重点实验室在教研型高校人才培养中的作用

通过材料成型过程及模具省部共建重点实验室和微成型技术省重点实验室建设,探讨了重点实验室在教研型高校中人才培养、本科教学等方面的作用、培养模式和制度,为教研型高校充分利用重点实验室资源,促进科研、教学、人才培养探索出一条切实有效的途径。

教研型人才集聚冲突的动因分析与削减化解策略研究

教研型人才身处于高密度人才集聚环境中,作为一种高素质专业人才,其独特的个性成为引发集聚冲突的关键动因之一,目标不一致、利益分配不均衡、权力争夺与沟通障碍也成为冲突的重要导火索。通过全面解析该类人才集聚冲突效应,刻画出经济性效应与非经济性效应的共存演化脉络,得出与其他类别人才相比,教研型人才集聚冲突表征隐性化且非经济性效应更为显著的重要结论。综合运用尊重、疏导、轮换方式及平衡战略,并融入冲突管理的安全阀思想,能够有效削减化解引致非经济性效应的教研型人才集聚冲突。

教研型大学教师的教学现状与教学发展研究——以A大学为例

从教学观念、教学实践和教学成长3个方面对教师的教学现状进行考察,发现影响教师教学能力的主要因素为教学态度、教学知识和教学效果等。要促进教研型大学教师的教学发展,需针对不同类型教师制订科学合理的教学发展培养体系;精心设计教学过程;发挥政策的导向作用,进一步完善教师考核体系、职称评定制度和课堂教学质量评价制度,创设良好的教学文化氛围。

教研型高校酿酒工艺学课程教学探索与实践研究

以黑龙江省省属教研型高等学校佳木斯大学为研究对象,贯彻高校教育教学改革的总方针,对具有地方特色的酿酒工艺学课程进行探索,主要针对教学内容调整、理论和实验教学方法研究,进行产学研相结合的课程教学模式的探索与实践,以期为提高教学质量,培养高素质的综合性人才提供借鉴。

教研型高校本科生科研能力培养探究——基于安徽大学的调查

科研能力是大学生综合素质的重要组成部分,培养和提高大学生的科研能力是大学教学过程中的基本任务,也是提高大学教育质量的重要手段。然而,基于实证调研的结果表明,教研型高校本科生科研能力培养遭遇到来自于学生、教师、管理者、社会需求以及教育体制等多方面的阻滞。因此,教研型高校要培养本科生科研能力,必须从认识更新、教师自身能力提升以及工作管理机制等多方面入手,构建适合教研型高校发展要求的培养模式。

教研型高校结构力学课程建设探析

结构力学是土木工程专业中的主干专业基础课程。介绍了结构力学在土木行业重要地位的由来、结构力学核心知识点发展历史和当代结构力学教学的新进展。分析了教研型高校禀赋对结构力学课程建设的影响和要求,探讨适合教学研究型大学提高结构力学课程教学效果的途径,提出了"以生为本"、多元化成才、面向工程实践、注重能力培养的课程建设目标。

教研型高校本科生科研能力培养的现状与对策研究

培养和提高本科生的科研能力是大学教学过程中的基本任务,也是提高大学教育质量的重要手段。然而,基于实证调研的结果表明,教研型高校本科生科研能力培养却遭遇到来自于学生、教师、管理者、社会需求以及教育体制等多方面的阻滞。因此,教研型高校要培养本科生科研能力,必须从更新认识、教师自身能力提升以及完善工作管理机制等多方面入手,构建适合教研型高校发展要求的培养模式。

教研型农业高校青年教师队伍现状分析与建设路径——以安徽农业大学为例

教师队伍是制约高等教育发展的核心要素.我国高校师资队伍趋于年轻化,其作为学校教学的组织者和参与者,同时也是未来高校发展的主力军,在整个高校教学工作中发挥了不可替代的重要作用.准确认识教研型农业高校青年教师队伍存在一定的偏颇或缺失,分析问题的归因,探讨青年教师培养的具体路径,构建适合教研型农业高校发展要求的培养模式,对提高培养"厚基础,宽口径,高素质,强能力,重创新"的复合型人才质量具有重要的实践意义.

教研型农业高校农科本科生科研能力状况调查报告

科研能力是大学生综合素质的重要组成部分,培养和提高大学生的科研能力是大学教学过程中的基本任务,也是提高大学教育质量的重要手段。目前我国大多数教研型高校对大学生科研能力培养存在明显的不足。基于教研型农业高校的农科本科生科研能力培养现状的实证调研,从学生角度分析目前在教研型高校开展本科生科研能力培养方面存在的问题并提出相应的对策及建议,为农业高校农科本科生科研能力培养,并构建适合教研型高校发展要求的培养模式提供依据。

教研型高校本科生科研能力分层培养模式构建

文章通过对湖南农业大学本科生科研能力培养实施过程中构建科研通识层、科研应用层、科研学术层模式的分析研究,总结本科生科研能力分层培养的成功经验,并分析存在的问题,为相关高校的本科生科研能力培养提供理论参考。

教研型大学研究生教育二级管理模式的实践与思考

研究生教育二级管理模式是教学型大学研究生教育发展的必然选择,随着高等教育大众化发展,教学型大学要从运行机制、组织结构、信息化建设、业务培训、规范流程等方面进行加强和改进研究生教育二级管理模式,以确保研究生培养质量.

教研型与教学型大学图书馆的比较及发展对策——以长沙理工大学图书馆为例

由教学型大学建设成高水平教研型大学,是区域社会政治、经济、文化和科技发展的需要,也是当今许多地方大学提出的战略目标。本文从教学型大学和教研型大学的定义及特征出发,对教学型与教研型大学图书馆两者之间进行比较分析,探讨教研型大学图书馆如何主动适应教研型大学的建设和发展,为全校师生及学校教学、科研、学科建设和人才培养及文化传承提供优质服务的对策。

基于民办职业院校教研型人才胜任力模型的实证研究

本文综合运用定性与定量分析工具构建出包含职业技能、职业态度与职业心理素质3项主导因素共12项细化指标的胜任力模型,并为各指标赋予95%置信度的拟合指标权重,在区分胜任特征重要性的同时使模型的适用性显著增强。

探究教研型卓越幼儿园教师培养模式构建与实践

学前教育是我国教育体系中的基础教育阶段,对幼儿园教师进行教研型、卓越化培养,一方面能够让教师具备更专业的知识和文化素养,还能够让幼儿园学生的身心能够得到健康的发展。卓越教师是现阶段我国教育体系发展过程中提出来的新型教师概念。基于此,本文以幼儿园教师为主要研究对象,着重对教研型卓越幼儿园教师培养模式的构建和实践进行研究和分析,旨在促进我国学前教育事业的进一步发展。

教研型理工类高校内涵发展途径探析

随着国家在21世纪初对高等教育财政投入的持续性增加,我国高校发展已经初具规模。然而在办学规模相对稳定的当下,如何进一步提升我国高校在国际高校中的竞争力已成为关键议题。坚持高校内涵发展理念,优化学校内部教育资源及人才资源的配置,是我国现阶段教研型理工类高校可持续发展的必经之路。文章基于对高校内涵发展的概念理解,从教研型理工类高校内涵发展的建设内容出发,探讨适合教研型理工类高校内涵发展的具体途径,并对教研型理工类高校的内涵发展提出部分建议,以期能对我国高校的发展提供一定的助力。

做一个教研型的教师

教材是教师教学的依据，不是教师包医百病的“灵丹妙药”；教参是教师教学的参考资料，不是教师的参“百宝箱”；名师的教案，是教师怎样备课的范例和参考资料，不是教师的“贴身保镖”。当前的中小学教师应该是一名敬业精神强、不怕苦、不怕累、把研究教育教学工作看作是快乐、至高无上的精神境界的教师；应该是一个知识渊博、挖掘教材潜力的专职能手，而不是一架运输机，更不能是一名搬运工；应该是一名独立完成教研课题、独立高质量备写教案的专家，不是一名抄写员。所以作为一名民族地区的教育工作者，我们应该脚踏实地从工作实际出发研究教材、研究学生、研究自己。

小学教研型教师团队的建设与思考

教师是教学活动的组织者,教师的素质水平关系到教学的效果,因此教学活动开展中需要建设教研型教师团队,提升教师能力。研究主要对小学教研型教师团队建设中遇到的阻碍进行了分析,重点提出了加快小学教育型教师团队建设的策略,这样可以提升小学师资力量,加快教学活动的进行。

依托双班数学教学资源,有效开展自修型教研

数学教师担任双班数学教学工作的现象非常普遍,从现实来看,大部分担任双班数学教学工作的教师没有去思考与实践双班数学教学中蕴含的自修型教研价值,而是将此视作一种“教学负担”。实则,双班数学教学为教师的成长,尤其是青年教师的自我提升提供了一个较好的平台。文章从“再次备课”“同课异构”的角度出发,分析双班数学教学的自修型教研价值,为教师的自我提升提供参考。

数字化时代高职院校智慧型虚拟教研室建设研究——以高职纺织服装类专业为例

文章以纺织服装类专业为例,探讨了数字化时代高职院校智慧型虚拟教研室的建设与实践,分析了虚拟教研室的概念、特点、功能和价值,提出了高职纺织服装类专业智慧型虚拟教研室的建设目标、原则、内容和步骤,并结合实际案例,展示了智慧型虚拟教研室的运行效果和优势,为高职院校提升教学质量和服务社会能力提供了一种新的思路和方法。