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论高校教学科研类物资的柔性管理
1
作者
刘育红
《科教导刊》
2016年第11Z期9-11,共3页
柔性管理是一种有效的管理模式。对高校教学科研类物资实行柔性管理是由市场环境变化、该类物资的专业性及其需求的随机性、传统管理模式存在诸多弊端等原因决定的。要真正实现柔性管理,必须树立以人为本的管理理念、构建网络式的扁平...
柔性管理是一种有效的管理模式。对高校教学科研类物资实行柔性管理是由市场环境变化、该类物资的专业性及其需求的随机性、传统管理模式存在诸多弊端等原因决定的。要真正实现柔性管理,必须树立以人为本的管理理念、构建网络式的扁平化管理模式、正确处理好柔性管理中的"柔"与"刚"问题、要设计出科学有效的激励机制。
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关键词
高校
教学科研类物资
柔性管理
以人为本
激励机制
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职称材料
题名
论高校教学科研类物资的柔性管理
1
作者
刘育红
机构
南京航空航天大学物资供应中心
出处
《科教导刊》
2016年第11Z期9-11,共3页
文摘
柔性管理是一种有效的管理模式。对高校教学科研类物资实行柔性管理是由市场环境变化、该类物资的专业性及其需求的随机性、传统管理模式存在诸多弊端等原因决定的。要真正实现柔性管理,必须树立以人为本的管理理念、构建网络式的扁平化管理模式、正确处理好柔性管理中的"柔"与"刚"问题、要设计出科学有效的激励机制。
关键词
高校
教学科研类物资
柔性管理
以人为本
激励机制
Keywords
college
teaching and research materials
flexible management
people-centered
excitation mechanism
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
论高校教学科研类物资的柔性管理
刘育红
《科教导刊》
2016
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