高新养廉还是制度保廉、教育促廉

世界反腐的实践证明，无论是清官反腐、重典反腐抑或是运动反腐，都不如制度反腐有效。但是制度有其劣根性，制度同样存在失灵悖论。笔者认为，高薪难以养廉，廉政建设要靠制度去保障、教育去促进。

拓展“五种模式”,让廉洁教育做深做实

国有企业的廉洁教育能够端正员工的思想观念,树立起正确的从业理念,能够检索企业文化,营造诚信的企业形象,是企业管理中的重要工作内容。但是当前企业的廉洁教育还缺乏系统性、主动性、针对性、多样性和感染力等诸多问题。因此要拓展“五种模式”,通过教育促廉模式,为党员干部补足精神之钙;通过警示醒廉模式,筑牢拒腐防变的思想防线;通过文化育廉模式,弘扬廉洁理念;通过家庭助廉模式,培育清正廉洁好家风;通过宣传倡廉模式,线上线下营造浓厚廉洁氛围,以此让廉洁教育取得实效。