价值应该包括用效用衡量劳动的价值

价值应该包括用效用衡量劳动的价值钱国靖价值决定理论中的劳动说与效用说并非是水火不相容的，因为劳动与效用犹如一枚硬币的正反两个面，人们从事劳动的目的就是为了获得某种物品或者服务，而人欲求得某种物品或服务也必定需要支付一定量的劳动。因此，劳动价值论必以其...

英美侵扰制度中容忍义务判断标准考

容忍义务在英美法判例及制定法中虽均未明确提及,但侵扰法条文、规则中却隐含着一种法律拘束抑或命令——容忍。就其判断标准而言,非实质损害说强调侵扰若系合理、非重大且未持续存在,则应予以容忍,异常敏感之人或物不予考虑;自甘风险说强调明知风险存在而仍然自愿予以面对,则不得以侵扰损害为由获得赔偿;效用衡量说强调行为效用明显大于损害结果时,法院以损害赔偿判决替代禁令状,受损人应予容忍侵扰。我国《物权法》第90条虽可推导出容忍义务并隐含有公法和环保色彩,但标准缺乏层次、未提及救济请求权且效用衡量规则未予体现。

预测价值的认定

预测在管理决策中起着举足轻重的作用。对预测的价值决定不能简单地以预测是否实现作为标准,而应依据它在帮助决策者作出正确而及时的过程中的效用来衡量。