劳动调解协议之效力有限:制度失范与矫正机制

以劳动争议为主的社会纠纷已成为社会管控、建构和谐的主要障碍。文章认为在劳动争议解决的多元化路径之中,劳动调解是富有实效的第一道防线,而完善劳动调解协议效力设定处于劳动调解制度构建的核心位置。增强调解协议的"效力",有利于发挥劳动调解的效率价值和正义价值。

论知识产权担保融资

知识产权担保融资是现代企业重要的融资渠道。产权界定与资产评估是知识产权担保融资的基本前提和环节。知识产权出质既要遵从权利质权设定的一般规范 ,又应当遵循知识产权法关于权利转让的特别规定。知识产权质权的效力 ,集中体现于出质人义务地履行及某些权利受到一定的限制 ,以及质权人权利的行使及其在某些方面得到的扩张。我国《担保法》应当赋予出质人对出质知识产权享有充分的实施权。