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组织理论的权力观述论
被引量:
2
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作者
杨占营
《广东行政学院学报》
2006年第3期14-19,共6页
依照对权力概念理解上的差异,可把代表性的组织理论分为四种类型,即硬权力的组织观、软权力的组织观、散布性权力的组织观以及反权力的组织观。梳理各观点,有助于了解“管理丛林”时代组织理论的多维性及其面临的某些问题,从而也有助于...
依照对权力概念理解上的差异,可把代表性的组织理论分为四种类型,即硬权力的组织观、软权力的组织观、散布性权力的组织观以及反权力的组织观。梳理各观点,有助于了解“管理丛林”时代组织理论的多维性及其面临的某些问题,从而也有助于深化对组织事实的理解。
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关键词
组织
理论
硬
权力
组织
观
软
权力
组织
观
散布性权力组织观
反
权力
组织
观
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题名
组织理论的权力观述论
被引量:
2
1
作者
杨占营
机构
南京大学公共管理学院
出处
《广东行政学院学报》
2006年第3期14-19,共6页
文摘
依照对权力概念理解上的差异,可把代表性的组织理论分为四种类型,即硬权力的组织观、软权力的组织观、散布性权力的组织观以及反权力的组织观。梳理各观点,有助于了解“管理丛林”时代组织理论的多维性及其面临的某些问题,从而也有助于深化对组织事实的理解。
关键词
组织
理论
硬
权力
组织
观
软
权力
组织
观
散布性权力组织观
反
权力
组织
观
Keywords
organizational theories
hard power organizational outlook
soft power organizational outlook
disseminating (dispersing) power organizational outlook
anti-power organizational outlook
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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1
组织理论的权力观述论
杨占营
《广东行政学院学报》
2006
2
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