创建辽宁省学习型教练员团队的策略研究

为了保证辽宁省学习型教练员团队创建工作的顺利实施,以组织学习理论为研究视角分析辽宁省队教练员发展过程中的学习智障,在进行反思的基础上提出辽宁省队教练员培训工作的发展策略。

上海一线队教练员岗位培训长效机制研究

采用访谈法和实地调研法调查上海一线队教练员岗位培训的现状与需求,发现目前存在主要问题有:培训过于偏重理论讲座,培训内容不分项群,培训对象不分等级等。结合国内外文献资料进行综合分析,制定出2010年上海一线教练员岗位培训方案,配以教练员满意度调查问卷对参加培训的131位学员进行跟踪反馈。据此,将"调研—形式—师资—督导—跟踪"5个步骤纳入上海一线教练员岗位培训长效机制中,提出了应通过进一步加强督训环节来提升和保障培训的效果。

沈阳市中学男子篮球队教练员现状调查

本文采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法,对沈阳市中学男子篮球队教练员的基本情况、培训、科研等进行调查,并提出了提高教练员水平的对策与建议。

中国田径竞技队伍管理与2008年奥运会

针对我国田径竞技队伍管理体制中存在的人才选拔与输送、竞技训练与文化学习、高素质教练队伍以及竞赛制度改革等问题 ,通过文献资料、专家访谈及常规统计分析 。

崇秀云:与命运抗争的强者

她是我国50年代著名的铅球运动员,曾多次打破全国纪录、亚洲纪录;"她是原国家女子铅球队教练,曾培养出沈丽娟、黄志红等一批优秀运动员;"她是一名癌症患者,医生曾断言她活不过一年……"她叫崇秀云。"今年65岁的崇秀云精神矍铄,非常健谈,几十年前的事,像在述说昨天的故事。室外雷声阵阵,老人加重了语气:我不怕苦,遇事从不服输。被判了“死刑”还能活到今天,和我的性格有关。