纺织机械制造企业数字化智能化制造与管理平台设计与实现

针对纺织机械制造企业产品加工制造全生命周期的数据管理问题,基于企业内部现有加工制造过程中的数据流和信息流,构建了面向企业领导决策层、业务管理层和业务执行层的数字化智能化管理模型;为解决数据集成、传递和共享问题,提出了基于Web Service和数据库中间表的异构数据集成方法,实现了纺织机械制造数字化智能化管理平台的数据集成与共享,同时结合信息化数据管理的特点和要求,搭建了基于数据驱动和权限分配的可重构业务流程数据监控模型。设计和开发了针对纺织机械制造企业的数字化智能化管理平台,并通过在企业中的实际应用证明了方案的可行性。

基于无线传感器网络定位技术的图书馆智能管理创新

"互联网+"时代,信息技术的发展对图书馆的智能化管理工作提出了更高的要求。文章概述了无线传感器网络与定位技术,重点讨论了如何将WSN定位技术运用到图书智能管理,通过定位技术与大数据、云计算等信息技术的结合,推动图书馆智能系统建设和智能化发展。

基于大数据分析的事业单位人力资源配置优化研究

人力资源作为事业单位最宝贵的资源,其合理配置对于事业单位的发展至关重要。而在信息时代背景下,大数据分析为优化人力资源配置提供了新的方法和手段。本研究致力于探究基于大数据分析的事业单位人力资源配置优化方法。首先,我们从事业单位的角度,对人力资源配置的需求进行深入分析,明确了基于大数据的优化配置的必要性。然后,构建了基于数据挖掘技术的人力资源配置分析模型,并在某事业单位进行应用。研究结果显示,通过大数据分析可以更准确地洞察员工的能力、潜力和需求,从而针对性的进行人力资源配置和管理,提升人力资源使用效率,提高事业单位的工作效能。此外,研究还发现大数据在人力资源决策、流程优化等方面也具有显著的优势,能够帮助事业单位实现人力资源管理的数字化和智能化。本研究的结果为事业单位如何运用大数据优化人力资源配置提供了理论和实证参考,具有一定的理论和实践意义。