英国研究型高校教育投入体系及其特点--基于罗素集团的实证分析

受政府削减教育开支的影响,以罗素集团成员为代表的英国研究型高校教育投入的资金来源呈多元化态势,资金来源结构存在校际差异和区域差异,投入方向的校际差异和区域差距小,投入方向重在教职工薪金。英国研究型高校教育投入在资金来源多样化基础上各展所长,在资金获取中具有弹性激励机制,在教育投入方向趋同基础上有一定的灵活性,均等化的薪金体系和灵活设计使高校人员开支更为理性。英国研究型高校教育投入的资金来源体系和投入方向对解决当前我国研究型高校发展中的资金来源较为单一、人员开支低、薪金差距大引发的"孔雀东南飞"等问题具有借鉴意义。