责关系、人事制度、管理方法和技术等管理体制以提高行政效率的行为.

论服务行政:我国政府行政改革的必然选择

人类进入21世纪,为了回应全球化,完善社会主义市场经济,促进政府自身的完善与发展,中国政府要摒弃传统的管制行政,选择以服务为方向的中国政府职能已经成为一种必需和必然。

法治中国视角下政府行政改革研究

法者,治之端也。法治中国的建设是社会主义现代化国家的重要目标之一,法治中国建设是关系人民生活幸福和国家长治久安的战略性问题。探索中国特色社会主义道路上,共产党不断深化对执政规律和发展规律的认识,领导全国各族人民,开辟出了属于中国特色的社会主义法治发展思路,大力促进了社会主义法治中国建设。政府行政改革是建设法治中国的关键,政府作为行使国家权力的机关,肩负为社会提供公共服务的责任,掌握着丰富的社会资源,履行实施法律法规的重要职责。

日本政府的行政改革

日本经济的发展,是与政府坚持行政改革分不开的。日本行政改革的做法和成效已被众多国家所重视。正如小平同志指出的,至于经济管理、行政管理的效率,资本主义国家在许多方面比我们好一些。正当我们准备进行机构改革之际,日本的管理方式在有些方面是可以借鉴的。

深化行政体制改革 推进服务型政府建设

构建服务型政府是我国政府行政体制改革的目标,也是建设社会主义和谐社会的基础。服务型政府是一种区别于传统统治型和管理型政府的新型政府模式。转变政府职能是深化行政体制改革、构建服务型政府的核心。文章分析了当前我国政府行政体制改革面临的主要问题,提出了在社会主义和谐社会建设进程中转变政府职能、构建服务型政府的对策与建议。

从政府行政改革看人防行政体系发展

行政组织是国家为实现社会目的而通过一定的法律程序所建立和规定的，有着一定行政目标、人员设置、权责分配、结构形态的系统组织结构。它是日常政务活动的直接承担者，其管理思想、管理行为和管理方式，直接关系到国计民生以及社会的稳定与发展。政府行政改革是指政府为适应行政发展的基本要求，

政府行政体制改革的基本思路

十七大报告提出要加快行政管理体制改革,建设服务型政府,加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制。健全部门间协调配合机制。十七大的这一重要精神引起社会各界广泛关注。本刊特组织了几位专家的文章,对这一问题进行了深入分析,以飨读者。

WTO的基本原则与政府行政管理体制改革取向

我国已加入WTO ,就要遵守WTO的运行规则。WTO的基本原则 ,为我国政府行政管理体制改革指出了明确的发展方向。WTO的基本原则主要包括 :非歧视原则、自由贸易原则、透明度原则和公平竞争原则。要使我国政府行政管理体制 ,适应全面体现市场经济要求的WTO规则 ,今后的政府行政体制改革 ,应遵循政府行政的市场化、法制化、公开化和全球化取向。

中国政府行政改革的规划和实施

中国政府行政改革的规划和实施顾家麒我主要是向大家简要地介绍一下中国政府在行政改革规划和实施方面的基本情况．同时，也谈我们在从事规划和实施工作中的一些体会．中国政府行政改革的根本动力，来源于中国经济、政治和社会的发展．经过十多年的改革和发展，我国社会生...

基于博弈论的增强地方政府行政改革内动力途径研究

闫建在《探索》2012年第1期撰文认为，地方政府行政改革难、攻坚难的一个关键原因是作为改革的实施者缺乏改革内动力。从中央与地方之间的委托——代理博弈关系人手，剖析地方政府行政改革的过程，可以得出，地方政府行政改革的参与约束和激励相容约束是影响其改革内动力的两大因素。增强地方政府行政改革内动力的途径是：坚定改革目标，渐进稳妥推行；关注合理利益，减少改革阻力；优化监督监控，改善绩效考评；加强行政伦理，强化政府责任。

论政府机构改革与中国行政体制改革

行政体制从实质上而言,是行政职能、行政权力和行政责任三者之间的结构配置。而行政体制改革主要地解决的问题之一就是在实践中使三者达到均衡的状态。现今世界的行政体制改革实践大多受西方行政管理理论的思潮,最主要的则是治理理论、公共选择理论、新公共管理理论。中国政府进行了长达三十年的改革实践,取得的成就是有目共睹的,但是仍然有新旧问题尚未得到解决,任重而道远。