率差标准的确定和难度常模的建立——对2004—2009年高考北京卷的实证研究

难度常模即具有特定局部区分功能的一组组题目的按难度值排列的有序集合，其核心是难度系数与区分功能的对应关系。题目区分功能的定位是难度常模制作过程的关键一步，本研究为此划分了目标群体和临界参照群体，并结合统计和数学方法为各种区分类型设定了率差数量标准。基于上述方法，结合大量数据统计与分析，高考北京卷各个学科的难度常模得以初步建立，但其发展和完善仍留待数据的进一步积累和研究的进一步深入。

一种基于满意与公正的群决策方法

在群体决策问题中 ,如何将群成员的偏好集结为群体的偏好并构造一个群体的效用函数是基于效用函数的群决策方法的核心问题 .本文给出了公正和满意的概念和测度方法 ,提出了一种基于满意和公正的群体效用函数构造方法 。

团队成员选择的模型及算法

本文针对组织中组建团队或者重组现有团队时的成员选择问题,提出了反映团队成员之间、成员和团队之间关系的群体效用模型,并根据此模型进行团队成员的选择,从而把团队成员选择问题转化为一个组合优化问题。证明了基于群体效用模型进行团队成员选择的问题是NP hard问题,并且提出了基于GRASP技术和禁忌算法的启发式算法,最后给出了算例。

多指标综合评价的一种新合成法及其检验

文章从群体效用和均衡效用的角度比较了多指标综合评价中的四种平均合成方法,并在此基础上提出了一种新的合成方法。实证分析结果显示:均衡效用对几何平均和调和平均具有正效应,对调和平均的正效应更强,均衡效用对平方平均具有负效应;对于几何平均和调和平均,均衡效用的作用受到指标变异系数的影响,当指标变异系数较小时,均衡效用对评价值的影响偏低。新合成方法可以更为灵活地调节均衡效用和群体效用对评价结果的影响。

优化专家组意见系统的综合评价方法

优化专家组意见系统的综合评价方法施丽影（武汉体院４３００７０）关键词综合评价，Ｂｏｒｄａ数分析法，群体效用函数分析法，模糊Ｂｏｒｄａ数分析法随着改革开放的深入发展，科技腾飞是关键。做好对各种设计方案、企业优劣、成果评奖、论文评审等工作，对于出成果、出...