教育培训类企业的绩效影响研究

各行各业都想要立足于激烈的竞争市场上,教育培训类企业如果想要占领强有力的市场就必须提高其管理水平与能力,而最主要的就在于教育培训类企业管理者的能力,作为教育培训类企业不断发展的引导者,决定着教育培训类企业整体的绩效水平。通过对管理能力作用于教育培训类企业创新、教育培训类企业决策选择以及教育培训类企业经营效率等多个角度的国内外文献进行分析与整理来研究其对教育培训类企业绩效的影响。在此基础之上,明晰管理能力对教育培训类企业绩效的作用机理,并且提出可以为现有研究所作的补充之处,希望可以为培养现代化管理者提供合理与可行的建议。