美国大学教授职位发展的新趋向

一、美国教授职位终身制及其面临的新问题美国,教授职位的“终身制”(tenure)对学术界以外的人来说未免有些曲奥难解,因为美国人在18～35岁之间平均要换9种工作;而圈内人士对此却趋之若骛,每年在全美近4000所高校里都要燃起争夺这种殊荣的战火。

论应用科学大学教授职位的内在差异

教授职位是德国高校系统中的一个核心职位类型,非常规教授职位种类的增多改变了长期存在的教授职位模式。很长一段时间以来,这种教授职位的内在差异主要出现在综合大学,但现在也扩展到了应用科学大学。基于一些联邦州的高等教育法,概述了法律规定的教授职位种类,论述了哪些种类利于应用科学大学的发展。在“应用科学大学人才(FH-Personal)”资助计划出台的背景下,讨论了应用科学大学如何促非常规教授职位的战略性发展问题以及面临的相关挑战。

德国高校青年教授职位设置的争议解决及其启示

进入21世纪,德国高校又经历了一轮深远的改革,2002年修订的《高等学校框架法》引入了青年教授职位就是重要体现。青年教授职位的引入是为了克服传统教授资格考试的弊端,但其并没有达到制度设计者的初衷,原因在于法律上将青年教授作为有期限公务员看待,而没有将其与教授(终身制公务员)有效连接起来。德国的实践为中国高校人事制度改革提供了有益的启示,即要重视有期限的聘任制和稳定的事业编制之间的关系,并通过制定专门的青年教师发展政策,发挥青年教师在高校中的作用。

密勒出任牛津教授职务

美国著名戏剧家阿瑟·密勒(ArthurMiller,1915—)最近被牛津大学聘为现代戏剧教授。这一教授职位是于1989年由戏剧商卡梅隆·马根塔什(Cameron Mackish)为凯瑟琳学院(Catherin’s College)设立的,凯瑟琳学院院士伊安·麦克伦(Sir IanMckellen)、艾伦·沃克本(Alan Ayckbou-rn)、迈克尔·柯德隆(Michael Codron)、彼特·谢菲尔(Peter Shaffer)以前都曾担任过这个职位。1995年1月,密勒来到牛津大学凯瑟琳学院担任这一教授职务,并讲授戏剧课程“论美国戏剧中的特殊生活”。

当学术工作与家庭生活发生冲突

学术工作和孩子，二者之中哪个更重要？随着年华老去，是否应当放弃终身职位工作，挽救自己的婚姻？这两个问题的答案因性别和个人价值观不同而不同。有些人认为孩子和婚姻更有价值，有些人则认为工作／职业更重要；有些人认为个人发展应当被放在第一位，有些人划提出家庭具有优先权。

日本学者关于教育是否应该市场化的讨论

在日本,教育领域常常被认为是很难与市场原理相挂钩的,但是近来却围绕一桥大学中谷严教授为就任索尼公司编外董事不得不辞去国立大学教授职位的事件,掀起了一场围绕教育市场化、产学合作方式及国立大学民营化的激烈争论。本文就教育市场化问题发表了两种截然相反的意见。一位是教育市场化的积极倡导者——千叶商科大学校长、著名经济学家加藤宽教授。

西班牙大学开始改革

根据西班牙教育部颁布的一项大学改革法,西班牙各地的大学现正实行较大改革,这次改革主要包括三个方面: 1 减少聘请教授的数量,缩短聘请合同期限。各大学对每个学科任命一个委员会,由这个委员会决定谁有资格占据永久职位。据西班牙教育部公布的数字表明,在八千名候选人中约有六千名可得到永久教授职位,在现有教授中受聘率大约为50％到80％。

世界教育之最

最古老的大学世界上最古老的大学是公元859年建立于摩洛哥非斯的卡鲁伊恩大学。在校人数最多的大学1982年,美国纽约州立大学在校人数为三十四万八千三百六十一人,成为世界上在校人数最多的大学。最大的大学1978年,沙特阿拉伯花费三百四十亿美元建成了世界上最大的大学利雅得大学。该大学拥有一万五千套住房,并有自己的公共交通系统。最年轻的教授获得教授职位的最年轻者是科林·麦克劳林。

美国博士求职难

在美国造成博士求职艰难的主要原因有五点:一、从1960年到1980年,美国公立大学数量由770所增加到1600所,大量招聘年轻教授,新教授超过了原有教授的总数。教授人数的猛增,给后来的博士生在大学求职造成了困难。二、进入90年代,一些老教授退休了,需要招聘新教授。但是联邦和州政府为了紧缩开支而大幅度削减对公立大学的经费和补贴。

哈佛大学

人类文明的传承与进步、知识的传播与创新、人才的培养与开发、文化的交流与沟通,都与大学息息相关。因而大学的发展,尤其是一些著名大学的发展尤为引人关注。为了使广大读者对各国大学有一个更加清晰而整体的认识,本刊特依据美国《新闻周刊》(Newsweek)每年对各国大学排行的顺序,来对各国大学进行描述。本期首推的是美国哈佛大学。

铁娘子今日新闻:前任泄怨,母校嫉恨

最近一段时间,英国前首相撒切尔夫人接二连三地与人交恶的风波迭起,成为英国传媒关注的焦点。先是她与前首相梅杰闹得彼此很不开心,紧接着她的母校牛津大学不认她这位学子,也引起人们广泛的兴趣。 昔日怨气今朝发 梅杰怒斥铁娘子 据英国《泰晤士报》最近报道。

高耀洁 中国民间防艾第一人

1927-1927年出生的高耀洁,直到她从河南中医学院教授职位退休后,才不经意间成为了社会的"高光人物",也成就了她余生的事业。1996年,高耀洁第一次接触到因输血感染艾滋病的病例。

清华10万美元年薪聘“讲席教授”该不该

为加速实现建设世界一流大学的目标,近日清华大学决定设立讲席教授职位,建立专门基金用于聘请国内外著名教授及学者在该校任教,人均年薪约为10万美元。讲席教授一经聘任,一个聘期为3年,可连续聘任,也可以双基地模式每次到清华工作一个学期。

法国汉学研究史概述(中)

二、十九世纪 十八世纪,在中国,尤其是在北京,几乎只有法国的耶稣会传教团仍在活动,汉学研究才得以发展;虽然法国国内也有发展汉学研究的愿望,但是弗雷莱、富尔蒙式或是蒂尔戈大臣在这方面的努力都没有什么结果。十九世纪形势完全相反,上半叶,汉学在法国本土组织起来;由于这种转变的长处和不足,汉学变成了一种学院式的、书本式的学科。一方面,在当时的专业人员中,法国汉学学者的新成员在对中国的研究中运用已在其他人文学科中使用的研究方法,比耶稣会士更有准备;但另一方面,他们缺少与研究对象的直接接触,如同人类学家所说的,缺少“现场”实践,这就使他们的研究工作更加理论化,因而没有人文科学的生动性。他们那精确而严格的方法论补救了他们失去的真实的直感。仅仅在鸦片战争(1839—1842)和一系列法中条约(1844—1860)签订以后,对中国的研究才有可能在中国进行,这种研究或是由翻译人员和领事进行,或是由传教士,尤其是由恢复了十八世纪其前辈学术传统的耶稣会士进行,但不是在北京。(具体地说,是在上海的徐家汇和河北省的献县——译者注。)

回旋往复的意趣─—关于宗白华美学的一封信

回旋往复的意趣─—关于宗白华美学的一封信叶朗托马斯·齐默尔（ＴｈｏｍａｓＺｉｍｍｅｒ）博士：那天从您的家回到我的住所，又翻开我带来的宗白华的一本论文集《美学与意境》，找到宗先生谈中国人的空间意识的几段，反覆读了几遍，觉得有一些新的体会。（宗白华最早的...

阵痛中的原东德高等学校

东西德合并后不久,西部的政治家就决定对东部地区的高等学校进行全面彻底的整顿和改造。这意味着重新聘请教授、精简各校臃肿的管理机构和调整课程设置等等。简言之,人们要把原东德的高等教育体系彻底加以抛弃,使各高校经历一场脱胎换骨的深刻变化。但是这一以旧貌换新颜为宗旨的庞大计划由于种种原因已成为一场不可收拾的巨大灾难。

法国的高等学校教师聘任

法国的高等学校教师属于国家公务员，而且是国家公务员中的Ａ级，地位较高，待遇丰厚，职业吸引力强。因此成为人们竞相角逐的热门职业。正因为如此，法国政府和高等学校对教师的聘任非常慎重，程序也比较复杂。聘任高校教师主要由全国大学理事会负责。全国大学理事会的各...

一个华裔牧师的传奇

74岁的陈慰中是个富有传奇色彩的老头。他出生在中国早期的基督教世家,贫寒的家境让他幼年失学,成年后才赴美国发奋攻读,拿到生物化学搏士学位这一年已经36岁了。接下来,他却放弃了薪金高昂的教授职位,不顾相爱的美丽挪威姑娘的挽留,毅然转去英国圣·约翰神学院读神学,最终成为惟一的获得圣品阶级头衔的华裔牧师。不久,他又得英国伦敦大主教和英国王室共同保举,担任加拿大皮尔逊国际学院的生化系主任,从此长居加拿大。10年后,他再次放弃了这份年薪5万加元的工作,从一无所有开始,创办了旨在弘扬中国传统文化,促进中西交流的加拿大中华学院,并最终使中医在加拿大合法化。