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大学英语转型发展时期教师教学效能感现状调查研究——以湖北理工学院为例
1
作者
邹琼
苏慧芬
李金妹
《英语广场(学术研究)》
2014年第2期89-90,共2页
在大学英语转型发展时期,笔者为了解湖北理工学院外国语学院专职教师的教学效能感现状,采用问卷调查法对33位教师的个体效能、集体效能进行了研究,结果表明:我院大学英语教师以年轻女教师为主,大多有5年以上的工作经验,学历学位不高;我...
在大学英语转型发展时期,笔者为了解湖北理工学院外国语学院专职教师的教学效能感现状,采用问卷调查法对33位教师的个体效能、集体效能进行了研究,结果表明:我院大学英语教师以年轻女教师为主,大多有5年以上的工作经验,学历学位不高;我院大学英语教师的教学效能感处于中等水平,集体效能感明显低于个体效能感。
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关键词
湖北理工学院
教师个体效能
教师
集体
效能
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题名
大学英语转型发展时期教师教学效能感现状调查研究——以湖北理工学院为例
1
作者
邹琼
苏慧芬
李金妹
机构
湖北理工学院外国语学院
出处
《英语广场(学术研究)》
2014年第2期89-90,共2页
基金
校级项目"大学英语转型发展时期教师教学效能感实证研究--以黄石理工学院为例"研究成果之一(项目编号201132)
湖北省高校教研立项项目"大学英语教师自主对应用型人才自主发展的影响研究"研究成果之一(项目编号为2011377)
文摘
在大学英语转型发展时期,笔者为了解湖北理工学院外国语学院专职教师的教学效能感现状,采用问卷调查法对33位教师的个体效能、集体效能进行了研究,结果表明:我院大学英语教师以年轻女教师为主,大多有5年以上的工作经验,学历学位不高;我院大学英语教师的教学效能感处于中等水平,集体效能感明显低于个体效能感。
关键词
湖北理工学院
教师个体效能
教师
集体
效能
分类号
H319 [语言文字—英语]
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题名
作者
出处
发文年
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1
大学英语转型发展时期教师教学效能感现状调查研究——以湖北理工学院为例
邹琼
苏慧芬
李金妹
《英语广场(学术研究)》
2014
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