采油厂“三基本”建设与“三基”工作深度融合研究

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱。为了在采油厂实现基层党建“三基本”建设以及以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练“三基”工作的融合,进一步深化改革调整、提升企业高质量发展根基,促进党建工作融入中心、进入管理、找准功能定位,采油四厂查找党建“三基本”建设与“三基”工作融合的不足,从建立健全政治引领机制、制度执行机制、载体创新机制、人才培养机制四方面入手,进行有机融合,持续深化党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合实践,在基层建设、基本素质、基础工作方面取得了较好成绩,对国有企业具有一定的借鉴意义。

新时代高校“三全育人”体系建设与效能提升研究

系统构建全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”体系有利于全面提升新时代高校人才培养质量,更好落实立德树人根本任务,综合提升新时代高校治理效能。新时代高校育人效能提升是一项系统工程,结合新中国成立以来高校育人体系建设的历史经验,探究阻滞高校“三全育人”体系建设的现实因素,从夯实育人根基、精致育人细节、拓展育人路径等方面多维着力,强化协同共育,创新体制机制,从而切实提升新时代高校育人效能。

国有企业加强基层党组织“三基建设”的重要意义与实践路径

经济的高速增长为国有企业带来了全新的发展机遇和挑战,对党组织建设也提出了全新的要求。基层党组织是国有企业的重要构成部分,其在国有企业的生产经营活动中发挥着不可或缺的作用。在新时代加强国有企业基层党组织的“三基建设”,不仅可以提升基层党组织的战斗力,还可以保障国有企业的现代化发展。文章依据相关工作实践经验,从多个角度分析并探讨国有企业加强基层党组织“三基建设”的重要意义,并提出了具体的实践路径。

国有企业基层党支部标准化建设存在的问题及解决策略

文章着重从三个方面,即“基本建设标准化“”基础管理标准化“”党建活动有亮点”对开展和推进国有企业基层党支部标准化建设展开论述,重点从完善党建体制机制、组织建设、阵地建标准化、夯实党建基础、打造过硬基层党务干部队伍、突出基层党支部创先争优活动特色化、落实主体责任等方面进行深度剖析。

哈得基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合实践研究

本文从基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的内涵要义入手,结合哈得采油气管理区党委实际,深刻分析了开展有机融合的重要意义和存在的现实问题,坚持党委、党支部两个层面同向发力,务实开展工作。党委层面强化政治引领,加强“三基本”建设;党支部层面以两个党支部为例,深入探讨方法路径;为基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的实践提供了哈得经验。

关于“双三基”建设融合落实高质量党建引领基层治理的探索与实践

中国石化江苏油田物探院党委充分发挥党建引领作用,找准党建工作与生产经营在基层的有力立足点,把“双三基”建设作为发挥党建引领作用的重要着力点,作为提升基层治理和队伍本领的有效途径,探索形成“456”三基工作新模式和“3232”党建工作新格局,融合打造坚强有力的组织体系、系统高效的管理体系、素质优良的人才队伍,焕发“三基”生命力,提升基层战斗力,增强勘探攻坚力,切实以高质量党建引领高质量勘探和高质量发展。

化工装置基层班组“三基”建设的实践

任何事物的发展都有其规律,一个企业的长远发展除了创新,更需要有扎实的根本作为保障,这是生产力规律。“三基”工作关乎广大员工切身利益,事关企业可持续发展的重要问题,是一项长期的、系统的战略工程。作为公司化工“龙头”的乙烯一部,在发挥创效增收主阵地作用的同时,着力推动“三基”工作在班组落地生根,建设有活力的基层组织,激活基础工作新作为,强化以实战为目的的基本功训练,实现全方位联动,以助力企业稳健发展。

国有企业加强基层党组织“三基建设”的有效途径

社会发展水平的全面提升,进一步夯实了国有企业的发展基础,加强国有企业基层党组织建设,全面落实基层组织、基本队伍以及基本制度建设,能够为国有企业的稳定发展提供根本保障。作为党政工作团队中的一员,在落实基层党组织建设的过程中,国有企业需要全面贯彻落实新时期的党政思想以及指导理念,综合工作实际构建党建工作的创新方案,明确个人价值和党建工作的整体方向,才可以为国有企业基层党组织建设提供更为稳定的基础。

党建工作在“三基建设”中的引领保障作用

“三基建设”是关乎企业高质量发展的大计,各级党组织应主动担当、主动作为,把党建工作独特的优势和成果充分运用到“三基建设”上来,引领“三基建设”顺利开展和健康发展,用“三基建设”的成果来检验国有企业各级党组织的工作成绩和战斗力。提高思想认识,准确理解把握,充分认清加强“三基建设”的重要意义加强“三基建设”是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求。全面从严治党要在国有企业落实落地.

浅谈加强国有企业党建“三基”建设的基本途径

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。贯彻新时代党的建设总要求,加强国有企业党的建设,必须做好国有企业基层党组织的党建工作,从基本组织、基本队伍、基本制度“三基”建设基本途径务实重效抓起,加强国有企业基层党的建设,不断提高基层党组织的战斗力、凝聚力和向心力,推动国有企业高质量发展。

“三基”建设在企业安全生产管理中的应用探究

“三基”建设起源于大庆石油会战时期,通过不断的深化发展,逐渐被应用于各行各业,但在企业安全生产管理中的应用却相对较少。本文从基础、基层基本功三个方面进行阐述,对“三基”建设在安全管理中的应用进行了探索,并提出了一些建议。

结合基层实际 落实“三项制度”完善行政效能建设制度体系

转变干部作风，加强机关行政效能建设，必须有完善而严格的制度作保证。自治区刘奇葆书记指出：“加强机关行政效能建设，最根本的是要建立健全行政效能制度体系。要以三项制度建设为突破口，建立和完善行政效能制度体系。逐步形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。”基层国土资源部门如何贯彻落实“三项制度”，建立完善行政效能建设长效机制？

组织网络、制度型塑与能力提升:党建引领乡村治理的三重路径——以山西省“三基建设”为例

乡村治理现代化是国家治理体系与治理能力现代化的重要组成部分,而实现乡村的有效治理需要外部力量与内部资源的有机整合与协同,最终构建新时代乡村社会治理共同体。党的十九届四中全会指出,要把党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节。山西省开展的全省域“三基建设”行动,较好地实现了基层党建工作效能提升与乡村治理体系与治理能力现代化的协同推进。其中,通过建强基层组织强化了乡村治理的跨部门和多层级主体协同联动,构建了党建引领乡村治理的组织网络;通过夯实基础工作实现了乡村治理资源的有效整合与下沉,深化了乡村治理机制的制度化、标准化和精细化程度;通过提升基本能力激发了乡村治理的内生动力,有效提升了乡村基层组织和个体的治理能力。

以机关效能建设为重点强化“三基”建设

机关效能建设是省委省政府提出的重大战略部署，也是贯彻省委十二届六次全会精神，强化基层组织、基础工作和基本能力建设的重要举措。一、认真贯彻省委十二届六次全会精神。切实提高对开展机关效能建设重大意义的认识 省委《关于加强“三基”建设提升执政水平的意见》是新形势下实现我省基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升的行动方略，也是省委、省政府高度重视机关效能建设工作的重要抓手。

国有企业党建与“三基”工作融合发展的创新路径研究

以探索石油石化企业党建与“三基”工作融合发展路径为目的,阐述了国有石油石化企业党建与“三基”工作融合发展的重要意义,分析党建与“三基”工作融合发展实践中面临的矛盾问题,由破解制约融合发展的深层次体制机制障碍入手,从组织运行、管理优化、提素赋能、考核激励等方面对融合发展路径措施进行深入探讨。

论群众工作是公安机关“三基工程建设”的核心

公安部于2005年底制定推行的"抓基层、打基础、苦练基本功"(以下简称"三基"工程)的重要决策,是加强公安基层基础建设的重要举措,而其核心则是群众工作。在落实"三基"工程实践中,着重做好群众工作,是"三基"工程中的应有之义,是符合胡锦涛总书记提出的民生工程建设和科学发展观的。要使"三基"工程建设取得成效,必须着重做好群众工作,在思想上高度重视,在实践中精心打造,才能使"三基"工程的目标得以实现。

论加强公安“三基”建设

加强“三基”建设是推动公安工作可持续性发展的重大举措,为此必须转变基层工作作风,实行基层管理规范化和警务现代化,提高基层公安民警的素质和执法水平。

浅谈“三基”工作的传承与创新

基础不牢,地动山摇。“三基”工作是石油石化行业的优良传统和管理基因,是夯实基础管理工作、推进企业发展的“传家宝”,更是石油工程队伍的“看家宝”。要实现可持续高质量发展,打造一流品牌,就需要把“抓‘三基’、强基础”当做基业长青的系统工程来抓,做到认识到位、组织到位、措施到位,创新管理,系统推进,固本强基,健康发展。

以“三落实三提升”为核心推进“三基”工作落实落地

“三落实三提升”,即以抓责任落实、内容落实、监督落实“三落实”,实现安全提升、技能提升、效益提升“三提升”。中天合创能源有限责任公司化工分公司于2016年9月完成工程建设,2017年9月转入全面商业运营,设计能力为360万吨/年甲醇和137万吨/年聚烯烃。作为新建投产的煤制烯烃企业,中天合创能源有限责任公司化工分公司在学习借鉴“三基”(基层建设,基础工作,基本功训练)工作成熟经验的基础上,丰富新内涵,拓展新载体,运用新工具,逐步总结实施以“三落实三提升”为核心推进“三基”工作机制,提升了精益管理水平,持续筑牢企业高质量发展基石。

强化新时代“三基”建设 促进国企党建发挥引领作用

“三基”建设在新时代被赋予了新的定义,笔者结合习近平总书记关于加强国企党建重要讲话精神和新时代对“三基”建设的新要求,剖析了国有建筑企业的“三基”建设软肋,从抓牢责任、压实标准、创新方式、融合升级、考核运用等方面出发,对进一步促进国企党建发挥引领作用进行了探索与分析。