期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
3
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
深化工资制度改革 建立符合事业单位特点的内部分配制度
1
作者
王文阁
《学术交流》
CSSCI
北大核心
1995年第3期51-53,共3页
深化工资制度改革建立符合事业单位特点的内部分配制度王文阁事业单位如何适应社会主义市场经济的需要.进一步深化工资制度改革.搞好内部工资分配.已成为广大职工关心和亟待解决的问题。研究探讨这个问题对于进一步调动广大职工的积...
深化工资制度改革建立符合事业单位特点的内部分配制度王文阁事业单位如何适应社会主义市场经济的需要.进一步深化工资制度改革.搞好内部工资分配.已成为广大职工关心和亟待解决的问题。研究探讨这个问题对于进一步调动广大职工的积极性.促进科技、经济的结合。并尽快...
展开更多
关键词
工资制
度改革
工效挂钩
内部分配制度
效能工资制
工资
总额
工资
分配形式
经济效益
平均主义
全员劳动生产率
效益
工资
下载PDF
职称材料
国有企业分配制度改革的有效实践
2
作者
段曲
《湖南经济管理干部学院学报》
1999年第4期30-33,共4页
中外合资南岳油泵油嘴有限公司在分配制度改革方面走出了一条成功的道路:按照“效率优先,兼顾公平”的原则,建立了一种灵敏反映职工劳动成果大小的分配、激励机制,同工同酬,等量劳动获得等量报酬,充分调动了劳动者的生产积极性,...
中外合资南岳油泵油嘴有限公司在分配制度改革方面走出了一条成功的道路:按照“效率优先,兼顾公平”的原则,建立了一种灵敏反映职工劳动成果大小的分配、激励机制,同工同酬,等量劳动获得等量报酬,充分调动了劳动者的生产积极性,提高了劳动生产率,有力地促进了企业的发展。
展开更多
关键词
同工同酬
计件
工资制
岗位职责
效能工资制
基础
工资
下载PDF
职称材料
为教元气满乾坤(连载之三)
3
作者
马守祥
焦昶智
眭志恒
《华夏文化》
1995年第2期53-54,共2页
为教元气满乾坤(连载之三)马守祥,焦昶智,眭志恒提到505,人们往往多为其浓厚的传奇色彩所吸引。其实,作为一个在改革开放大背景中诞生,在社会主义市场经济条件下运作的经济实体,它在经营管理、吸纳培养人才、市场营销等方面...
为教元气满乾坤(连载之三)马守祥,焦昶智,眭志恒提到505,人们往往多为其浓厚的传奇色彩所吸引。其实,作为一个在改革开放大背景中诞生,在社会主义市场经济条件下运作的经济实体,它在经营管理、吸纳培养人才、市场营销等方面,也有不少的"高招",很值得人们研...
展开更多
关键词
董事会领导下的厂长负责制
岗位计件
工资
乾坤
培养人才
产品质量合格率
人民群众
质检人员
市场营销
效能工资制
质量管理
下载PDF
职称材料
题名
深化工资制度改革 建立符合事业单位特点的内部分配制度
1
作者
王文阁
机构
黑龙江省建筑设计研究院
出处
《学术交流》
CSSCI
北大核心
1995年第3期51-53,共3页
文摘
深化工资制度改革建立符合事业单位特点的内部分配制度王文阁事业单位如何适应社会主义市场经济的需要.进一步深化工资制度改革.搞好内部工资分配.已成为广大职工关心和亟待解决的问题。研究探讨这个问题对于进一步调动广大职工的积极性.促进科技、经济的结合。并尽快...
关键词
工资制
度改革
工效挂钩
内部分配制度
效能工资制
工资
总额
工资
分配形式
经济效益
平均主义
全员劳动生产率
效益
工资
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
国有企业分配制度改革的有效实践
2
作者
段曲
机构
中外合资南岳油泵油嘴有限公司
出处
《湖南经济管理干部学院学报》
1999年第4期30-33,共4页
文摘
中外合资南岳油泵油嘴有限公司在分配制度改革方面走出了一条成功的道路:按照“效率优先,兼顾公平”的原则,建立了一种灵敏反映职工劳动成果大小的分配、激励机制,同工同酬,等量劳动获得等量报酬,充分调动了劳动者的生产积极性,提高了劳动生产率,有力地促进了企业的发展。
关键词
同工同酬
计件
工资制
岗位职责
效能工资制
基础
工资
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
下载PDF
职称材料
题名
为教元气满乾坤(连载之三)
3
作者
马守祥
焦昶智
眭志恒
出处
《华夏文化》
1995年第2期53-54,共2页
文摘
为教元气满乾坤(连载之三)马守祥,焦昶智,眭志恒提到505,人们往往多为其浓厚的传奇色彩所吸引。其实,作为一个在改革开放大背景中诞生,在社会主义市场经济条件下运作的经济实体,它在经营管理、吸纳培养人才、市场营销等方面,也有不少的"高招",很值得人们研...
关键词
董事会领导下的厂长负责制
岗位计件
工资
乾坤
培养人才
产品质量合格率
人民群众
质检人员
市场营销
效能工资制
质量管理
分类号
K825.3 [历史地理—历史学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
深化工资制度改革 建立符合事业单位特点的内部分配制度
王文阁
《学术交流》
CSSCI
北大核心
1995
0
下载PDF
职称材料
2
国有企业分配制度改革的有效实践
段曲
《湖南经济管理干部学院学报》
1999
0
下载PDF
职称材料
3
为教元气满乾坤(连载之三)
马守祥
焦昶智
眭志恒
《华夏文化》
1995
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部