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“四方管评”:高质量培养教育后备干部的区域探索——以杭州市滨江区为例
1
作者
严丽杰
《教育科学论坛》
2023年第29期40-42,共3页
新时代背景下高质量培养综合型、全局型、创新型等教育后备干部成为应时之需。区本化顶层管评、流动式班团管评、结构化学习管评、多元化日常行为管评“四方管评”密切结合教育教学一线实际,重构培训管理评价机制,积极探索高质量培养后...
新时代背景下高质量培养综合型、全局型、创新型等教育后备干部成为应时之需。区本化顶层管评、流动式班团管评、结构化学习管评、多元化日常行为管评“四方管评”密切结合教育教学一线实际,重构培训管理评价机制,积极探索高质量培养后备干部的实践策略,有助于塑造适应未来教育卓越优秀的校级后备干部人才梯队。
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关键词
教育后备干部
四方管评
教育
高质量发展
教师发展
下载PDF
职称材料
激活用人机制 储备人才资源 平度启动教育后备干部人才库工程
2
作者
王耀林
《职业技术教育》
北大核心
2000年第36期63-63,共1页
关键词
用人机制
人才资源
山东
平度市
教育后备干部
人才库工程
素质
教育
政治素质
全文增补中
题名
“四方管评”:高质量培养教育后备干部的区域探索——以杭州市滨江区为例
1
作者
严丽杰
机构
杭州高新技术产业开发区[滨江]教育研究院
出处
《教育科学论坛》
2023年第29期40-42,共3页
基金
2022年杭州市教师教育立项课题“四方管评”:高质量培养教育后备干部的区域探索(JSJY2022107)。
文摘
新时代背景下高质量培养综合型、全局型、创新型等教育后备干部成为应时之需。区本化顶层管评、流动式班团管评、结构化学习管评、多元化日常行为管评“四方管评”密切结合教育教学一线实际,重构培训管理评价机制,积极探索高质量培养后备干部的实践策略,有助于塑造适应未来教育卓越优秀的校级后备干部人才梯队。
关键词
教育后备干部
四方管评
教育
高质量发展
教师发展
分类号
G441 [哲学宗教—发展与教育心理学]
下载PDF
职称材料
题名
激活用人机制 储备人才资源 平度启动教育后备干部人才库工程
2
作者
王耀林
出处
《职业技术教育》
北大核心
2000年第36期63-63,共1页
关键词
用人机制
人才资源
山东
平度市
教育后备干部
人才库工程
素质
教育
政治素质
分类号
G526.22 [文化科学—教育技术学]
全文增补中
题名
作者
出处
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1
“四方管评”:高质量培养教育后备干部的区域探索——以杭州市滨江区为例
严丽杰
《教育科学论坛》
2023
0
下载PDF
职称材料
2
激活用人机制 储备人才资源 平度启动教育后备干部人才库工程
王耀林
《职业技术教育》
北大核心
2000
0
全文增补中
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