新时代思想政治工作的十大原则——习近平对思想政治工作原则的创新发展

十八大以来,习近平总书记对如何做好思想政治工作做过多次论述,经典性地表述了新时代思想政治工作应该遵循的若干原则。主要有:"只能加强、不能削弱"的原则,"高举旗帜、引领导向"的原则,"统一思想、凝聚共识"的原则,"团结人民、鼓舞士气"的原则,"重点人群、关键少数"的原则,"将心比心、以心换心"的原则,"敢抓敢管、敢于亮剑"的原则,"落细落小、日用不觉"的原则,"喜闻乐见、简易方便"的原则,以及"绵绵用力、久久为功"的原则等。这些原则具有丰富的理论内涵和精准的现实针对性,对于新时代思想政治工作的理论与实践创新具有重要指导意义。

论军队政治工作原则的历史传承结构体系和现实价值

新颁布《政治工作条例》对军队政治工作原则的修订是军队政治工作原则历史传承和不断发展的重要成果，它丰富完善了政治工作原则的结构体系，对于推动政治工作科学发展有着重要的现实价值。文章论述了军队政治工作原则的历史传承过程，分析了军队政治工作十条原则的内部结构体系，提出了军队政治工作原则对于解决现实问题的意义。

论增量创新适应社会主义核心价值体系建设的思想政治工作原则

当前思想政治工作原则增量创新是解决思想政治工作遇到的政治问题、经济问题和文化问题及自身问题的内在要求。加强原则增量创新有利于提炼思想政治工作的客观规律,立足于现实,及时调整自己的内容、形式、方法、手段、机制;有利于思想政治工作更加清晰地明确自己的落脚点着眼点;有利于思想政治工作兼容并蓄,不断适应新的环境和条件,提高效率,达到思想政治工作效果。也是促进思想政治教育科学化发展的内在动力,是促进思想政治教育的与时俱进,增强时代感与建设社会主义核心价值体系的内在要求。以社会主义核心价值体系增量创新思想政治工作原则包括:以人为本原则,"三贴近"原则,人文关怀和心理疏导相结合的原则,利益原则等。

军队政治工作原则的现代价值

军队政治工作原则是我军八十多年历史经验的总结,是军队政治工作的体系规范,为军队政治工作现实问题的分析解决提供基本尺度;它从构成上可以分为三个层面:根本性、目标性原则,全局性、统领性原则,具体性、操作性原则;它源于实践并为我军政治实践的开展提供思路、方法和方向,具有很强的现实价值。

抗日军政大学思想政治工作特色及经验

抗日军政大学的思想政治工作在原则上体现出实效性与规律性,工作方式和途径具有灵活性与趣味性,其经验具有重要的借鉴意义。

思想政治工作与现代企业管理

党的十一届三中全会以前的一段时间里,由于受“左”的思潮影响,思想政治工作脱离了管理工作的实际,出现了简单化的倾向,思想政治工作受到了削弱。十一届三中全会后,全党工作重点由“以阶级斗争为纲”转到“以经济建设为中心”,我国在政治、经济、文化各方面,发生了深刻变化,取得了显著成绩。但是。

浅析加强和改进新时期国有企业青年员工的思想政治工作

加强和改进新时期国有企业青年员工的思想政治工作关乎国有企业未来发展的前途和命运。本文从加强国有企业青年员工思想政治工作的必要性和迫切性入手,探讨了国有企业青年员工思想政治工作应该遵循的基本原则,指出了国有企业青年员工思想政治工作中所面临的主要问题,最后总结了国有企业青年员工思想政治工作所能采取的有效措施。

浅谈企业管理与思想政治工作的关系

科技与管理是保持企业平衡发展的两个轮子,思想政治工作则是“助推器”。在建立和完善现代企业制度,加速经济发展的今天,如何进一步分析和弄清企业管理与思想政治工作的关系,并使之发挥更大作用,对于深化企业改革,保证企业健康和协调发展具有重要意义。

论高校“非党员”青年教师的思想政治工作

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出加强教师队伍建设,以中青年教师和创新团队为重点,建设高素质的高校教师队伍设。"非党员"青年教师是高校教育改革与发展不可缺少的力量,是构建和谐校园的关键,也是体现高校领导艺术的一个重要标志"。非党员"

高校思想政治教育工作创新的原则

高校思想政治教育工作是高校改革、发展和稳定的"生命线",只有坚持创新,高校思想政治教育工作才能永葆生机,充满活力,高校思想政治教育工作创新应遵循方向性原则、针对性原则、开放性原则、前瞻性原则、系统性原则、实践性原则、长效性原则、主体性原则、科学性原则。

维稳行动中民兵预备役政治工作要点

充分发挥民兵预备役队伍的优势,扎实做好维稳工作,是省军区系统应该着力把握好、积极实践好的一个关键问题。一、正确把握民兵预备役政治工作原则,正确方向为确保整个维稳行动的顺利进行,政治工作应重点把握以下原则。一是政治性原则。民兵、预备役部队首先要在政治上同党中央、中央军委保持高度一致,把党中央。

在深化金融体制改革过程中建立、完善激励机制

目前,金融体制改革已进入整体推进、重点突破的实质性阶段。面临金融改革和发展的新形势如何调动干部职工的积极性和创造性,在改革的进程中把金融工作做得更好,这是摆在我们面前的一项相当紧迫的重要任务。本文试就建立激励机制这一问题谈一点看法。

发挥政治优势实践“三个代表”

里能集团的快速健康发展,从人本因素上讲,首先是有一个好的带头人,再就是全体干部职工同心同德,兢兢业业,共谋发展。我们正确把握企业的性质,坚定党的宗旨观念,提出并确立了“围绕发展、服务发展”的思想政治工作原则,自觉把思想政治工作融入集团改革发展的全过程。在工作中,坚持以人为本,用“钢班子”的务实有为和步步登高的发展目标凝聚人心,通过建立起全新的激励、约束机制,使广大员工的潜能得到最大限度的发挥,从多方面尊重、关心、爱护、培养员工,造就了一支心向集团事业、爱厂如家、训练有素、敢打能拼的“铁队伍”。

活力来自努力——企业基层党支部工作初探

当前,市场经济体制改革不断完善,企业改革不断深入,企业思想政治工作面临的形势发生了巨大的变化。企业基层党支部在新形势下如何开展工作,这是企业党组织当前颇为敏感的热点。一、由计划经济转向市场经济,客观形势变化了,但坚持四项基本原则,坚持"四有"、"四职"