要在教师队伍建设中引进竞争机制

在我国经济体制从传统计划经济向社会主义市场经济转换的时候,教育要进一步深化改革。教师的培养、使用、管理、是其中一项重要内容。为此,必须全面、准确地贯彻落实《教育法》和《教师法》,并遵照《教育法》和《教师法》对教师提出的基本要求,制定可行的教师工作条例,在教师队伍建设中引进竞争机制,使教师培训模式从传统的定向型向非定向型和定向型相结合或开放型转换,搞好教师队伍建设,实行在通过全面考核,取得教师资格的人员里,根据教学工作的需求,择优录用,以全面提高教育教学质量,培养合格的社会主义事业的建设者和接班人。