民营企业的慈善捐赠与股票市场风险——基于政治关联性的调节作用

文章采用2007-2014年沪深A股319家民营上市公司为样本,从政企关系的视角出发,研究了我国民营企业的慈善捐赠、政治关联性与股票市场风险三者的关系。研究发现:相较于没有政治关联性的民营企业,有政治关联性的民营企业参与慈善捐赠的可能性更大;相较于有政治关联性的民营企业,没有政治关联性的民营企业的慈善捐赠更能够帮助它们降低股票市场风险;没有政治关联性的民营企业的慈善捐赠有助于降低股票市场风险,而有政治关联性的民营企业的慈善捐赠则对股票市场风险没有显著影响。本研究丰富了慈善捐赠及政企关系方面的文献,也为民营企业如何通过慈善捐赠来降低其股票市场风险提供了一定的指导意义。

我国企业经营活动中的政治关联性研究

随着企业经营活动中政治意识的加强,政治策略的运用越来越受到企业界的关注,并给企业带来政治利益和经济效益。因此,本文首先对政治策略与政治绩效两个概念的范畴进行界定,然后采取内容分析法对我国76家企业网站上与政府有关的新闻报道进行分类、频数统计、逐步回归、时间序列和相关性分析,其研究结果发现我国企业经营活动中的不同企业和不同时期的政治策略与政治绩效存在一定的关联性。

民营企业慈善捐赠与财务绩效的因果关系研究——基于政治关联性与市场化程度调节效应的分析

从中国的制度环境出发,以2008-2012年沪深两市A股市场446家民营上市公司为研究样本,检验了慈善捐赠与财务绩效之间是否存在互为因果的关系,以及该种关系如何受到政治关联性与市场化程度双重调节效应的影响。研究发现:慈善捐赠与财务绩效之间存在互为因果的关系,但该种关系的成立还取决于企业的政治关联性及所属地区的市场化程度;在市场化程度低的地区,民营企业的政治关联性对其慈善捐赠的可能性、金额及绩效回报均没有显著影响,而在市场化程度高的地区,有政治关联性的民营企业进行慈善捐赠的可能性及金额更大,获得的绩效回报也更多。

我国董事专业性与政治关联性的实证研究

本文以1995-2005年沪深两市8923个A股上市公司的样本作为对象,实证研究了公司所有权类型、所在地区市场化的程度、制度变迁与董事的专业性、政治关联性的关系。研究发现,当上市公司为国有企业时,董事会中有政治关联的董事较多,但有专业知识的董事较少。如果上市公司处在市场化程度较高的地区时,董事会成员中有政治关联的董事较少,有专业知识的董事较多。随时间的变动和制度变迁,有专业知识的董事数有所增加,但有政治关联的董事人数也同时增加。本文的研究在丰富了公司治理文献的同时,对于了解影响我国董事会构成的因素提供了重要的实证证据。

非线性视角下民营上市公司的策略性政治关联——基于面板数据的实证研究

笔者基于非线性视角,通过构建民营上市公司政治关联指数,对民营上市公司政治关联与财务绩效及公司治理水平的关系进行探讨。研究发现,民营上市公司政治关联指数与财务绩效及公司治理水平均存在显著的倒U型变动关系,即存在"最恰当"的政治关联强度,使得财务绩效和治理水平实现最优。研究结论证实民营上市公司能够通过策略性政治关联,规避财务及治理风险,提高资源配置效率,进而实现可持续成长。

中国社会工作的本土化:政治、文化与实践

中国社会工作恢复重建三十年来,本土化一直是核心议题,这关乎中国社会工作的发展方向与建构路径。政治关联性、文化敏感性与实践反思性构成中国社会工作本土化的三要素。社会工作本土化的纷争实质是关于围绕社会工作本质的论争,在科学、政治与艺术三位一体的特质下,中国社会工作既需要借鉴西方社会工作科学知识,更要从中国政治文化实践脉络构建中国特色的知识体系,这恰恰是社会工作走向国际化的前提。

贺信精神视角下思想政治教育推动高校名人档案工作的研究

本文以习近平总书记致哈尔滨工业大学百年校庆贺信为视角,将思想政治教育的需求融入高校名人档案的开发工作中。在此视角下,阐述高校名人档案的开发现状及存在开发程度较浅、与思想政治关联性不强等问题。提出以贺信精神为导向,丰富名人档案馆藏;多元主体共同开发,共建名人档案开发模式;数字人文参与,深挖名人档案内涵等建议,从高校名人档案收集、编研、利用环节对高校名人档案管理工作提出优化建议,旨在促进高校名人档案开发利用与思想政治教育需求的相互匹配。

民众非正式诉求表达下的政府治理新困境及其化解之策

民众选择非正式诉求表达的原因往往在于不良的民众接触感、新闻媒体的主动介入、贫乏的政治关联性以及民众对政府较低的回应性感知。一旦个人面对社会问题时选择非常规、非正式的表达方式,首先冲击和质疑的就是组织制度体系,以及领导者在管理过程中的公平公正性。民众非正式诉求表达看似只是个人利益、诉求的争取,实则直指组织政策与管理能力,若未引起政府重视,则容易扰乱组织正常管理秩序。这就需要提升官方平台的回应效力,扩大民众政治参与,关注媒体成长并优化舆论氛围,提升职能部门领导干部的能力水平。

从固定到流动:论特定场域剧场的演变

在当代剧场实践中,抛弃传统剧场、基于“被发现空间”进行创作的特定场域剧场已经成为一种重要类型。其演变大致可分为三个阶段:20世纪60—70年代的实践强调的是现象学意义上的场域,带有明显的仪式性和构建共同体的目标,其侧重点在于空间中的人;80-90年代的实践通常选择具有特定历史、社会、政治关联性的固定场域和相应的戏剧文本,侧重人与空间的关系,但仍以戏剧性框架作为人与空间的中介;21世纪以来的新型特定场域剧场以流动性为基础,或选择缺乏关系性、历史性和身份性的“非地方”进行创作,或以穿越城市空间的旅行作为基本方法,它们通常放弃戏剧性框架,使人与空间直接相对,人与空间的互动关系成为主题。这一演变过程说明,特定场域剧场不是一种固定范式,只有不断挑战场域特性的既有概念和样式,才能重新开掘其美学和政治潜力。