全力打造远程教育站点管理员队伍

为建立健全管理机构,明确管理员的任务和职责,不断提高管理员的素质和能力,沈北新区从四个方面入手,加强远程教育管理队伍建设。一是明确标准,严格调配。

利用远程教育站点实现城乡优质教育资源共享

建设远程教育站点,能够在一定程度上促进学校校本课程的开发,使课堂教学资源变得丰富,同时也可以有效改善学校的办学环境,推动了素质教育与新课程改革在农村小学的执行力度与深度,拉近了农村学校与城市学校之间的差距。文章主要就我国当前的教育资源分布情况及影响原因进行了分析,并提出几点利用远程教育站点共享优质教学资源的策略。

云计算对教育的影响

云计算是计算机科学和互联网技术进一步融合发展的产物,也是引领未来信息产业创新的关键战略性技术和手段。如果将这项技术应用在教育领域,就能为学生提供一种新的学习方式--移动学习。移动学习模式主要是利用大型存储器将海量的教育资源整合在一起,然后采用B/S模式向用户提供移动教育服务。在这个模型当中。

政府网络远程教育的对农传播

近几年,国家对于农村现代远程教育体系,尤其是网络远程教育进行了组织开发。全国农村党员干部现代远程教育工作,2003年初开始在山东、湖南、贵州以及安徽省金寨县进行试点。2005年初,试点地区扩大到山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、河南、四川等12个省区。

“三点发力”提质远程教育

为进一步夯实基层党组织建设成果、激发基层党建活力、不断拓宽党员工作思路,营口市站前区委组织部以党员教育信息化平台建设为抓手,利用远程教育新媒体,为推动党员教育多样化、基层党组织建设常态化提供"站前方案"。"网点式布局",打造教育党员的"主阵地"。站前区委组织部以强化基层远程教育站点阵地建设为总抓手,不断推进远程教育工作深入开展。

扭住“五个不放” 抓好远程教育

黔东南苗族侗族自治州由于经济发展滞后,导致科技、教育等资金投入不足,高素质人才缺乏,人力资源总体水平背离加速发展的需要,而人才的匮乏又成了制约发展的主要瓶颈.

市级远程教育:播出资源建设应围绕“五个结合”

教学资源建设是远程教育工作的源头活水。目前,全国和各省级党员干部现代远程教育前端播出系统已经建起了较为庞大的教学资源库。但从市级层面看,不少地方还存在对教学平台建设重视不够,教学资源匮乏,抓教学资源建设办法不多、机制不活等问题,以致市级实用远程教学资源偏少,难以满足党员干部群众的学习需求。

移动学习——国外研究现状之综述

移动学习是继数字化学习后出现的又一新学习模式,是教育技术领域研究的又一个新热点。如何充分有效地使用无线技术和移动计算设备来辅助教学和学习成为移动学习研究的中心[1]。该文针对移动学习目前存在的几种不同定义,提出了关于如何正确理解移动学习的几点看法。同时结合大量国外移动学习的研究事实,展示移动学习目前的研究状况和研究成果。

建立健全基层开放式党委会议制度的思考

近年来,为进一步贯彻落实民主集中制,推动民主决策、科学决策、依法决策进程,保障党员群众的知情权、参与权、表达权、选择权、监督权,提高基层党委决策的科学性、有效性,部分地方党委改革传统的党委会议方式,建立基层开放式党委会议制度并积极组织实施,取得了较好的成效。在新形势下,如何健全基层开放式党委会议制度,让其成为汇集民意。

探索完善“六项机制”推动科学素质行动落地生根

近年来,黑龙江省绥化市重点探索完善＂六项机制＂,推动《全民科学素质行动计划纲要》实施工作取得了较好的成绩。一、探索完善组织领导机制在2006年国务院发布《全民科学素质行动计划纲要》后,为保障此项工作的顺利实施,绥化市成立了全民科学素质工作领导小组,组长由政府副市长担任,领导小组办公室设在市科协。各县（市、区）参照此模式,全部成立了组织机构。2008年,全省对议事协调机构进行规范清理,经过努力争取,

西青区精武镇“德润精武”宣讲团——以榜样的力量弘扬社会新风

近年来,西青区精武镇以＂德润精武＂宣讲团为抓手,以构筑道德高地为目标,持之以恒地推动凡人善举的巡回宣传,努力使社会主义核心价值观落细、落小、落实,内化于心,外化于行。1.构筑宣讲体系。精武镇党委以国家级、市级、区级好人和＂精武榜样＂为重要载体,选树出厚德向善、热心公益、爱岗敬业等10大类20名镇级道德模范。

花儿为什么这样红 鲜艳党旗映红了她

江苏省东海县双店镇北沟村是闻名遐迩的鲜切花生产专业村,20多个中高档的鲜花品种“红遍”祖国大江南北,年销售产值突破了1.2亿元。在北沟村鲜切花产业发展的过程中,党组织的服务,党员的带头作用,不得不提。

体制变 天地宽——庄河市开展农村基层党建体制创新试点工作纪实

近几年来,庄河市针对农村党员人数增多,多种形式的经济组织大量涌现,在产业链上的党员增多,外出务工农民工党员增多等实际情况,积极探索农村党建体制创新,使多年困扰农村基层党建的“瓶颈”得到有效解决。体制模式:“1+4”去年初,庄河市率先进行农村基层党建体制创新工作。首先,将村党支部升格为党总支。

干部“走基层”应该干什么

在"走基层"活动中,开江县对"干部‘走基层’应该干什么"进行了细化和具化,经过实践总结推行了"入户五四工作法",即四问访谈、四本台账、四送活动、四大工程、四种新风,引导党员干部真正下沉到户,"零距离"收集社情民意,打通联系服务群众"最后一公里"。开展"四问访谈",及时听取群众心声。按照每名党员干部联系10-20户的标准,全县1.1万余名党员干部分别与14万余户居民建立"点对点联系"。

用智慧闯出致富路

20年前,他是马兰部队的一名普通战士;20年后,他却成为一位致富领头人。他用平凡的经历演绎了从退伍军人到致富领头人的不平凡人生。这位勤劳勇敢、勇于创新的自主创业者就是优秀退伍军人杨文虎。杨文虎是二师二十四团十五连的一名职工,今年45岁。1992年退伍后,他不等不靠,来到十五连承包了45亩地。虽说是务农,但20年来,他把在部队中的良好作风带到工作生活中,发扬着军人吃苦耐劳的精神,不怕苦不怕累,善于钻研,勇于创新,年年收入近万元。作为一名党员,杨文虎一直按照党员的标准严格要求自己。无论是政治思想上,还是日常工作中都表现突出。他服从领导安排,团结同志,乐于助人。

四平市铁东区创新培养管理方式助大学生村官成才

四平市铁东区通过大力创新大学生村官培养管理方式,努力提高大学生村官的整体素养,帮助他们更好地适应基层工作岗位。抓好＂两级＂培训,强化大学生村官综合素质。制订了区级定期培训和乡镇级日常培训工作计划,每季度集中对大学生村官进行政治理论教育、农村工作方法、远程教育站点管理等方面的培训,并结合农村工作的难点、热点、焦点问题及农村工作特点,加强平时的实践锻炼。

“三位一体”助推党员群众致富

承德县委组织部通过调研,对党员发展基金、党员干部远程教育和农村实用人才三者进行整合,实施"基金+远教+人才"三位一体工程,增强党员群众致富的稳定性。——发放党员发展基金,提升党员带富能力。通过从县管党费列支和财政划拨的方式,设立农村党员发展基金,对有想法、有技术、有能力的农村党员、农业经济合作组织每户提供1~3万元资金扶持,资金滚动使用,三年一个周期,到期偿还本金。已累计发放农村党员发展基金200余万元。

村干部坐班 老百姓方便

2014年12月的岳池县同兴镇茶盘村寒气袭人,而在党员活动室内,值班村干部为村民写证明、填表格……忙得不亦乐乎,似乎忘记了寒冷。这是岳池县推行"村干部坐班制"为民办实事的一个缩影。在党的群众路线教育实践活动中,岳池县切实加强农村党建工作。

坚持问题导向 优化服务功能

针对基层党组织＂无钱办事、无处议事、无力干事、无心管事＂问题,武胜县委牢固树立＂抓党建是最大政绩＂的理念,按照＂大抓党建、抓大党建＂的工作思路,加大党建经费投入,全面优化基层党组织服务功能,着力构建基层党建工作新常态。