我国竞技篮球教练员人才资源现状与开发对策研究

竞技篮球教练员人才是引领篮球运动项目发展的重要人力资源。文章运用文献资料法、数理统计法、专家访谈等方法,对我国竞技篮球教练员人才资源的区域分布、年龄结构、文化程度、技术等级等方面的基本现状进行研究。结果认为:我国竞技篮球教练员人才资源区域分布不均衡;教练员人才年龄比例结构不合理;教练员人才文化程度比例差异突出;教练员人才高级技术等级相对缺乏,并从4个方面提出开发对策。

珠心算教练职业化的深远意义

在珠算基础上形成的珠心算文化，是珠算文化一次质的飞跃，它在原有的计算功能外挖掘出了珠算很多潜在的启智功能、增强记忆能力、理解能力和逻辑思维能力等功能。正是由于这些功能的开发和运用，使人们对珠心算越发重视起来。从19世纪80年代开始，我国珠心算的普及范围越来越大，提高的速度越来越快，在社会上的反响也越来越强烈。现在全国学习珠心算的人已有300万以上。珠心算在发展，珠心算教育和教学的责任也越来越大。大量培养和推出高水平的珠心算教练人才，也就成了新形势下珠心算事业发展的当务之急。

我国高层次教练员赴德国科隆体育学院学习

为进一步提高我国教练员队伍综合素质，做好2008年北京奥运会的人才储备工作．按照国家体育总局2005年度培训工作计划．由国家体育总局人事司主办、干部培训中心承办的2005年高层次体育教练人才研修班已圆满结束。参加本次研修班的24名学员．分别来自田径、自行车、柔道、曲棍球、现代五项和水上运动等项目．另外，还有3名来自上海体育学院和北京体育大学的科研人员。

田径跳跃类项目教练员人才培养现状及对策研究——以福建省为例

本研究选择把竞技体育田径跳跃项目教练员人才培养作为研究主题,采用文献资料,数理统计法,逻辑分析法,专家访谈以及问卷调查等研究方法,对福建省竞技体育田径跳跃项目教练员人才培养的现状、开发特点进行了深入探讨,提出了人才培养的对策,并构建了教练员人才培养新模式,以期对我国竞技体育田径跳跃项目实现可持续发展提供参考与借鉴。

理性的回归

上海中远足球队主帅乐华辞职后,原助教兼队长成耀东执掌教鞭.

李明珠：我们还不够“泼辣”

在海外执教13年后，曾培养出世界冠军陈露的功勋教练李明珠受邀回国，出任新一届中国花样滑冰队女子单人滑主教练，任期4年。这是冬季运动管理中心继签约李琰之后启用海外优秀教练人才的又一重要举措，对处于窘境中的中国女子单人滑项目而言，这无疑是个令人兴奋的消息。