政府会计制度下政府预算绩效管理的有效性分析

政府预算绩效管理是政府治理的重要组成部分,对于提高财政资金使用效率、优化资源配置、提高公共服务质量具有重要意义。随着政府会计制度的实施,政府预算绩效管理迎来了新的发展机遇。政府会计制度为政府预算绩效管理提供了可靠依据。主要分析了政府会计制度与政府预算绩效管理的内涵及二者之间的关系,提出了政府会计制度下提高政府预算绩效管理有效性的策略。

政府预算绩效管理与政府会计改革问题相关分析

政府预算绩效管理工作的有效落实,为政府各项工作的顺利推进提供了保障。这不仅有助于提高资源利用率,还能增强政府的服务能力,降低运行成本。随着时代和社会的不断发展,政府会计改革为政府预算绩效管理指明了方向,两者紧密相连。推动政府预算绩效管理和政府会计改革的协同发展至关重要。聚焦于探讨政府会计改革对政府预算绩效管理的作用,探索了政府会计改革与预算绩效管理的协同发展路径。

基层财政全面实施政府预算绩效管理对策研究

目前,我国全面预算绩效管理机制已经较为完善,将预算绩效管理机制与基层政府工作相结合,不仅可以提高基层政府的工作效率和服务公众的能力,还能提升基层财政资金的利用率,确保其支出有绩有效。但基层财政在全面实施政府预算绩效管理的过程中,存在一些问题,这些问题影响了基层政府开展工作的效率与质量,需要及时采取措施解决。基于此,本文将深入研究新时期背景下,基层财政全面实施政府预算绩效管理的重要性,实施过程中的问题及对策,旨为从实际出发,制定完善的绩效评价体系,提高政府预算绩效管理和基层财务管理的水平与质量,推动政府高质量发展。

政府预算绩效管理中的问题与解决对策

随着我国社会的不断发展,政府部门为了提供更好的公众服务,开展的财政项目逐渐增多,各地的财政支出额度不断增长。近年来,我国财政赤字平均水平一直低于国际警戒线,但财政赤字的存在昭示了当前政府部门产生的财政收入难以满足财政支出的需求。为了使这一现象得到有效控制,政府部门应积极采取有效措施,提高各项资金的使用效率,加强对财政赤字增长速度的控制。基于此,文章通过分析政府预算绩效管理在公共财政管理工作中的重要性,针对当前存在的问题提出了解决措施,希望能够为政府部门预算绩效管理工作的优化提供一定的参考。

基于TOE框架的数字技术赋能政府预算绩效管理研究

随着互联网、区块链、云计算等技术的发展,数字技术从思维和技术层面广泛影响着政府治理,对推进政府治理能力现代化具有重要作用。为发挥治理工具的有效性,将数字技术嵌入政府预算绩效管理,基于“技术-组织-环境”(TOE)模型,构建数字技术赋能政府预算绩效管理的框架,解释数字技术如何为预算管理提供新的制度设计和工具支持,并结合现实困境,提出针对性政策建议,以期为政府预算绩效管理注入新的活力。

国外政府预算绩效管理研究现状、热点及对我国的启示--基于SSCI的知识图谱分析

政府预算绩效管理承载着优化资金利用、保证部门权责匹配和强化社会监督等重要职能。目前,我国政府预算绩效管理的理论建构仍有待加强,因此系统梳理和追踪国外研究的前沿成果对我国政府预算绩效管理研究具有参考意义。本文以2005-2020年SSCI来源期刊的663篇文献为样本,采用文献计量工具分析了国外政府预算绩效管理研究领域的知识图谱与演化历程。本文认为,在国内学界研究深化的进程中,应当厘清政府预算绩效管理系统的理论框架,促进政府预算绩效管理与大数据的耦合发展,立足本土探析政府预算绩效管理的内在特质,以期对推动我国政府预算绩效管理研究的深化有所裨益。

政府预算绩效管理与政府会计改革的协同性研究

在我国政府预算绩效管理改革持续深化、推进的过程中,随着各项实践工作的落地,政府的预算绩效管理和会计改革工作的协同发展出现了诸多问题,问题主要反映在理论研究融合性不足、系统化制度顶层设计缺乏、服务实践协同性较低,这对于我国政府的平稳、健康发展将会产生显著的影响。本文对会计制度改革与预算绩效管理之间的关系进行分析,在深刻分析预算绩效管理和会计改革协同性问题的基础上,就二者的协同发展提出了相应的策略。

我国政府预算绩效管理研究——基于CiteSpace的知识图谱分析

预算绩效管理是政府绩效管理的组成部分之一,是政府治理的重要工具。本文基于中国知网数据库政府预算绩效管理主题的相关文献,运用CiteSpace分析软件,从发文趋势、期刊载文量、研究作者、研究机构等方面了解政府预算绩效管理主题文献整体研究状况,根据关键词共现知识图谱探索政府预算绩效管理研究的热点主题,通过对突现术语的辨别预测政府预算绩效管理研究的前沿趋势。未来应从概念、视角、内容及方法等领域进行深入研究,为政府预算绩效管理实践提供借鉴,以服务于新时代国家全面预算绩效管理改革。

政府预算绩效管理在行政事业单位中的应用

党的十九大以来,随着全面预算绩效管理的贯彻实施,政府预算绩效管理逐渐成为实务界和学术界共同关注的话题。文章在总结政府预算绩效管理运行基础及实施成果的基础上,结合工作实务,对行政事业单位政府预算绩效管理中存在问题进行了深入剖析,并尝试性从实务管理的角度提出问题改善的具体实施路径,以期能推进政府预算绩效管理的全面提升和高质量运行。

基于平衡记分卡的政府预算绩效管理机制研究

平衡记分卡是战略绩效管理实施过程中使用的一种工具,能使政府的预算绩效管理科学有效。目前,我国对强化政府预算绩效管理逐渐重视,并且使用平衡记分卡符合政府预算绩效管理的要求,所以要发挥平衡记分卡的作用,建立政府预算绩效管理体系,以此达到对政府预算有关资金进行科学合理的评价及高效管理,推动政府绩效得到显著提升。

政府预算绩效管理初探与思考

2018年9月1日国务院印发了《关于全面实施预算绩效管理的意见》,了解公共受托责任理论、新公共管理理论可以加深对政府预算绩效管理的理解。在绩效评价管理体系中,"绩效目标的设定、绩效评价指标体系的建立、绩效评价结果的运用"是预算绩效评价工作中的主要组成部分。未来借助信息化建设、科学建立不同类别预算资金"效果"的个性化指标,将更加有利于客观、公平评价预算资金绩效。

政府预算绩效管理现状分析

伴随着改革开放和经济全球化的双重背景下,为了提高我国综合国力和适应日益激烈的国际竞争,我国的政府预算也在进行着改革,而近几年的政府预算绩效管理改革也是最新和最热的主题之一。通过介绍政府预算绩效管理方面出现的主要问题,如专业的人才队伍薄弱、绩效管理理念意识淡薄、绩效评价体系不够完善、信息化平台的缺乏等。在此基础上针对以上问题提出相对应的改革措施。

政府预算绩效管理存在的问题与解决路径

当前社会各界对政府预算绩效管理的综合水平高度关注,除了理论研究,政府也在实践层面加强了制度设计、试点探索等工作,目前已取得部分成效。政府预算绩效管理逐渐向服务性、公众性和绩效评价内容多元性等多个维度延伸。政府预算绩效管理作为新时期背景下促进管理改革的重要手段,既是国家各项财政制度成熟的体现,也是政府提高综合治理水平的必然趋势。但现实中,政府在优化自身预算绩效管理机制时仍面临着许多问题,如法律法规政策的影响、缺乏预算管理环境、评价机制不够科学、管理人员不够专业,以及对预算绩效评价结果的应用不足等问题。这些现实问题都制约着政府预算绩效管理的进步,因此政府要充分梳理自身管理问题,并采取有效措施予以解决,进一步完善预算绩效管理体系。

政府预算绩效管理中的问题与对策研究要点构架

最近若干年间,伴随着我国宏观性经济社会建设发展事业的快速稳定持续推进,基本社会环境和社会秩序均发生较大变化,在此背景之下,为控制维持社会稳定发展进程,以及加快推进社会主义现代化历史进程,必须择取和运用措施针对正在运用的政府预算绩效管理工作程序展开改革与调整环节。在传统化政府预算绩效管理工作模式运用过程中,我国各类政府相关职能部门针对财政资金要素实施的使用行为长期处在粗放状态,有数量众多的地方层级人民政府,在具体开展财政资金管理工作过程中存在严重漏洞,甚至还引致出现了国家经济财产的严重流失结果。在我国现有的经济社会发展形势背景之下,我国各级政府的相关职能部门,应当切实采取措施改善强化预算绩效管理工作实施力度,优化提高财政资金要素的总体使用效率,继而持续改善提升财政资金管理工作实施水平。文章将会围绕政府预算绩效管理中的问题与对策研究要点构架,展开简要的阐释分析。

基于EFQM的政府预算绩效管理模型研究

在总结相关研究及分析政府预算绩效管理动态过程的基础上,将EFQM质量管理模型引入政府预算绩效管理过程中,构建了基于EFQM模型的政府预算绩效管理模型,并将其9个评估标准细分为32个子标准,由此提出了提高政府预算绩效水平的优化管理途径。

平衡计分卡在政府预算绩效管理与指标设计中的应用研究

预算绩效管理作为政府经济发展的重要管理任务,其管理能效的强化需要受到重视,平衡计分卡是预算绩效管理的一种新型工具,近些年在我国政府预算绩效管理当中深化应用,取得了良好的效果。因而本文对平衡计分卡在政府预算绩效管理与指标设计中的应用进行研究,先对平衡计分卡应用的积极作用进行分析,然后对其具体应用能效深化发挥策略进行研究。

政府会计制度下政府预算绩效管理的有效性探究

预算绩效管理是实现政府资金合理配置的基本保障,尤其是在政府会计制度中,针对政府预算绩效管理提出了更高的要求,并且政府会计制度的引入使得政府预算绩效管理更加科学规范、透明公开。政府预算绩效管理是指政府通过制定预算目标、计划和实施预算,实现社会经济发展、提高公共服务质量和满足民众需求的过程。政府会计制度对政府预算绩效管理的有效性产生了一定的影响。因此,本文在研究中结合政府会计制度的具体内容进行分析,深入探讨在政府会计制度背景下政府预算绩效管理存在的问题,并且结合政府会计制度的具体要求和政府预算绩效管理的规定,进一步提出科学的政府预算绩效管理实施策略,更好地推动政府预算绩效管理的有效性提升。

政府会计制度下政府预算绩效管理的有效性探究

在政府会计制度下,政府预算绩效管理的有效性受到了广泛的关注。但是目前政府预算绩效管 理工作的实施效果并不理想,还存在绩效结果应用不科学、绩效考核指标不完善等问题,导致政府预算的 合理性不高,资金的优化配置也难以实现规范化,阻碍了政府现代化治理能力的提升。因此,为了实现更 加有效的全面预算绩效管理,政府需要进一步推动政府会计制度在预算绩效管理工作中的落实,结合政府 会计制度的具体条例,更好地加快政府现代化预算绩效管理体系建设,重点落实规范、有效的预算绩效管 理工作,更好地实现对政府预算管理的监督和考核,这有助于实现政府治理效率和质量的提升。

政府预算绩效管理的发展趋势与优化路径

作为加强预算管理的重要手段,近年来国家相继就预算绩效管理颁发了一系列政策规定,各级政府积极响应,有序推进预算绩效管理工作开展,但从实际推行现状来看,大多停留在试点阶段,实际管理效果有较大提升空间。基于此,本文使用文献研究法对政府预算绩效管理工作展开研究探索,科学分析了政府预算绩效管理发展趋势,并尝试提出可行的优化路径与举措,旨在对各级政府推行预算绩效管理工作有所裨益。

政府预算绩效管理与政府会计改革的协同性研究

随着"全方位、全过程、全覆盖"预算绩效管理制度改革的有序推进,在实践中越来越呈现与政府会计制度改革的诸多弱协同性,主要体现在理论研究、制度设计、服务实践等方面。借鉴国外协同性改革的实践经验,应以"结果导向、成本核算、绩效评价、激励约束、信息公开"等为抓手,推进在政府绩效管理框架下进行协同改革、加强立法保障、完善权责发生制政府会计改革、促进政府财务报告的应用、严格政府成本的核算与控制、建立健全现代政府管理会计,以提高预算绩效评价的科学性、规范性和合理性,进一步增强财政资源的最优配置和产出效果的最大化。