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企业培训师工作能力探究
1
作者
刘翔
《中国电子教育》
2008年第1期74-76,共3页
企业职工教育是指企业有组织实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程,其目的是使员工的知识、技能、态度,乃至行为发生定向改变,使员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作任务。它的最终目的是实现员工个人与组...
企业职工教育是指企业有组织实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程,其目的是使员工的知识、技能、态度,乃至行为发生定向改变,使员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作任务。它的最终目的是实现员工个人与组织发展的双赢。
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关键词
企业培训师
企业职工教育
工作能力
学习行为
组织发展
培训者
多媒体教学技术
学习动机
政治思想水
原文传递
题名
企业培训师工作能力探究
1
作者
刘翔
机构
西安航空职业技术学院
出处
《中国电子教育》
2008年第1期74-76,共3页
文摘
企业职工教育是指企业有组织实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程,其目的是使员工的知识、技能、态度,乃至行为发生定向改变,使员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作任务。它的最终目的是实现员工个人与组织发展的双赢。
关键词
企业培训师
企业职工教育
工作能力
学习行为
组织发展
培训者
多媒体教学技术
学习动机
政治思想水
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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作者
出处
发文年
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1
企业培训师工作能力探究
刘翔
《中国电子教育》
2008
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