提高军队院校教育训练费保障效益浅见

在整体办学条件大幅改善的情况下,科学安排军队院校教育训练费,提高经费保障效益,应以需求为牵引,缜密论证,提高经费预算科学性;以统筹分配为抓手,紧扣重点,提高经费执行严肃性;以法规制度为依据,加强监督,提高经费使用实效性。

和平时期国防费总量相关因素分析

国防费是用于国家安全防务的资金。由于不同时期国家安全所遭受的威胁程度可能有所不同。

军费结构及其优化

军费结构实际上是把军费开支看作一个系统,即由不同类型的子系统所组成的集合,它包含军费的组成状况、数量比例和相互关系等内容。军费结构有特定的功能,它是通过内在各要素之间的相互作用,相互制约以及与外界交流信息,相互协调以后得以发挥的。由于军事技术不断变化,军队编制构成、军事消费物资种类不断扩大,使得军费结构变得日益复杂。因此,只有多层次、多视角研究,才能揭示结构之间内在的联系。

经费供应标准化浅议

“逐步实行经费供应标准化”,是我军财务改革的一项重要内容,是从我国国情、军情出发,在正确分析我军经费供应面临问题的基础上做出的科学决策。对于保障经费及时供应,加强计划控制,合理安排收支,发挥经费整体效益,促进部队建设和各项事业任务的完成都具有重要的现实意义。因此,各级财务部门必须认真贯彻军委决定,积极工作,加快实现标准化供应步伐。军队的经费保障,在一定的范围内,如生活费、公务事业费等,已实行了标准化供应。

军事人力资源会计初探

无论是军事斗争还是经济竞争,都可归结为知识和技术的竞争,进而归结为人才的竞争、人力的较量。人力资源不仅是社会经济生活的前提条件,而且是政治、军事、文化、教育、婚姻、道德、宗教等社会经济活动的主体,是其中最活跃、最革命和最具有能动性的因素。军事人力资源是军事经济资源的基本要素,是我国社会主义建设和未来反侵略战争顺利进行的必要保证,在战斗力形成的诸要素中居于主导地位,起着决定性的作用。军事人力资源是国家人口中以不同形式组织起来的。

对加强海军装备和设施建设综合计划管理的几点意见

目前,海军的经费从计划安排考虑,大致可分为两部分:一是用于保障人员生活和部队装备正常维护保养的维持性费用,如生活费、公务事业费、教育训练费等,这部分经费主要是由财务部门归口按标准下拨,实行标准供应;二是用于部队装备和设施建设的经费。

论军事经济流量与存量的管理

军事经济的流量与存量,是从动、静两个方面把握军事经济活动总体运行的一对“范畴,是从军事经济总循环的角度来考察的军事经济活动中的流动性因素和相对稳定的因素。将军事经济流量转化为军事经济存量是军队建设的核心问题,而将军事经济存量通过消费性使用向军事经济流量转化,又是军事经济活动的最终目的。在当前,加强对军事经济流量与存量的管理,特别是对存量的管理,具有极其重要的意义。

增强转业军官服预备役的意识

多年来,我们始终重视预备役军官队伍建设,采取多种方式,建成了一支较为精干的预备役军官队伍。2000年以来,已有125人次被省、市、县和昕在主管单位评为各类先进个人.1人带队荣立集体三等功一次,3人分别荣立三等功一次。我们的主要做法.