轮南压气站比对计量系统建设必要性分析及实现效果追踪

轮南压气站作为国家管网西气东输一线首站,直接与上游塔里木油田等多家天然气上载单位产生计量交接,计量的准确性与及时性之间影响到天然气管网中管存的计算以及效益的计算。随管网“x+1+x”战略深化,只有加强对能源的计量控制,才能更好地为天然气的生产和运输提供计量基础。本文从什么是计量交接入手,分析轮南计量专业目前存在的痛点,思考轮南作业区该如何落实管比对流量体系,并通过实际运行情况,对实施效果进行追踪并给出结论,对其它地区计量体系建设提供参考。

理工科院校大学生心理健康教育效果追踪研究

加强和改进大学生心理健康教育是促进大学生健康成长、培养造就拔尖创新人才的重要途径。基于高校开展心理健康教育的方式和途径,对河南理工大学449名2008级学生入学2年来接受心理健康教育的状况进行追踪,同时采用SCL-90前后2次评估这些学生的心理健康水平。结果表明,至少接受一种形式心理健康教育的学生占总人数的83.07%;凡接受过心理健康教育的学生心理健康状况均得到明显改善;心理讲座的教育效果最为显著。

理工院校大学生心理健康教育效果追踪——以河南理工大学为例

对河南理工大学449名2008级学生入学两年来接受心理健康教育的状况进行追踪,同时采用SCL-90前后两次评估这些学生的心理健康水平。结果表明,在高校现有的心理健康教育的方式和途径中,至少接受一种形式心理健康教育的学生占总人数的83.07%;凡接受过心理健康教育的学生心理健康状况均得到明显改善;心理讲座的教育效果最为显著。

医院感染知识培训效果追踪调查

目的评估医院感染知识培训效果。方法 2012-07凉山州第一人民医院马道分院开展对该院医务医技人员医院感染知识培训,1月后采用问卷调查再对受训人员141人进行培训效果追踪调查,并于6月后比较该院培训前后医院感染监测指标的变化。结果受训人员于培训后1月时对医院感染知识接受程度为了解者占13.05%;理解者占12.76%;掌握者占39.43%;运用者占34.75%。培训后6月,医院感染率从培训前的2.61%下降为1.7%。结论医院感染知识培训后进行培训效果追踪与成效评价,能够全面了解医务医技人员掌握、运用知识情况,促进受训者更好地持续掌握医院感染知识,巩固技能并提高工作的针对性和实效性,从而有利于降低医院感染率。

飞行人员事故后紧急心理干预及效果的追踪研究

目的:探讨飞行事故后紧急心理干预对飞行人员心理危机反应的影响,研究不同心理干预方法在心理危机反应早期的疗效及效果追踪。方法:采用三维危机检查分类评估量表、心理创伤后应激障碍自评量表(PTSD-SS)对经历二等飞行事故的飞行人员进行心理危机严重程度的评定,并进行心理急救、严重事件应激晤谈、认知行为疗法等方法进行心理危机干预,并于事故后3个不同时间结点对干预组飞行人员心理康复效果进行追踪观察。结果:干预组与对照组在TAF量表得分差异有统计学意义(χ2=25.4173,P<0.01);心理干预前后TAF各分量表评估结果显示,三种心理干预均能降低危机反应症状;Ridit分析显示:不同干预方法疗效不同(R=16.43,P<0.01),其中以心理晤谈组效果为最好(R=0.3518,P<0.01);连续3次的随访调查显示:早期紧急心理干预有较好的远期疗效。结论:事故后早期紧急心理干预对飞行人员应激障碍有较好的预防效果,值得推广应用。

幼儿基本体操训练效果的追踪调查

对经过一年幼儿基本体操训练的28名4～6岁的幼儿进入小学后的情况进行调查,发现这些小学生的健康发育水平、心理素质、学习成绩、体育成绩和综合素质均高于同龄儿童,表明幼儿基本体操有助于幼儿的各方面素质的发展。建议在有条件的幼儿园应开展幼儿基本体操训练。

乡镇卫生院利用网络追踪肺结核病人效果分析

目的探讨将结核病信息管理系统授权乡镇卫生院,通过及时获取病人信息,提高追踪率和追踪到位率这种在经济相对落后地区简单易行的工作方法。方法统计分析我市将结核病信息管理系统授权乡镇卫生院前后4年肺结核病人追踪率和追踪到位率指标的变化情况。结果该项工作实施前后4年中,追踪率平均分别为70.8%、96.5%(χ2=539.16,P<0.001);追踪到位率平均分别为51.7%、80.8%(χ2=371.16,P<0.001)。结论从2008年酒泉市结核病项目办公室将结核病信息管理系统报告卡浏览权限授权乡镇卫生院后,减少了工作环节,缩短了追踪时限,显著提高了病人追踪率和追踪到位率,并节约了肺结核病人追踪工作耗费的人力和物力。

手术室专科护士培训后临床实践效果调查

目的了解手术室专科护士培训后临床使用效果,为手术室专科护士核心能力构建和培训模式提供理论依据。方法自行设计问卷,临床使用效果调查包括5个维度：临床技术能力、应急能力、教学能力、科研能力和个人发展。追踪调查2009—2012年湖北省142名手术室专科护士临床使用效果。结果 142名手术室专科护士培训后在职称和职务上均有显著提升（P〈0.01）;本组专科护士中,70%-80%认为临床技术能力方面提高效果显著;50.7%-69.0%认为应急能力提高效果显著;50.7%-62.0%认为教学能力提高效果显著;30.3%-67.6%认为科研能力提高效果显著,其中67.6%认为发现问题能力提高显著;31.7%-84.5%认为个人发展空间增加,其中31.7%认为专科护士待遇显著提高。结论手术室专科护士核心能力较培训前有所提高,但还未能达到理想的结果,建立临床手术室专科护士培训模式,规范手术室专科护士岗位使用,是促进手术室专科护士发展的重要保证。

社交网络营销追踪

对社交网络营销效果追踪方面的研究尚处起步阶段.根据社交网络营销效果追踪的需求,设计了社交网络信息采集和数据处理平台.该平台使用爬虫技术的方式,在信息获取速度受限的前提下,尽可能多的获取信息.通过构建转发树的算法,得到社交网络营销追踪传播图.实验结果表明,平台自动获取所需求的数据并处理,绘制信息传播图,由此找到信息传播中的引爆点及其评论信息,即关系营销中重要关系节点及其反馈信息.平台还可以统计出互动用户的其他相关信息,便于社交网络营销效果的追踪.

焦点解决短期疗法应用效果的分析

通过以焦点解决短期疗法(SFBT)为干预手段的33项实证研究进行元分析,考察SFBT的应用效果及其影响因素,共纳入33篇研究,涉及1147名被试。结果发现:(1)SFBT的立即效果和追踪效果对应的综合效应量分别为0.99和1.07;(2)出版年份与SFBT立即效果间相关不显著,SFBT在大陆和台湾的应用效果对应的综合效应量分别为1.03和0.92;(3)SFBT在学校情境和医疗情境中应用效果的综合效应量分别为1.01和0.94;(4)SFBT在内在行为问题类、家庭与关系问题类研究中的应用效果均达到了显著性水平。SFBT在国内的应用具有良好的立即效果和追踪效果,SFBT在心理问题的种类及应用情境上有待进一步拓展。

追踪法在血透中心感染风险管理中的应用

目的对血透中心的感染风险进行评估与干预,提高血透患者的安全性。方法由多个行政科室组成评估小组,对血透中心感染风险进行全面系统的评估,找出风险点,进行干预,追踪其效果;由一名观察员对一组透析患者接受透析治疗的全过程进行评估,找出操作过程中的风险点,进行干预,追踪其效果。结果系统追踪共找出风险点12条,个案追踪找出5个风险点,干预后效果显著。结论追踪法在血透中心感染风险管理中效果显著。

校企共建的大数据技术及应用实训模式探索

高校独立开设大数据类课程面临资源要求高、应用数据集稀缺、专业师资匮乏等诸多问题。鉴于此,该文梳理归纳了信管专业大数据实训的校企合作模式与经验,包括:坚持以学生能力培养为出发点,打造扎实的大数据模块课程体系;构建大数据实践教学平台,模拟应用场景并规范流程,锻炼学生解决大数据工程问题的能力;强调校企分工协作、内容持续优化以及效果追踪与过程改进。通过以上举措,保证了大数据技术及应用实训的顺利开展,取得了理想的效果。

中石油融资性贸易稽查模型及风险防控

为贯彻落实国资委《关于进一步排查中央企业融资性贸易业务风险的通知》(国资财管[2017]652号)、集团公司《关于严禁开展融资性贸易业务的通知》(中油资金[2015]70号)下发的相关文件精神,从政治的高度认识到在国有企业持续深化改革的关键时期融资性贸易存在的危害及其问题的严重性。本文将结合油田公司目前使用的各项信息系统,引用大数据,针对进(出)口项目、国内贸易业务稽查业务的真实性,数据的可靠性。检查融资性贸易中是否存在垫付资金等情形。同时,利用所获得的数据进行实地考察,检查无形资产业务是否实际发生,有形资产设备实际使用情况,避免无商业实质的“空转”“走单”贸易。

母亲专业护理培训对早产儿发育的影响

目的探讨母亲专业护理培训对早产儿发育的影响。方法选取2018年2月到2019年2月我院出院的早产儿的母亲138名,随机将其等分为对照组和观察组,观察组采用专业护理培训,对照组使用常规健康指导,比较两组护理技能评分、护理知识评分、头围、身长、体质量、再住院率、患病率与母乳喂养率指标。结果观察组护理技能、护理知识、头围、身长、体质量、母乳喂养率均高于对照组且差异有统计学意义(P<0.05);观察组再住院率、患病率均低于对照组且差异有统计学意义(P<0.05)。结论专业护理培训方法可有效改善早产儿预后,提高早产儿母亲的护理能力,值得推广使用。

优质护理服务实施效果的追踪与评价

目的深化“以患者为中心”的服务思想，追踪、评价优质护理服务效果，为进一步推广实施奠定基础。方法根据卫生部相关文件组织讨论并制定切合本院实际的实施方案，对实施优质护理服务的科室内130例患者进行问卷调查，以评价优质护理服务对护理质量以及患者满意度的影响。结果实施优质护理服务后，基础护理[（19．64±0．49）比（18．67±0．53）分]、护理管理[（19．89±0．69）比（18．05±0．78）分]、健康教育与文明服务[（19．86±0．58）比（18．37±0．54）分]评分均高于实施前，差异具有统计学意义（t值分别为15．322，20．145，21，437；P〈0．05）；患者满意度评分总分实施后为（96．02±0．79）分，高于实施前的（94．28±0．69）分，差异有统计学意义（t=18．914，P〈0．05）。结论首批优质护理服务示范活动有效提升了护理质量，调动了护理人员积极性，提高了患者满意度。

绿色医疗与医院感染防控

绿色医疗和医院感染预防与控制都是医疗安全的重要保障,改善就诊环境,保障清洁的医疗和畅通的医疗服务流程,减少病人在医院内的感染风险,减少医源性感染和伤害,以保障医患安全,是医院感染管理和绿色医疗的重要内容和要求。本文就医院感染预防与控制和绿色医疗的关系,以及做好医院感染的预防与控制应该关注和改进的九个方面问题,进行了详细的论述,从而达到实现绿色医疗要求,确保医疗过程的安全的目的。

企业经济增长的困境及对策思考

销售团队是推动企业发展的重要力量之一,但目前的现状是销售人才缺口很大,销售培训又跟不上。经调查发现即使在广州,很多企业也没有正规的销售培训,结果可想而知:销售人员专业知识不足,影响企业形象;人员流失率高,增加企业经营成本。本文从企业案例出发,重点阐述了培训体系建立和增强培训的有效性两方面的内容。

等级医院评审护理培训模式的探索与实践

根据《三级综合医院评审标准(2011版)任务分解》第五章护理管理与质量持续改进的要求,实施护理人员分层管理,落实岗位责任制,明确临床护理内涵及工作规范。培训与考评结合临床需求,充分体现不同专业、不同层次护理人员的特点,并与评优、晋升、薪酬挂钩。我院是一所三级甲等医院,现有护理人员436名,2012年我院开始实施岗位管理,按照岗位能级进行分层培训与考核,改变以往的培训考核模式,在实施的一年中取得了良好的效果。通过培训及考核,规范了护理操作,保证了患者安全。