大数据背景下我国政府信息资源管理模式研究

针对大数据时代下我国政府信息资源管理展开研究,并在此基础上提出政府信息资源管理与大数据环境相适应的新模式,为未来政府信息资源管理工作与建设提供参考。文章通过文献梳理明确政府信息资源管理的意义,并对政府信息资源管理现存的问题进行分析,在此基础上提出大数据时代政府信息资源管理新模式,以期为政府信息资源管理的未来发展提供建议和参考。通过对政府信息资源管理的现状进行梳理,针对其面临的困境,从注重政府信息资源全生命周期管理、构建大数据下的政府信息资源价值链、宏观调控与多元主体协同管理相结合几个角度构建政府信息资源管理在大数据背景下的新模式,以期推动政府信息资源管理建设和国家信息化进程。

大数据赋能政府信息资源管理现代化的逻辑、挑战与对策

2022年10月16日习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上所作的报告中提出“要以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”,“到二〇三五年,基本实现新型信息化,基本实现国家治理体系和治理能力现代化”的发展总体目标。政府信息资源管理现代化是政府信息化建设、政府治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,是推进全面高质量发展道路上党的一项重大战略任务。”当前,政府信息资源管理处于新兴信息技术叠加赋能的时代,大数据赋能政府信息资源管理已成为政府信息资源管理的新动能和新方向,有利于激发政府信息资源的潜在价值,推动政府数字化、信息化转型。

新时期政府信息资源管理方法研究——《政府信息资源管理》荐读

书名:政府信息资源管理作者:王新才出版社:科学出版社出版时间:2022年7月ISBN:9787030299796定价:48元信息化时代政府部门信息资源的管理与利用水平关乎民生和社会发展,加强政府信息资源的管理方法、综合开发及有效利用研究,成为各级政府工作的当务之急。新时期政府信息化进程不断加快,由办公自动化转向整个政府信息资源的全面信息化,信息资料信息化水平成为衡量一个国家现代化程度和综合国力等方面的重要标志。

政府信息资源管理中的美国托管图书馆

本文介绍了美国托管图书馆系统的构成,沿着美国政府信息政策变迁的轨迹,研究了托管图书馆系统在政府信息中的地位和作用,分析了托管制度的益处。

基于文献计量方法的我国政府信息资源管理研究现状分析

政府信息资源管理是我国的一个新兴研究领域,仅有近20年的理论研究历史,其研究从萌芽到深入快速发展再到趋于稳定和成熟,至今已经取得较为丰富的理论研究成果。本文以中国知网(CNKI)为检索对象,对检索出来的关于"政府信息"的论文进行定量和定性分析。文章立足充分的数据基础上,对文献增长规律、文献来源、作者及单位、关键词等进行了统计分析。

国内外政府信息资源管理绩效评估研究现状及其发展趋势

随着绩效评估工作的蓬勃发展,政府信息资源管理绩效评估问题引起了理论界的极大关注,但从国内外研究的研究情况来看,该领域研究一直处于"低迷"状态。本文在总结国内外政府信息资源管理绩效评估研究成果的基础上,分析了国内外该领域研究的特点,并对中外研究情况进行了比较,指出该领域研究存在理论与方法研究不完善、制度研究缺乏等问题,并建议将这些问题作为今后研究的重点和发展方向。

政府信息资源生命周期管理总体模型与实证分析

本文通过构建政府信息资源生命周期管理总体模型，从理论上分析了其如何改进政府事务处理，并通过具体实例进行实证分析，进而验证了政府信息资源生命周期管理的价值。

电子政务与政府信息资源管理

电子政务是社会环境和技术条件下政府信息资源管理的新形式。电子政务的最大特点是互动性和服务性。通过分析目前我国电子政务存在的问题,总结了三种能体现电子政务特点的管理模式。

目录控制思想在政府信息资源管理领域的应用及其发展趋势

在政府信息资源管理领域,目录控制思想的应用主要表现在政府信息资源采集机制创新、政府信息公开渠道拓展、政府信息资源开发路径突破、政府信息资源服务体系集成、政府信息资源规划等环节。政府信息资源目录控制对象的扩大化、政府信息资源目录控制方法的标准化、政府信息资源目录控制方式的合作化、政府信息资源目录控制技术的智能化等是当前及未来政府信息资源目录控制的发展方向。

以资产为中心的政府信息资源管理模式

政府信息资源管理在经历了文书记录管理模式、以控制信息流为主的技术管理模式、信息资源管理模式和全生命周期管理模式之后,正在迈向以资产为中心的政府信息资源管理模式阶段。阐述了政府信息资产管理出现的必要性及其主要特征,并从制定政府信息商业化发开相关法规、设立专门的信息资产管理机构、实施数据开放,盘活数据资产、鼓励多方主体参与信息资产开发、建立政府信息资产管理绩效评估机制五方面提出了以资产为中心的政府信息资源管理模式的推进策略。

政府部门人力资源管理信息化建设的探析

政府部门人力资源管理的信息化建设是整个电子政务系统工程中的重要环节。探讨开展这项工作的必要性,构建出三个阶段的信息化实施过程,解决好政府信息化建设中的体制障碍,将对我国电子人事的发展模式产生积极影响。

大数据因素嵌入对政府人力资源管理创新的影响研究

大数据应用助推政府治理能力提升,也必然促使政府人力资源管理创新,因为人是政务工作的主体,政府治理能力提升依赖于人力资源基础,但现有研究对大数据为何、如何影响政府人力资源管理创新的探讨不足,而现实实践亟待回应。通过对大数据因素影响政府人力资源管理技术手段、运行机制及管理者思维、行为的深度剖视,发现大数据因素对政府人力资源管理创新的影响不仅体现在管理技术手段的优化和增进人力资源管理的专业性、科学性上,而且体现在大数据作为构成内容融入人力资源管理机制,诸如聘用、开发、激励等机制创新。同时,须谨防过于依赖和崇拜数据,明确数据应用是手段而不是目的,建立数据安全使用责任制。

政府信息资源管理的现实进展与未来走向

纵观全球,政府信息资源管理从80年代起得到了迅猛发展。这种发展与西方国家的政府改革浪潮密切相关,也是全球社会信息化建设推进的重要结果。笔者选择较为宏观的视角，全面评析中外政府信息资源管理的现实进展，扼要预测政府信息资源管理的未来走向。

美国政府人力资源管理中的女性就业问题

美国民主体制的神话之一就是所有工作特别是公共领域的工作对所有人开放,但实际上并非如此。偏见仍使人们歧视女性、有色人种和上年纪的公民。为了消除这些偏见,美国政府提出了赞助性行动的政策。这一政策要求雇用和晋升受歧视的群体,主张政府工作应向尽可能多的人开放。文章剖析了女性在联邦和州及地方政府中的就业情况、女性行政官员的境况、政府人力资源管理中女性就业的发展趋势。

信任导向政府人力资源管理模式初探

本文在总结新公共管理运动经验的基础上,提出了信任导向的政府人力资源管理模式的研究主题。并从信任的准备、诱导、内化、外化与坚固四个阶段,结合人力资源管理的一般过程对该模式进行了全程分析,探索新的时代条件下的政府人力资源管理模式。

“阳光政府”建设下的政府信息资源管理

政府信息资源管理是信息时代民主和法治的重要内容。在现代社会,政府掌握了大量的信息资源,如何通过信息资源管理的有效利用并公开政府信息已经成为现代国家重视的问题。政府信息资源管理涉及公民权利和政府权力之间的平衡,涉及传统观念和现代理念的冲突和选择,其对于实现＂阳光政府＂的意义也十分重大。

试论政府信息资源管理

信息资源,除了政府信息内容资源之外,还有政府信息技术设施资源(信息系统、信息网络)、政府信息人力资源。政府拥有的信息设施存储和处理政府信息;政府信息网络传输、分配政府信息;政府公务员是政府信息内容的开发者和利用者,也是政府信息资源的载体,因此它们也是政府信息资源的范畴。一、加强政府信息资源管理的意义 1.政府信息化的需要。政府信息资源管理在政府信息化中处于十分重要的地位。政府信息化是指政府部门为更加经济、有效地履行自己的职责。