试论政工干部做好企业思想政治工作的重要性

伴随国家经济的飞速发展,企业也在高位运行和快速发展,逐步由国内走向海外,因此对企业员工进行思想政治方面的教育也 越来越重要。企业思想政治工作主要 目的在于提高企业员工凝聚力,为企业在激烈的竞争环境 中获得更好的竞争优势,而在企业实际思 想政治工作 中,企业坚持以人为本为工作原则,重点强调企业员工思想管理,并采取正确的方法对员工思想和行为进行引导,从而促进企 业发展。本文旨在探讨企业的思想政治工作,针对新形势下的新特征,分析其带来的冲击,并提出相应的解决方案,以期为类似问题提供 参考。

浅谈如何抓好和谐采油厂的思想政治工作

文章以长庆油田采油三厂为例,就如何抓好和谐企业建设,调解员工的思想情绪和心理情感,引导员工做好本职工作进行了探讨。

企业困难时期的职工思想政治工作对策

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,是促进企业持续、稳定、健康发展的重要保证。危机之时,职工的思想观念、价值取向、行为规范和心理状态发生了很大变化。在这种情况下,做好企业思想政治工作尤显重要,因此,企业党组织和领导干部必须以高度的使命感和责任感,探索危机时期思想政治工作的对策,团结和带领职工与企业同呼吸、共命运。

高校班主任如何做好大学生就业思想政治工作

当代高校大学生就业形势严峻,文章在对大学生目前面临的就业现状分析,指出了高校班主任做好就业思想政治工作的重要性,提出了通过加强形势与政策指导、加强职业生涯规划教育、加强思想教育转变就业观念等措施。

新常态下做好交通单位思想政治工作的几点思考

目前,我国已进入经济新常态形势,交通单位发展中思想政治工作重要性愈加突出,既是革新职工思想观念、提高职工服务水平的有效路径,也是紧随时代脚步及时贯彻落实新政策、新法律法规的关键性工作,本文概述了新常态下做好交通单位思想政治工作的意义,对交通单位思想政治工作开展现状进行了分析,提出了做好交通单位思想政治工作的策略,以供参考。

大学思想政治教育的有效性分析

大学作为全国重点人才的聚集地,未来的栋梁都在此培养,因此,无论是国家层面还是教育部门等相关层面都对高校教育非常重视,社会各界都对大学生这一群体给予非常大的关注度。根据目前的情况来看,在大学内发生的事件千奇百怪,各种各样的事故频繁出现,这些现象也使得教育部门不得不立马采取相关应对措施,探究这些问题发生的原因,尽量减少或避免意外事件的发生,最主要的一方面就是在对大学生的思想教育方面。对于大学生这一群体来说,大多数高校目前并没有在思想教育这一方面给予足够的重视,教师们认为大学生已经成年,也已经接受过很长时间的思想政治教育,在思想方面已经形成了相对完整的体系。

部门属性、岗位特征与职位吸引力：国家公务员考试的实证研究

每年国家公务员招考,都可以看到各个部门和职位的报考热度差别较大。一些部门和职位门庭若市,而另一些却门可罗雀。为什么不同部门和职位对求职者的吸引力差别如此之大?文章旨在实证分析部门属性、岗位特征与招考条件对职位报考热度的影响,以揭示公务员招考职位吸引力背后的影响机制。文章系统搜集了2018年国家公务员考试中央一级797个岗位的多源数据,并对职位吸引力的影响因素进行多元统计分析。结果显示,招考岗位的竞争情况和招考限制条件等因素同报考热度呈显著的相关关系,而招考部门的政治重要性、媒体影响力和预算等并不显著。这说明岗位特征比部门属性对公务员报考热度的影响更强,即公务员报考主要依据岗位而非部门进行选择。文章讨论了研究结果的政策启示,为缓解公务员队伍内部人才配置失衡问题和公务员考试招考制度改革提出了政策建议。

论基于“大思政教育”理念的高职思政课教学改革

有关思想政治育人方案体制的调整目前是职业类学校的一项重要课题工作,依据相关专业的教师为主要变革对象,整合并完善学校教育系统的各项政策。增强校园文化建设,渲染浓厚氛围。改变原有教学方法,实施新的教学方针。