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教师教育课程改革阻抗的成因分析与对策思考
被引量:
3
1
作者
杨跃
《集美大学学报(教育科学版)》
2012年第2期1-5,共5页
教师是课程变革的关键。教师教育课程改革中,由于深刻的文化、制度缘由,教师阻抗表现为改革认同缺失、专业自我认同危机、课程权力泛化、课程素养弱化等,导致改革并非一帆风顺。应对课程改革对教师文化的挑战,重建教师教育专业共同体、...
教师是课程变革的关键。教师教育课程改革中,由于深刻的文化、制度缘由,教师阻抗表现为改革认同缺失、专业自我认同危机、课程权力泛化、课程素养弱化等,导致改革并非一帆风顺。应对课程改革对教师文化的挑战,重建教师教育专业共同体、重构教师教育者的专业自我认同并推进教师教育者的专业发展,从而再造教师教育专业文化,应成为高师院校课程改革的重要议题。
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关键词
教师
教育
者
教师教育专业文化
教师
教育
课程改革
改革阻抗
专业
自我认同
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职称材料
题名
教师教育课程改革阻抗的成因分析与对策思考
被引量:
3
1
作者
杨跃
机构
南京师范大学教师教育学院
出处
《集美大学学报(教育科学版)》
2012年第2期1-5,共5页
基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目"改革开放30年我国教师教育改革研究"(10YJC880143)
文摘
教师是课程变革的关键。教师教育课程改革中,由于深刻的文化、制度缘由,教师阻抗表现为改革认同缺失、专业自我认同危机、课程权力泛化、课程素养弱化等,导致改革并非一帆风顺。应对课程改革对教师文化的挑战,重建教师教育专业共同体、重构教师教育者的专业自我认同并推进教师教育者的专业发展,从而再造教师教育专业文化,应成为高师院校课程改革的重要议题。
关键词
教师
教育
者
教师教育专业文化
教师
教育
课程改革
改革阻抗
专业
自我认同
Keywords
teacher educator
professional culture of teacher education
curriculum reform of teacher education
resistance to reform
professional self-identity
分类号
G650 [文化科学—教育学]
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作者
出处
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被引量
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1
教师教育课程改革阻抗的成因分析与对策思考
杨跃
《集美大学学报(教育科学版)》
2012
3
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