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美国乡村教师保留机制研究及其启示
1
作者
张钰
《教学与管理》
北大核心
2024年第8期73-76,共4页
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。稳定且优质的乡村教师队伍是乡村教育高质量发展的前提和基础,然而当前我国的乡村教师流失问题仍然严峻,乡村教师存在“下不去”“留不住”等问题。通过分析美国乡村教师流失的原因,以及美国乡村...
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。稳定且优质的乡村教师队伍是乡村教育高质量发展的前提和基础,然而当前我国的乡村教师流失问题仍然严峻,乡村教师存在“下不去”“留不住”等问题。通过分析美国乡村教师流失的原因,以及美国乡村教师保留机制,探讨提高我国乡村教师保留率的可行策略。
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关键词
乡村
教师
美国
教师保留机制
职业认同
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职称材料
题名
美国乡村教师保留机制研究及其启示
1
作者
张钰
机构
重庆师范大学教育科学学院
出处
《教学与管理》
北大核心
2024年第8期73-76,共4页
文摘
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。稳定且优质的乡村教师队伍是乡村教育高质量发展的前提和基础,然而当前我国的乡村教师流失问题仍然严峻,乡村教师存在“下不去”“留不住”等问题。通过分析美国乡村教师流失的原因,以及美国乡村教师保留机制,探讨提高我国乡村教师保留率的可行策略。
关键词
乡村
教师
美国
教师保留机制
职业认同
分类号
G571.2 [文化科学—教育技术学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
美国乡村教师保留机制研究及其启示
张钰
《教学与管理》
北大核心
2024
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