城市妇女儿童的贫困现状及解困对策

城市贫困中妇女儿童是贫困的主体,已成为不争的事实。贫困对妇女儿童自身发展及社会发展都带来了一系列的不利影响,尤其可怕的是贫困的代际传递,已成为许多国家无法解决的痼疾。西方国家的解决对策是建立以妇女儿童为主的家庭津贴制度,时至今日,其利弊都已彰显。普适性的家庭津贴制度不适合中国的国情,选择性的建立低收入妇女津贴和老年妇女津贴,建立儿童健康保障制度,不失为解决贫困代际传递的有效方法,同时完善教育救助制度,提高城市贫困妇女儿童的生活质量,为他们提供一个良好的生存环境,使妇女儿童能够共享经济社会的发展成果,已经成为一个亟待解决的现实问题。

华信惠悦:外籍雇员薪酬趋势

和去年相比,参加华信惠悦2003年外籍雇员薪酬福利调查的公司数目有所增加。基于这种情况,今年我们取得了更多的不同职位的薪资信息。然而低职级的非管理职位还是相对很少,因为这类职位的外籍雇员人数正在日益减少。

联合国官员俸禄知多少

联合国职员薪金基本上是依国联时代"诺贝麦尔原则"拟订:为吸引拔尖人才,联合国职员的薪金应比照世界上支薪最高国家的公务员,换言之,即向美国看齐。联合国秘书长年薪18.5万美元(若有子女,可再加上教育津贴),在纽约上东城有一栋四层楼的官邸外,在长岛另有一栋住宅。他在纽约、日内瓦、维也纳皆有办公室,在日内瓦尚有专机听其指挥。副秘书长的年薪为13.75美元,另有3.63万美元津贴,他在纽约也有公费寓所可住,但公出搭飞机,只有在行程超过9小时以上。

北京市实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法

(1994年7月22日北京市第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过2011年11月18日北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十八次会议修订根据2019年5月30日北京市第十五届人民代表大会常务委员会第十三次会议关于修改《北京市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的决定修正).

公务员:唯一享有全套保障的阶层

香港政府为了吸引人才,保持公务员队伍的稳定性,防止被“挖墙角”,制定了十分优厚的工资、保险福利待遇。学历越高,工资越高,职务越高,保险福利待遇越高,被誉为“镀金铁饭碗”。这使得公务员成为香港地区唯一享有全套社会保障的阶层。这里只摘编有关资料中的保险福利部分。 一、退休待遇 正常退休年龄为60岁;1987年1月1日以后委任的地方法院法官为65岁。退休待遇按长俸与非长俸公务员有所不同。 1.长俸公务员。服务10年以上,年满60岁,可以退休。工作时间越长,退休金越高,最高可达年薪的2/3。