切实加强国有企业领导班子政治思想建设

近年来，北汽集团不断深化改革、加快发展，2016年销售收入超过4000亿元，世界500强排名攀升至160位。我们始终把人才兴企战略作为关乎企业生死存亡的根本，着力选好用好管好领导人员，努力打造北汽“铁军”，使之成为推动企业持续健康发展的坚强力量。

新时期大型国有企业武装部民兵预备役政治思想建设

如今,我国社会正处于大变革、大碰撞、大交融的新时期,尤其是在意识形态领域的争夺异常激烈。不良文化可谓是无孔不入,西方敌对势力也在步步紧逼,我军的意识形态阵地受到严重威胁。大型国有企业如不加强民兵预备役政治思想建设,就会丢失原有的思想文化阵地,影响到员工思想的纯洁性,不利于企业的又好又快发展。那么,新时期下大型国有企业武装部民兵预备役政治思想建设工作又该如何有效开展,在此笔者提出了几点看法。

应用型人才培养目标下独立院校辅导员队伍政治思想建设

独立学院辅导员队伍的思想政治建设应该结合人才培养目标进行思维创新,探索新的途径。通过对独立学院辅导员思想政治建设呈现出的现状分析,提出了走专业化道路,注重专业培训,用应用型人才培养目标指导辅导员思想政治建设和提升专业自觉增强辅导员工作动力等方式方法进行辅导员思想政治建设。

浅谈如何做好当前新形势下的国有企业青年员工的政治思想建设

员工的工作心态是关乎单位生存与发展的重要脉络，而对员工政治思想的教育程度，不仅决定了该公司的核心竞争力，更影响了其社会形象和发展前景。日前，笔者认真研读了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》获益良多。作为国有公益性服务行业，

石油企业政治思想建设的方案研究

任何工作的出发点都源自政治思想建设。在当前新时代,新形势下政治思想工作更显其重要性,必要性。本文结合了当前时代特色及石油企业的特点,对石油企业的政治思想建设进行了比较深入的研究。

云南省水文水资源局西双版纳分局 注重政治思想建设 让水利文明之花盛开

近年,云南省水文水资源局西双版纳分局(以下简称“分局”)在充分发挥自身行业职能作用的同时,紧密结合自身实际,采取扎实有力的办法措施持续推进文明单位创建工作,取得了可喜成绩,2010年、2013年和2016年连续三届被评为州级文明单位,2017年年底被评为第八届全国水利文明单位,2018年年底被评为云南省省级文明单位,同年荣获“扶贫先进单位”和“最佳志愿服务组织”两项殊荣。内强素质、外塑形象,分局在文明创建工作中展现了风采,水利文明之花在这片土地上盛开。

浅谈国有企业青年员工的政治思想建设

青年员工是企业经营发展的中坚力量,普遍具有先进的思想和丰富的理论知识,能够为企业输送新鲜血液和活力。因此国有企业要注重青年员工思想政治建设,帮助青年员工树立正确的人生观、价值观,使其保持坚定的政治信仰,成为国有企业的核心力量。

新形势下国企的政治思想建设

本文主要针对国企目前的政治思想工作存在一些问题进行分析,既从个人入手,也从国企的整个体制入手,希望能够探索出新的方式,解决国企的政治思想工作所存在的问题,在新形势下,进一步的推动国企政治思想建设,进一步的推动国企向前发展,真正的为社会服务。

新形势下国企的政治思想建设

本文主要针对国企目前的政治思想工作存在一些问题进行分析,既从个人入手,也从国企的整个体制入手,希望能够探索出新的方式,解决国企的政治思想工作所存在的问题,在新形势下,进一步的推动国企政治思想建设,进一步的推动国企向前发展,真正的为社会服务。

盐亭县：认真贯彻落实中央领导班子政治思想建设座谈会精神

最近，盐亭县通过多种途径贯彻落实中央领导班子政治思想建设座谈会精神。 抓好中心组学习，强化理论武装。县委组织全县领导班子以开展一个课题调查、一次交流学习、一场群众满意度测评为内容的“三个一”主题实践活动，深入系统地学习十七届三中全会和中央经济工作会议精神。

不断加强政治思想建设 推进地方领导班子新时代新担当新作为

党的十九大报告指出,党的政治建设是党的根本性建设、思想建设是党的基础性建设。当前,我们必须要坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,把加强地方领导班子政治思想建设作为推动党的建设新的伟大工程的首要前提和根本保障,为深入实施“五四战略”,奋力推进“一优两高”,加快建设富裕文明和谐美丽新青海提供坚强的政治思想保障和组织保证。

略论社会主义初级阶段高校政治思想建设的主要任务

我国目前正处在社会主义初级阶段,这是我国的基本国情,是我们制定、执行正确路线政策和确定任务的根本依据。自然,这也是高校进行思想政治建设的出发点。社会主义初级阶段具有两层含义:一方面,它在各种社会形态中属于社会主义社会,具备社会主义的基本特征;另一方面,它在社会主义发展过程中,属于初级阶段,许多方面还不发达、不成熟、

把政治思想建设放在首位打造机关工会建设新维度

近年来,南通市级机关工会联合会将职工文化建设与工会工作有机融合,以“机关文化节”为载体,从精神文化层面关心关爱机关干部职工,促进机关千部职工以过硬本领担当作为,以更加奋发有为的精神状态创造新的业绩,打造了机关工会建设新维度。

开展高校思想政治理论课建设调查研究的三维审视

开展好调查研究对于新时期高校思政课建设的理论发展、改革创新以及教学提升具有深厚的价值意蕴。但现阶段,开展高校思政课建设调查研究仍存在调研意识薄弱、调研能力不足以及调研项目同质化严重等问题。因此,新时期开展高校思政课建设调查研究需进一步谋划顶层设计,强化责任意识;开展调研培训,引进专业人才;打造精品项目,注重成果转化。

加强高校离退休干部思想政治建设的实践研究——以上海政法学院为例

新形势下,加强离退休干部思想政治建设,是全面做好离退休干部工作的重要内容。高校离退休干部作为高知群体,有着独特的社会价值,将这一队伍组织好、凝聚好,把他们的独特优势利用好、发挥好,对围绕中心、服务大局有着非常重要的现实意义。本文以上海政法学院为例进行调研分析,从高校离退休干部群体实际情况出发,提出加强高校离退休干部思想政治建设质量的实践建议,以期对今后进一步加强离退休干部思想政治建设起到促进作用,推动离退休干部工作高质量发展。

水利设计单位推进思想政治建设的认识与有效措施

思想政治建设是我党工作开展的重要生命线,特别是在基层单位的工作开展过程中,更需要通过有效的思政教育和帮助广大基层党员干部坚定理想信念,用正确的政治理念武装头脑,把改革工作和思政引导有效结合在一起。理论教育是支持实践工作开展的重要保障,单位在推进思政建设工作的过程中必须重视方式方法,提升教育引导的有效性。通过系统性介绍水利设计单位的思想政治建设工作开展的重要意义,结合其落实中存在的问题不足,提出相应的措施建议。

论加强事业单位从业人员的思想政治建设路径思考

作为公共机构和社会组织,事业单位在承担公共服务职责的同时,也具有广泛的社会影响力。而事业单位的思想政治建设对于维护国家意识形态安全、加强党的领导和凝聚组织力量具有重要意义。因此,对事业单位思想政治建设进行研究是为了更好地推进党的工作,提高事业单位的政治素质和履行社会责任的能力。随着社会的转型和发展,事业单位面临着新的挑战和问题。思想观念的多元化、市场竞争的加剧、权力运行的规范等都对事业单位的思想政治建设提出了新的要求和考验。因此,研究事业单位思想政治建设背景下的发展情况,有助于探索适应新形势下的工作方向和方法。

简谈煤炭企业思想政治建设的重要性与现实挑战

改革开放以来,我国各行各业的企业都得到了飞速发展,但在发展过程中,各企业内部均不同程度出现了因思想政治工作影响生产经营。例如,企业员工在工作过程中注重享乐、缺乏吃苦耐劳精神,企业管理人员出现官僚主义和形式主义等。企业在不断发展的同时也迎来了新的挑战。煤炭企业为应对挑战,应从企业员工思想入手,注重解决员工在实际工作中出现的思想问题,确保将企业与员工紧密结合,构建和谐劳动关系,促进企业在发展道路上实现高质量、可持续发展。通过更新企业思想政治教育模式,树立企业员工在工作岗位中的主人翁意识,促使员工自觉融入到企业工作当中,提高企业效益,为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

浅谈企业职工思想政治建设与文化建设的融合

文章探讨了企业文化建设与思想政治建设相融合的重要性及其实施策略。首先分析企业文化和思政工作的内在含义,指出两者在企业发展中的核心地位;随后着重阐述了文化建设与思政建设相结合对营造和谐企业环境、开阔企业视野、创新思政建设方法的积极作用;接着探讨当前企业文化与思政工作融合的现状,并提出了坚持党的基本路线、增强人本理念、开展民主管理以及重视思政工作的对策建议。